公司“快跑实干开新局、提质增效创佳绩”动员会吹响了全年攻坚的冲锋号。作为基层党支部**，我将深刻学*领会会议精神，切实把学*成果转化为强党建、抓融合、促创效的具体行动，把党建优势转化为发展优势，带领党员群众锚定目标、靶向攻坚，抓实抓细各项工作，完成提质增效任务，以实干实绩为公司“十五五”开好局、起好步，为“再造兰州石化、再创企业辉煌”贡献科研力量。
研究院第二党支部管理着数智化、安全环保两个专业化研发团队的党员。我们必须紧扣专业、服务专业，把专业作为党建工作的着力点，树立“专业赋能增效、全员协同创效”的理念，让推动数智化升级、守牢安全环保底线成为全员的思想共识和行动自觉。
研究院（科技创新中心）第二党支部** 吴向阳
强化思想引领，筑牢专业创效根基
利用“三会一课”、主题党日等时机，结合全国产化工业控制系统应用关键技术研究、合成橡胶质检场景推广、超低排放技术研究、炼油区清污分流隐患治理等重点工作开展学*研讨，解读公司关于数智化转型、安全环保管控的部署要求，引导各团队党员深刻认识自身在公司高质量发展中的作用与使命，破除思维定势，以饱满的精气神直面攻坚难题，凝聚起“党员带头、专业先行、全员协同”的强大合力。
建强先锋队伍，扛起专业攻坚担当
做实“党员示范岗”“党员责任区”，将党员骨干放到技术研发、难题攻关、隐患治理等关键岗位，让党员成为破解发展难题的先锋力量。
一方面，聚焦技术赋能与效率提升，推进乙烯裂解炉管智能监测、腐蚀智能化信息决策系统功能升级，全力破解测控网络搭建、工业数据价值挖掘等技术堵点。另一方面，推进炼油区污水池及外排口废气监测等工作，抓实工艺炉氮氧化物超低排放、污水处理场低浓度废气处理等督办项目，从严落实LDAR检测筛查、重大危险源梳理编码等基础管控措施，以专业举措守护生产安全与环境稳定。
同时，围绕技术升级与能力提升需求，常态化开展精准培训与跨领域技术交流研讨等活动，引导党员骨干深耕专业、精进技能，以党员先锋模范作用带动整体队伍攻坚能力持续提升，为公司高质量发展筑牢人才支撑与技术保障。
夯实融合基础，凝聚专业协同合力
建立“党建+专业”协同机制，探索将项目进度、实施成效、服务质量等融入党员积分考核，实现党建与专业工作同部署、同推进、同考核。
与支委、团队骨干深入一线，针对现场应用短板、技术难题等，共同分析症结、制定解决方案。
以“十五五”数智化发展规划编制为契机，深化数智化与安全环保深度融合、双向赋能，以数智技术赋能安全环保精准管控、高效治理。
开展团队间技术交流、劳动竞赛及文体活动，激励全员立足岗位实干创新，充分调动工作积极性与创造性，让数智化、安全环保专业团队在提质增效中各展所长、协同发力，充分彰显专业价值与责任担当，形成“党员带头、专业赋能、全员参与”的强大合力。
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除
