连云港市公开招聘41名事业编
今天上午，连云港市人力资源和社会保障局官网公布了《连云港市2020年市属事业单位统一公开招聘人员公告》，连云港市部分市属事业单位决定面向社会公开招聘41名编制内事业单位工作人员。
网站截图
报名方式、时间
报名时间：2020年5月29日09:00-6月2日16:00。
报名网址：连云港市人事考试服务平台
资格初审、照片上传时间：2020年5月29日09:00-6月3日16:00。
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。
缴费确认时间：2020年5月29日09:00-6月5日12:00。
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编辑丨徐止丽
审核丨段潇
来源丨连云港市人力资源和社会保障局
2022年连云港市市属事业单位统一公开招聘人员94人！参加统考
为及时补充事业单位工作人员，选拔优秀适岗人才，优化市属事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），连云港市部分市属事业单位决定面向社会公开招聘94名编制内事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见原公告附件）
二、资格条件
（一）具有中华国籍。
（二）遵守中华宪法和法律，拥护中国和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1986年5月1日至2004年4月30日之间出生）。依法退出现役的退役应聘，可放宽至40周岁；对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
（九）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2022年8月31日，须提供相关证明材料。
（十）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
（十一）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（十二）取得祖国普通高校学历的台湾学生和取得祖国承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名办法
报名及资格审核由招聘单位主管部门（单位）负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://bm.rsj.lyg.gov.cn。
1.报名、照片上传时间：2022年4月21日9:00-4月26日16:00。
2.资格初审时间：2022年4月21日9:00-4月27日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年4月21日-4月28日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年4月21日- 4月28日每天的9:00-18:00。
5.缴费确认时间：2022年4月21日9:00-4月29日12:00。
（二）网上确认
1.招聘单位主管部门（单位）将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘单位主管部门（单位）资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩，联系方式见各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话。
2.通过资格初审的应聘人员在报名网站缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云港市人事考试中心（连云港市海州区花果山大道19-5号2区210室）办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站打印准考证。打印准考证中如有问题，请与连云港市人事考试中心联系，联系电话：0518-85826670。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为50kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年4月30日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民进行报名，报名与考试使用的必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市人力资源和社会保障网统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役。
（2）国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2022年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学*经历，并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位主管部门（单位）将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学*经历或具体学*形式，影响招聘单位主管部门（单位）资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用。
（3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
（4）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员。
（5）2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位加试技能测试。
笔试、面试由组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。技能测试原则上由招聘单位主管部门（单位）组织（详见《岗位表》）。
（二）统一笔试
1.笔试科目
各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容根据岗位类别分别确定，其中：经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类（专业技术岗位）”与管理类岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别详见《岗位表》中“岗位类别”。
笔试考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。
本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间和地点
笔试时间：与江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘笔试同步进行，具体时间将在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）另行发布公告，请报名成功者及时关注，并按补充公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
笔试地点：连云港市（具体地点见准考证）。
3.应聘人员应携带准考证和按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
考试防控规定将根据新冠肺炎形势和我市防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注报名网站发布的防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。
4.笔试合格分数线为笔试总分的50%。
5.笔试成绩以百分制的形式在连云港市人力资源和社会保障网、报名网站公布，应聘人员可凭号和准考证号查询。
（三）资格复审
1.笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）；有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试（技能测试）资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试（技能测试）资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。
通过资格复审人员名单将在各招聘单位主管部门（单位）网站公布（具体网址详见附件4）。
（四）技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能（详见《岗位表》），技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后3个工作日内，由组织技能测试的招聘单位主管部门（单位）在其网站公布。
（五）面试
1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试；有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩（笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数）从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试（技能测试）成绩及排名将在连云港市人力资源和社会保障网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
（六）总成绩计算
总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；有技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
五、考察体检
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
用户评论
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