2026年初，清华公布了2025届学生的就业数据，本科生、硕士生和博士生加在一起，出国深造的比例只有8.5%，比过去十年的平均水平低了接近两个百分点，国内重点单位接收了86.3%的毕业生，其中超过一半的人去了北京以外的地方工作，56.3%这个比例已经连续十一年保持在一半以上，有人原本以为清华学生都抢着留在北京，但实际情况是去宁夏、新疆、四川这些地方的毕业生数量在增加，特别是本地出生的学生，回老家工作的比例有明显上升。
以前大家总说清华学生一毕业就跑到国外，其实现在硕士生出国比例只有百分之六点六，本科生有百分之十七点三看起来挺高，但这个趋势在慢慢下降，更重要的是过去二十年里出去留学的清华人大多数都选择回来，他们不是读完书就留在外边，而是先出去学些东西再回国做实事，比如土木系有个博士赵金瀚直接去了新疆生产建设兵团工作，核研院三位博士一起加入中核集团在西北的基地，这说明不是没人肯去偏远地方，关键是要有合适的位置和能够干成事的平台。
还有人觉得清华学生只盯着互联网大公司的高薪岗位，华为、字节和腾讯确实招了不少清华毕业生，但制造业、能源和国防类单位这几年招聘人数增长更快，五年里增加了11%，国家电网和中国兵器工业集团2025年在清华的专场招聘人数比2021年多了140%，这不是学校硬性推动的结果，而是这些企业真的缺人，华为在2024年9月到清华开了专场招聘会，一口气提供了60多种技术岗位，腾讯则在2025年7月和清华深研院合作推出了一个“大模型科学与工程”硕士项目，专门用来培养有实际操作能力的AI人才。
清华自己也没闲着，连续十年举办“大国重器”和“西部东北”专场招聘活动，2025年邀请了140多家军工单位、160家西部和东北企业进校，还组织了“国防科技人才月”“走进制造业”等活动，参与人次超过5000，学生不是被动接受安排，而是看到机会才愿意行动，比如“姚班”的学生楼天城投身自动驾驶领域，印奇等人专注计算机视觉技术，姚顺雨在腾讯带领AI团队，这些人从学术到产业再到创业，路径很清晰，也带动更多人往技术深水区探索。
现在去西部和东北，早就不是那种支援边疆的旧说法了，新疆在搞光伏和特高压项目，四川忙着核电配套的事，东北重新把老工业基地升级成智能装备，这些地方不是靠情怀拉人，是因为真的有活干、有项目落地、有长期投入，清华学生流向变化的背后，其实是国家把资源投到了AI、半导体、核能、新型电力系统这些硬科技领域，当这些地方需要顶尖人才时，学生自然会跟着机会走，我观察下来，这一代年轻人对扎根没那么抗拒，只要工作有技术含量、有成长空间，去哪都行，关键是地方得拿出实在的东西，不能光喊口号。
有个清华电子系硕士告诉我，他放弃了深圳的录用通知，去了成都一家做航天材料的国企，因为那边刚建了新实验室，设备全是进口的，导师还介绍他直接跟项目组对接，他说不是他不喜欢钱，而是这里能让他三年内独立负责模块，换别的地方可能要等五年，这种选择听起来普通，其实挺实在。
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