各位老铁们好,相信很多人对赤峰市红山区人事考试(赤峰市红山区人社局官网)都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于赤峰市红山区人事考试(赤峰市红山区人社局官网)以及的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备原则。
二、招聘计划
专任教师117人,保育员50人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守法律法规,具有良好的思想道德素养。
2.热爱幼教事业,具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康,能胜任工作需要。
4.本人为赤峰市户籍。
(二)除以上基本条件外,还应符合以下相应岗位条件
1.专任教师:具有全日制大学专科及以上学历,所学专业为学前教育专业且具有幼儿园教师资格证书,年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
2.保育员:具有高中及以上学历,具有保育员证或幼儿园教师资格证,年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
3.保健医:具有全日制大学专科及以上学历,《医师执业证书》或《护士执业证书》,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。根据《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》,由单位自行聘用。录用后报人社局、教育局备案。
4.厨师、面案、帮厨等人员:根据教育部《幼儿园教职工配备标准(试行)》,由单位自行聘用,录用后报人社局、教育局备案。
下列人员不能报名:
1.曾受过刑事处罚或曾被开除及正在立案的人员。
2.有传染病等不适合在幼儿园工作的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在赤峰市人事考试、一览红山人才网和红山教育教学网等网站发布公告。本次招聘不收取报名费,也不委托任何培训机构负责培训。
(二)自愿报名
自公告发布之日起,考生可自行到发布公告网站下载《红山区公开招聘幼儿园工作人员报名表》,填写后打印。
应聘人员应认真阅读招聘公告,仔细鉴别个人是否符合招聘条件,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、试讲或聘用资格的,责任自负。
(三)资格审核
由区人社局、教育局和纪检监察部门组成资格审核小组,对报名者进行资格审核,合格者发放《红山区公开招聘幼儿园保教人员试讲及才艺展示通知书》。未在规定时间内参加资格审核者,视为自愿放弃应聘资格。
1.审核时间:2019年7月10日8:30—17:30。
2.审核地点:红山区教育局(昭乌达路钟楼斜对过,原红山区大楼)1018室。
3.审核所带资料:审核时须本人携带《红山区公开招聘幼儿园保教人员报名表》、户口本、、毕业证、教师资格证、保育员资格证原件和有效验证期内的《教育部电子注册备案表》(网址www.chsi.com.cn),同时需带近期二寸蓝底免冠照片2张。
(四)招聘方式:(试讲+才艺展示)
才艺展示分绘画、弹琴、舞蹈、唱歌四类。绘画为必选类,其它三类为自选类,从自选类中任选一类展示即可。
1.时间:2019年7月17日(具体时间见《红山区公开招聘幼儿园保教人员试讲及才艺展示通知书》)。
2.地点:红山中学。
3.绘画项目集中测试,采取统一命题方式,绘画内容由工作人员现场抽取,绘画(简笔画)不超过10分钟。绘画用笔自备,所用纸张统一发放。
4.试讲内容可自选幼儿园课程。采用现场抽签方式确定试讲顺序(每人试讲后即进行才艺展示),试讲和才艺展示(自选类)两项时间不超过10分钟。
5.试讲和才艺展示满分100分(试讲占40%,绘画占30%,自选类才艺展示占30%)。考场不提供多媒体设备,也不提供各种乐器,只提供伴奏曲播放设备。
6.试讲和才艺展示结束后,现场宣布个人分数。所有人员试讲和才艺展示后,总成绩将在报名网站公布,请随时关注。
(五)拟录用人员名单确定及公示
红山区人才招聘工作小组会议,根据招聘计划,按总成绩由高到低(总成绩低于60分者不予录用)等额确定拟录用人员名单,并在报名网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)体检、考察
体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行(若有体检、考察不合格者或自动弃权者,按总成绩由高到低顺延补录)。对体检和考察通过者在报名网站进行公示,公示时间为5个工作日。录用人员报到时间另行通知。
五、聘用与待遇
按总成绩从高到低依次自主选择单位(若有自动放弃者,按总成绩由高到低顺延补录),试用期6个月,试用期满,经考核合格者,与用人单位签订聘用合同,聘期一年。用人单位负责对聘用人员进行考核,考核结果作为聘用、续聘、解聘及奖惩的主要依据。
本次招聘人员实行合同制管理,不列入事业编制;试用期6个月;厨师试用期每月工资3000元,面案试用期工资每月2800元,专任教师、保育员和保健医及其他工勤人员试用期每月工资2000元;试用期满,考核合格者工资依据红山区相关规定,参照社区工作人员标准发放,厨师、面案工资另行制定标准;从试用之日起为所有录用人员上五险。
六、纪律监督
对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段发现应聘者弄虚作假,一律取消聘用资格。
七、报名咨询电话
0476-8882321(红山区教育局人事股)
0476-8243360(红山区人力资源公共服务中心综合办公室)
附件(详情点击下方了解更多):
2019年红山区公开选聘幼儿园工作人员报名
红山区人才招聘工作小组办公室
2019年6月25日
来源:赤峰市考试信息资讯
赤峰市红山区2019年公开选聘133名高校毕业生公告
根据《2018—2020年红山区教育布局和均衡发展三年行动计划》,经赤峰市人力资源和社会保障局及红山区批准,2019年红山区公开选聘高校毕业生充实到城区中小学校,现公告如下:
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、选聘计划
本次共选聘133人。其中,初中语文11人,初中数学9人,初中英语5人,初中音乐2人,初中体育6人,初中美术1人,初中2人,初中历史4人,初中地理2人,初中物理3人,初中生物9人,初中化学1人;小学语文24人,小学数学18人,小学英语1人,小学音乐11人,小学体育15人,小学美术9人。
三、选聘条件
(一)职业要求:拥护中国,热爱教育事业,遵守职业道德规范,身体健康,具有相应种类或以上层次的教师资格证书(所报岗位学科与任教学科一致)。
(二)户籍及年龄要求:具有赤峰户籍,近五年毕业(2015年—2019年)的35周岁以下(1983年1月1日以后出生)非行政、事业编制人员。
(三)学历及专业要求:教育部直属6所重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)师范类专业毕业生均须为全日制大学本科及以上学历,且所学专业与所报岗位学科一致;其他高等院校(含及世界一流大学,国外大学需是在中国教育部备案的)师范类专业毕业生均须为全日制硕士研究生及以上学历,且所学专业与所报岗位学科一致。
四、选聘程序
(一)发布选聘公告。通过赤峰市人事考试、红山区教育教学网、一览红山人才网及部分高校等网站发布公告。
(二)网络预报名(报名时间:2018年11月12日—21日)。应聘人员应认真阅读公告,确认是否符合选聘条件,符合条件者可直接下载《赤峰市红山区2019年公开选聘高校毕业生报名表》进行填报并自行打印,将报名表电子版连同自荐材料等一同发至hsjyrsg@163.com邮箱,逾期不予受理。
(三)应聘人员须在规定时间内到公布的面试地点进行现场报名和资格初审,需携带毕业生报名表、、毕业证或应届生所在院校毕业证明、学位证或应届生所在院校学位证明、教师资格证书等原件及复印件和学业成绩单(须有院校盖章)。
应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、面试或聘用资格的,责任自负。对于故意隐瞒个人信息,一经发现取消面试资格。
(四)组织面试
1.面试方式及内容
面试采取试讲的方式进行,根据所报岗位,在现行国家中小学教材内自行选择试讲内容,要求使用普通话,并有适量的板书内容,时间8分钟,满分100分。
2.面试时间及地点
面试地点拟设在吉林春市、湖北省武汉市、陕西省西安市、内蒙古呼和浩特市等。具体面试时间和地点另行通过赤峰市人事考试、红山区教育教学网、一览红山人才网及部分高校等网站发布。
3.面试结束后,现场宣布个人分数。所有人员面试结束后,发布全部面试人员成绩。如同一学科选聘计划名额中最后一名出现成绩并列时,另行组织加试。加试时间、地点另行通知。
(五)现场选聘小组会议,按成绩由高到低确定拟录用人员,当场公布拟录用人员名单。
(六)为拟录用人员签发《红山区拟录用通知书》。拟录用人员应在规定时间内持个人档案或通过邮寄方式将个人档案发至红山区教育局档案室(电话:8281923),并在规定时间内报到、体检,逾期视为自动放弃,并取消其录用资格。
五、选聘待遇
录用人员工作单位为红山区城区初中和小学,列财政全额事业编制管理,按规定实行试用期制度(试用期为12个月),执行事业单位工作人员工资政策。
六、纪律监督
对应聘人员的资格审查贯穿公开选聘工作全过程,在选聘的任何阶段及试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的人员一律取消录用资格。
七、其他事项
(一)应聘人员在选聘期间要保持所留电话通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响面试、录用的,责任自负。
(二)本公告由红山区公开选聘高校毕业生小组办公室负责解释。
(三)咨询电话
0476-8861136 13684768235 18947628989
附件:报名表.doc
红山区公开选聘高校毕业生小组
2018年11月10日
>>>查看附件点击下方“阅了解更多”
来源:内蒙古师范大学就业
赤峰市红山区网
———————————————————————————————————————
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)文件精神,现就我区2014年事业单位公开招聘工作人员简章公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正的原则。
(二)坚持专业对口,择优招聘的原则。
二、招聘待遇
(一)此次招聘人员实行聘用试用制度,试用期为一年,试用期限以聘用试用合同为准。
(二)试用期执行事业人员见*期工资政策。
(三)聘用试用合同期满后,经考核合格的,按编制类别列事业人员管理。
三、招聘计划
本次招聘,计划招聘事业单位工作人员180人。其中,定向招聘服务基层项目生和大学生退役士兵72人;定向招聘蒙汉兼通人员27人。
服务基层项目是指:选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。
大学生退役士兵是指全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员。
四、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件
1、具有中华国籍;
2、拥护中华宪法;
3、具有良好的品行;
4、年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生);普通高校全日制博士研究生年龄可放宽至35周岁(1979年1月1日及以后出生);
5、具有报考职位要求的普通高校全日制专、本科及以上相应学历,其中报考研究生职位的应聘者学历须为普通高校全日制研究生并取得相应学位;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有符合职位的工作能力;
8、具备拟招聘职位要求的其他资格条件,具体要求见计划职位表。
(二)报考区分局、法院、检察院事业单位工作人员职位的,要求男性,体型端正,无口吃,无色盲,无听力障碍,单侧裸眼视力达到4.8以上,面部无明显斑痕,身高达到1.70米及以上。
(三)报考中小学及幼儿教师职位的,同时要求具有良好的普通话表达能力,具有教师资格证、普通话证书。本科及以上学历毕业生需同时提供毕业证、学位证。报考人员还需提供《学生成绩表》。
1、报考中小学音乐、体育、美术教师职位的考生,师范类专业、非师范类专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生均可报考。
2、报考除中小学音乐、体育、美术教师职位外其他教师职位的考生须师范类专业普通高校全日制毕业生,学历要求详见附表;
3、报考幼儿教师的考生须师范类学前教育专业普通高校全日制专科及以上学历。
4、小学语文教师(一)职位包括六大份小学、聂胡地小学、郎家营小学、后道小学、西水地小学、文钟一小、柳条沟小学、打粮沟小学、黑沟门小学、城南小学、西南地小学。
小学语文教师(二)职位包括红山区第四小学、红山区第六小学、红山区第八小学、红山区第十一小学。
5、幼儿教师(一)职位包括红庙子中心幼儿园、文钟中心幼儿园、东三眼井幼儿园、小房幼儿园、东南营幼儿园、黑沟门幼儿园、三眼井幼儿园。
幼儿教师(二)职位包括红山区第一幼儿园、红山区第二幼儿园、红山区第三幼儿园、红山区第五幼儿园、红山区第六幼儿园、红山区第七幼儿园。
(四)定向招聘岗位条件
报考定向招聘“项目人员及大学生退役士兵”的职位,要求报考者必须是截止2014年7月15日在红山区服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前红山区户籍已退役的大学生士兵,其他人员不得报考。
报考蒙汉兼通职位的人员,截止2014年7月15日为赤峰市户籍或高考时为赤峰市户籍,其他人员不得报考。
(五)符合报名条件,所报专业对口的博士研究生,经体检考核合格直接办理聘用手续,列事业人员编制管理。
(六)下列人员不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除的人员;
(2)违法违纪正在接受审查的人员;
(3)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
(4)现役、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
(5)2015年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生、研究生;
(6)应聘到岗位后构成回避关系的人员;
(7)法律、法规规定不得应聘的人员。
五、招聘程序
招聘工作按发布《公告》、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、岗前培训、聘用等九个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试和一览红山人才网上发布,请考生及时关注。
(一)发布《公告》
招聘《公告》于2014年7月9日—7月15日在赤峰市人事考试、一览红山人才网、《赤峰》、《红山晚报》等新闻媒体同时发布。
(二)报名与资格审核
1、报名一律采取现场报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试(http://www.cfpta.com.cn )、一览红山人才网(http://www.hsrc.gov.cn)下载报名表(A4纸打印)。
报考地点:请报名人员按职位类别,分别到相应报名地点报名。
(1)红山区教育局(红山区钢铁街西段)
区教育局组成报名资格审核小组,受理报考中小学及幼儿园教师职位的报名工作。
(2)红山区法院(红山区三道街中段)
区分局、法院、检察院各派一名工作人员组成报名资格审核小组,受理报考区分局、法院、检察院事业单位工作人员职位的报名工作。
(3)红山区人力资源和社会保障局(红山区三道街东段)
区人力资源和社会保障局组成报名资格审核小组,受理报考除公、检、法事业单位工作人员(非师范类)职位的报名工作。
2、报考人员必须携带本人《报名表》、第二代、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件和复印件等相关证件,本人近期正面免冠2寸数码彩照电子版(jPg格式、大小为40KB),在中国高等教育学生(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部电子注册备案表)。报考“项目人员及大学生退役士兵”职位的考生,另须提供服务项目证书或退役大学生书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明。
3、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位,由区人才招聘工作小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划(服务基层项目人员、蒙汉兼通等定向职位如果达不到开考比例,将其定向职位调剂到相应非定向职位内)。具体情况请关注赤峰市人事考试和一览红山人才网上发布的信息。
4、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员严格按照填表说明填写《报名表》,并贴实本人近期正面免冠2寸数码彩照。
5、报考红山区委宣传部制片人职位的考生,在笔试前先进行专业测试,根据专业测试成绩,按照1:3的比例确定参加笔试人员。专业测试时间另行通知。
6、应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在报名现场所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负。
7、报名费每人20元,笔试考务费每人50元。除不可抗拒原因未参加考试者,报名费、考务费概不退还。
8、低保家庭报考人员持《最低生活保障对象审批表》原件和复印件,免收报名费、笔试考务费。
9、2014年毕业的应届高校毕业生免收报名费、笔试考务费;2013年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持《减免考务费申请表》2份,在报名缴费时进行审核确认。
(三)笔试
1、考生持本人二代领取笔试准考证,领取时间:2014年7月29日至7月31日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
领取准考证地点:考生在各自报名地点领取准考证。
2、笔试内容
(1)非师范类事业单位工作人员笔试科目为《公共基础知识》和时事共一张卷,满分为100分。
(2)中小学教师笔试科目为《教育学》和《心理学》共一张卷,满分100分;幼儿教师笔试科目为《学前教育学》和《学前心理学》共一张卷,满分100分。
(3)笔试采取闭卷形式。笔试科目不指定教材和复*范围。
3、报考蒙汉兼通职位的考生,笔试科目须用蒙古文试卷,面试时须用汉语应试,考试科目同上。
4、笔试时间
2014年8月2日(星期六)上午9:00-11:00时
5、笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人第二代居民和准考证,否则不准参加考试。
6、笔试加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权前加2.5分。(请报名考生认真填写报名登记表,因个人错填民族信息导致加分的,一经发现,取消进入笔试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的,不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
7、笔试成绩公布
2014年8月4日在赤峰市人事考试和一览红山人才网上公布考生笔试成绩。
(四)面试
1、笔试结束后,按照各职位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例,按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围人选。
2、面试人员名单2014年8月5日在赤峰市人事考试和一览红山人才网上公布。进入面试人员8月6日-8日到各自报名地点参加资格复审并领取面试准考证。交面试考务费50元(低保家庭报考人员持《最低生活保障对象审批表》原件和复印件,免收面试考务费。2014年毕业的应届高校毕业生免收面试考务费;2013年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持《减免考务费申请表》2份,在缴费时进行审核确认)。面试时间、地点以面试准考证为准。
3、非师范类事业单位工作人员面试采取结构化面试的方式,内容主要考察应聘者的基本能力和素质。满分为100分。面试时间10分钟。
4、中小学及幼儿教师面试采取说课的方式进行,满分为100分。说课内容采取现场抽课,备课30分钟。说课时间8分钟。
5、面试考官组的组成:面试考官组由7人组成,其中主考官1人。面试期间,对所有面试考官实行全封闭管理。考官组由现场抽签组成。
6、面试程序:
(1)封闭。参加面试人员及考务工作人员实行封闭管理,通讯工具分别交候考室工作人员和纪律监察人员保管。
(2)抽签。候考室工作人员在进行身份确认后,抽签决定面试顺序。
(3)面试。评委根据考生答题情况按照规范的评分标准进行打分。面试室全体工作人员在纪律监察人员监督下进行面试相关工作。
(4)面试成绩的计算方法:面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
(5)实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1:1及以下的岗位,该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。
(五)考试总成绩的计算
考试结束后,考生按照笔试成绩占40%、面试(说课)成绩占60%合成考生的考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%,考试成绩一般保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,查阅小数点后第三位小数区分,如仍并列,另行加试确定拟聘用人员。
考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试和一览红山人才网上公布。
(六)体检和考核
1、按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该职位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试和一览红山人才网另行通知。
2、体检工作由区人才招聘工作小组办公室和招聘单位主管部门或招聘单位具体实施,体检医院由区人才招聘工作小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。体检结果报区人力资源和社会保障局。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。
3、考核工作由区人才招聘工作小组办公室和招聘单位主管部门或招聘单位具体实施。报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃。对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格。
(七)公示
区人才招聘小组办公室根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选,并在赤峰市人事考试和一览红山人才网进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示期间,反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。
(八)岗前培训与聘用
公示期满,由区人才招聘小组办公室和用人单位主管部门联合组织进行岗前相关培训,培训合格后办理聘用审批手续。填写《赤峰市红山区事业单位公开招聘录用工作人员审批表》(一式3份),经用人单位及其主管部门审核后按干部管理权限分别报区委组织部、区人力资源和社会保障局审批,并办理相关手续。
1、所有人员均签订《赤峰市红山区事业单位工作人员试用聘用合同》,试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。
3、2014年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的,聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。
4、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格。
六、纪律要求
1、招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
2、按照“谁审查、谁负责”的要求,受理报名的资格审核小组对报名资格审查要高度负责,对因在资格审查环节发生问题而影响招聘工作的,一经查实严肃查处。
3、强化报考人员的诚信意识,杜绝考试、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行。
4、招聘工作任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退,三年内不允许参加赤峰市红山区事业单位公开招聘考试。
七、其他
用户评论
想去红山区工作吗?可以关注一下这次考试了!
有16位网友表示赞同!
不知道考什么职位,总觉得很心动啊~
有17位网友表示赞同!
快去看看报名截止时间有没有到吧!
有16位网友表示赞同!
希望自己能有机会参加這次考试,加入红山区大家庭!
有10位网友表示赞同!
听说红山区的工作环境很好,我很想 APPLY 一下
有8位网友表示赞同!
不知道考试难度怎么样,需要努力准备才行啊!
有6位网友表示赞同!
我身边有朋友在红山区工作,说很满意。
有20位网友表示赞同!
这次考试挺难得的,感觉很多人都想报名吧?
有19位网友表示赞同!
红山区的人事考试信息一直都在官网上吗?我会去关注一下。
有10位网友表示赞同!
最近一直在想换个工作,正好可以看看这边的机会!
有15位网友表示赞同!
这次考试应该会有哪些职位?我有点好奇啊。
有20位网友表示赞同!
红山区的工资待遇怎么样啊?感兴趣的人可以去了解一下!
有15位网友表示赞同!
希望这次考试能选拔出优秀人才,为红山区发展贡献力量!
有14位网友表示赞同!
报名条件要求多少年工作经验啊?我需要仔细看看才决定是否参加。
有14位网友表示赞同!
感觉红山区的人才培养很好,很吸引人。
有8位网友表示赞同!
这次考试是不是只有网上报名?太方便了!
有6位网友表示赞同!
不知道考试会不会有笔试和面试环节?这种考试形式比较普遍吧?
有16位网友表示赞同!
最近很多地方都在招聘啊,红山区的人事局还是很活跃的哦!
有6位网友表示赞同!
如果顺利通过这次考试,应该会有哪些福利待遇呢?
有12位网友表示赞同!
希望这次考试能公平公正,选拔到真正优秀的人才。
有17位网友表示赞同!