我是一位初中班主任，自2018年以来，班级积分管理让我带班感觉非常轻松、高效，越来越顺手。通常一套班级积分标准试行一个月左右，配合班级组织架构搭建，班级就可以基本实现自转了。
现在这个班我已经带了一年半了，哪怕一个眼神，学生都立刻能心领神会，班干部组织管理能力更是蹭蹭上升，各项工作越来越好，我也越来越省心。
今天我就通过我们第一周的积分汇总表，来说一下我们班级现在暂行的积分标准。
说明一下：由于学生是3月5号下午到校卫生大扫除，3月6号正式开学，第一周上了两天，我们班的积分就1-2周合在一起汇总了。
下面是第1-2周积分汇总表：
积分标准解读：
1.期末考试积分
由于上学期期末考试前学校不让公布成绩，学生考完试我们根据班级20周的综评积分进行的评优奖励，并没有包含期末考试积分。
根据和孩子们的约定，上学期期末考试积分计入新学期第一周。
积分标准如下：
1.全级前三名奖励优秀积分15分。班级前十名每人奖励优秀积分10分；（该项不叠加，只享受一项）
2.其余同学根据在全级上升和下降的名次奖励相应的积分。
这里会有一种情况：若总成绩班级第五名，但下降了三个名次，其获得的成绩积分是10-3=7分。
其实平时我们的大型考试或者是月考测验基本是参照这个积分标准。
2.小组PK折算积分
小组PK折算积分是日常课堂学*和作业等一切在教室内进行的小组PK 积分折算给个人的分数。
折算公式是：所在小组排名分（六个小组得分依次为6分、5分、4分、3分、2分和1分）+接对PK分（正3负1平2）=个人得分
例如：
小组排名第一，接对PK获胜，组内每个同学获得6+3=9分
小组排名第6，结对PK 为负，组内每个同学获得1+1=2分
3.卫生履职分
这个是根据班级卫生赋分承包责任表，完成承包的卫生责任区合格以上的履职积分，如果有检查不合格或忘记打扫的情况，可以从履职积分中扣除。
一般为5分，承担任务比较多的有7分。
4.纪律积分
纪律积分每人满分5分，本周无任何违纪情况可获得满分。
在日常路队，就餐，课间纪律，三操中出现违纪情况，班干部第一次提醒，再次违纪则纪律扣1分。班主任或值班领导点名违纪一次扣3分。
该项积分下不保底。
5.作业
日常作业积分通过数字龙虎榜软件计入小组PK中统一进行折算，这项作业积分专指周末作业，全部完成且合格得满分5分，被老师评为优秀，每科可额外奖1分。
未完成周末作业，每项扣1分，下不保底。
6.搬水搬书
新学期到校，学生要搬纯净水到班里，20斤的水桶要从楼下搬到楼上教室里，我们约定的积分标准是每人每桶奖2分，女生可两人搬一桶，每人各奖2分。
搬书也一样，到图书室搬一次书切分发到每位同学手中，每次奖励2分。
实际这项就是临时劳动的积分。
7.其他
其他这项积分就是前面所不包含的积分项目，比如好人好事，获得的荣誉积分，特殊的加减分等。
这里面的优宿+5，指的就是男生宿舍203第一周就被宿管科评为优秀宿舍，所以该宿舍每位成员加+5分；
最后解读一下：
本周得分：
指的是学生在这种过程中德智体美劳综合素质评价的得分。
累计：
最后累计积分指的是从开学初直到学期末所有累计的得分。在这里，由于是第一周，特别加了上学期约定的期末考试积分。从第1周到20周，依次累计，直至期末全部兑现奖励后清零。
通过一张日常的积分表格简单的解读一下我们班暂行的积分标准，用了好多年了，每学期都会微调一下，挺好用的，感兴趣的老师可以试一下。
我是雪兰老师，持续分享班级管理体验和教育话题，欢迎同行和带娃的家长们对我的班级管理提出批评整改意见，让我们一起探讨，共同进步！
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