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两年暴跌10%!新加坡毕业生就业率持续下滑,全职就业只剩74.4%

2026 08 26 22:56:54

加坡大学毕业生的就业情况,正在出现一些变化。根据本地六所公立大学3月5日联合发布的2025年毕业生就业调查(Graduate Employment Survey),应届毕业生的全职就业率出现明显下滑。


这份调查由六所大学联合进行,包括:新加坡国立大学(National University of Singapore)、南洋理工大学(Nanyang Technological University)、新加坡管理大学(Singapore Management University)、新加坡科技设计大学(Singapore University of Technology and Design)、新加坡理工大学(Singapore Institute of Technology)、新加坡社会科学大学(Singapore University of Social Sciences)共有约1万4400名毕业生参与调查,占应届毕业生总数的73.7%。调查统计的是毕业生在完成最后考试后的六个月内的就业情况。


全职就业率跌至74.4%


据数据显示,截至2025年11月1日:


就业情况

比例

已找到工作

88.9%

全职就业

74.4%

兼职/临时工作

7.2%

仍在求职

11.1%


其中变化最明显的是全职就业率。从2023年到2024下降4.3个百分点;2024年到2025再下降5个百分点。简言之,短短两年全职就业率下降了接近10个百分点。这是疫情之后最明显的一次连续下滑趋势。


年份

全职就业率

2023

83.7%

2024

79.4%

2025

74.4%


如果把三个核心数据放在一起会更清晰:全职岗位减少,毕业生做兼职的人增加,而投简历却拿不到offer的人明显变多。换句话说:大约每9名毕业生,就有1人在半年后仍未就业。



指标

2023

2024

2025

全职就业率

83.7%

79.4%

74.4%

兼职/临时工作

4.1%

6.0%

7.2%

申请但没offer

4.1%

5.7%

8.5%



但起薪没有下降


虽然就业率下降,但薪资水平并没有出现明显变化。2025年毕业生全职工作的月薪中位数仍为4500新元,与上一年完全一致。


不过,不同专业之间的薪资差距依然明显:其中信息与数码科技专业薪资最高,月薪中位数可达到5500新元,不过,这个数字已经连续一年没有增长。


学科领域

月薪中位数

信息与数码科技

5500新元

商业

4200+新元

工程

4300+新元

建筑

4268新元

人文与社会科学

3800+新元


涨幅最大的是建筑专业,其次是人文与社会科学,虽然薪资基数不算最高,但增长速度更明显。


专业

月薪中位数

同比变化

建筑

4268新元

+4%

人文与社会科学

3800+新元

+2.3%


这些行业的就业率明显下降


科技、金融和出口导向行业招聘放缓。这些行业在疫情期间曾经快速扩张,但近两年开始调整。不少科技公司经历了裁员潮,也减少了招聘规模。


一个很重要的原因是AI人工智能的普及。AI正在逐渐取代一些原本需要大量初级员工的岗位,例如:基础数据处理、客服支持、内容整理、行政类工作等一些企业开始减少入门级岗位。


其次,当经济环境不确定时,企业通常会优先缩减两类招聘:应届毕业生岗位和需要长期培训的岗位,原因也很现实,新人需要培训,成本较高,上手也需要时间。在招聘更加谨慎的情况下,企业往往更倾向招聘有经验的人才。这也意味着,毕业生找到第一份工作的时间可能会比过去更长。



新加坡就业情况仍然算不错


不过,如果放在国际范围来看,新加坡毕业生的就业情况仍然相对乐观。相比之下,很多国家的毕业生就业率通常在70%到80%之间。


以美国为例,美国全国大学与雇主协会(NACE)的最新完整数据显示,2024届美国本科毕业生中,只有约54.8%在毕业六个月内找到全职工作。如果把继续读研的人也算进去,整体去向率约为85.7%。


图源:2025 NACE Student Survey Report


最新的求职趋势来看,美国毕业生找工作的难度也在上升。调查显示,2025届毕业生平均需要投出约10份简历,才有机会获得工作机会;而2024届毕业生平均只需要投6份。简单概括,毕业生投出的简历变多了,但机会并没有同步增加。



图源:nace


最后,要注意的是新加坡就业市场的逻辑正在明显改变,业用人的逻辑也越来越重视三个方向:


1.技能,是否掌握企业真正需要的技能。

2.跨领域能力,例如:数据分析、AI工具、数字技能

3.工作态度,是否具备学*能力和适应变化的能力。


简单来说,未来就业竞争的关键,不只是学历,更是你能不能马上创造价值。如果你也正在找工作,或者对未来有点迷茫,欢迎来评论区聊聊~也许有人正经历和你一样的挣扎,也许会有一些意想不到的建议。

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