适合大学生的3个编制岗位，工作前景可观，选对赛道提升竞争力
很多年轻人一心都希望自己能够进入体制内，但是却却对于编制的了解，只能是略知一二，笔者在此推荐这几个比较稳定的编制岗位，
首先，在行政编制岗位工作，不少公务员属于国家正式的行政编制人员，能够在岗位中获得较强的稳定性，工资收入待遇奖金由财政全额保障，只要不犯大的错误，就不会出现失业的情况。
福利待遇方面相当完善，有津贴、绩效，五险一金，其他的补贴一一覆盖，在一线城市中工作年收入突破15万以上，基层小城市或者是在县城工作收入也在6万左右，优点在于具备较强的抗风险能力，而且大家可以通过自身的努力实现晋升，热门的岗位竞争压力大，难度拉满。
其次，事业编制，在事业单位工作，能够签署3~5年的合同，几乎不会有淘汰的风险，大家可以在学校、医疗岗位，财政岗位中获得相应的薪资。待遇包括基本工资，绩效和奖金，整体收入要低于公务员，但是有能力有职称的事业单位人员，大家可以凭借自身的提升，突破专业的限制，最终提高总体收入和良好的晋升空间。
第三，央国企岗位，很多人都认为在央国企工作有编制，但是实际上正式的企业员工能够受到劳动法的保护，即便是加班也有三倍的加班费用，能够签署相应的年限或者是无固定的期限合同。
比如在烟草系统、电网系统，石油系统待遇相当完善，本科生收入达到10万以上，效益较好的国企还有奖金，稳定性超过公务员，年轻人需要根据自己的专业或者能力，兴趣选择热门的岗位，在基层岗位中获得安稳省心的工作。
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