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为适应肥乡区教育发展需求，经区研究同意，决定面向社会公开招聘非在编教师120名。
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招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争的原则，在考试、考察基础上面向社会择优聘用。
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招聘计划
2019年拟公开招聘非在编教师120名：高中教师30人，初中教师40人，小学教师50人。
高中教师（30人）：语文5人、数学5人、英语4人、2人、历史2人、地理2人、物理2人、化学2人、生物2人、音乐2人、信息技术2人。
初中教师（40人）：语文8人、数学8人、英语6人、2人、历史2人、地理2人、物理2人、化学1人、生物1人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术2人。
小学教师（50人）：语文10人、数学10人、英语10人、品德与社会3人、科学3人、音乐2人、体育2人、美术1人、信息技术1人、学前教育8人。
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招聘范围、对象
高中教师
面向社会公开招聘。统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的毕业生(不含统招全日制普通高校专接本毕业生)。
初中教师
面向社会公开招聘。统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的毕业生(含统招全日制普通高校专接本毕业生)。
小学教师
统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的毕业生(含统招全日制普通高校专接本毕业生；不限户籍)；具有邯郸市肥乡区户籍的统招全日制普通高校专科学历未就业的毕业生。
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招聘条件
1.具有中华国籍，拥护中国，热爱教育事业，具有爱岗敬业、为人师表的良好职业道德；
2.遵纪守法，作风正派，品学兼优；
3.身体健康，能胜任工作需要；
4.年龄18周岁及以上，35周岁及以下（限定为1984年8月31日以后出生）；
5.高中、初中和小学岗位:必须具备国家规定的相应资格种类任教学科教师资格证,高一级的教师资格可申报低一级的岗位；持有初中教育和小学教育教师资格证的可以报考初中和小学任意学科岗位；持有幼儿园教师资格的只能报考小学学前教育岗位；教师资格证任教学科为、历史、地理的可以报考小学品德与社会；教师资格证任教学科为物理、化学、生物的可以报考小学科学。
6.现役不能报考本次招聘。未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得的学历、学位报考。
7.有下列情形之一者，不予聘用。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员（通过档案审核认定或举报查实）；
（2）法律规定不得招聘为教师的其他情形的人员。
8.公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
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报名办法
报名时分学段层次按学科岗位类别报名。
1.报名时间、地点
报名方式：本人现场报名。
报名时间：2019年7月24日至7月26日（三天），上午8:30—11:30；下午14:30—17:30。
报名地点：肥乡区实验小学。
2.报名手续及资格审查
（1）报名人员本人持有效 、户口簿 （只限专科毕业生报考小学岗位提供）、毕业证、教师资格证、就业报到证的原件参加报名并采集影像和指纹信息。对于已经在市级、县区级人才交流开发中心办理人事代理的全日制普通高校毕业生，报名时可持市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信进行报名。
（2）报名人员从邯郸市肥乡区网或电子邮箱fxqjtjrsk@163.com(密码为rsk4909636)下载打印《肥乡区2019年公开招聘非在编教师报名登记表》，在中国高等教育学生下载打印带二维码教育部电子注册备案表。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区2019年公开招聘非在编教师报名登记表》一份，按顺序将符合报名条件的复印件（两份，其中一份不装订）、户口簿复印件（只限专科毕业生报考小学岗位提供）、就业报到证复印件、毕业证复印件、带二维码的教育部电子注册备案表、教师资格证复印件附后。同时提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。
（3）招聘岗位名额与报考人数比例必须达到1：2，否则将根据报名情况对招聘岗位名额按比例进行核减，直至取消。
（4）由区人社局和区教体局共同组织报名和资格审查。经审查合格者，准予参加考试。
（5）报名人员凭本人有效于2019年7月30日到肥乡教体局领取《笔试准考证》。
（6） 7月30日对报名情况和招聘岗位指标核减情况进行公布。
3.报名中的一些具体要求
（1）根据报考岗位的具体要求，应提交的报名证件或证明材料提交不全的，一律不能报名。
（2）小学岗位“邯郸市肥乡区户籍”的时间界定：限定为2019年7月24日以前（即招聘报名第一天，不含第一天）邯郸市肥乡区户籍。
（3）招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，取消招聘资格。
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招聘办法
招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定拟聘用人员。
1.笔试
笔试由区人社局和区教体局负责制定方案并组织实施。区教师招聘工作小组指定专人负责联系外地市具有出题资格的专家教师命题并制作考卷，命题前签订保密协议。命题专家教师应具有高级以上职称、具有丰富工作经验的教师担任。命题教师要认真负责，保守秘密。
笔试满分100分，占总成绩的60%，时间120分钟。
1.笔试内容：所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识；
2.专业知识试题满分为80分，公共基础知识试题满分为20分。
3.笔试成绩合格分数线为40分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。
4.笔试方式：采取闭卷方式进行；
5.笔试时间：2019年8月1日；
6.笔试地点在肥乡区城区内进行，具体地点及相关要求见准考证；
7.不举办任何形式的笔试培训班。
依据同一层次同一学科岗位合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按招聘人数与进入面试人数之比不高于1：2的比例确定参加面试人选。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列的一同进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不核减招聘指标。2019年8月8日笔试成绩、拟参加面试人员名单在邯郸市肥乡区网公布，不再另行通知。
2.面试
面试由区人社局和区教体局负责制定方案并组织实施。区教师招聘小组指定专人联系外地市具有相应资格的专家教师命题（含讲课题目和问答题），命题前签订保密协议；小组同时要指定专人负责联系外地市具有相应资格的专家教师担任面试评委。命题教师及面试专家评委应具有高级以上职称、具有丰富工作经验的教师担任，要认真负责，保守秘密。
面试满分100分，占总成绩的40%。
1.面试方式：试讲和回答问题，共计10分钟，其中试讲8分钟，回答问题2分钟；
2.面试办法：应聘者分学科岗位类别抽签决定面试顺序，专家评委现场打分（从市外聘请，每组7人），当场公布考生本人面试成绩。面试采取体操打分法，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分数即为考生最后答分。评委对考生试讲和回答问题进行综合打分；
3.面试讲课分数满分为80分，回答问题满分为20分。
4.各学科岗位试讲内容分别命题，同一学科岗位内容统一；回答问题范围为：与本人试讲内容相关的重点、难点，与教育教学相关的内容及与学生管理有关的话题。
5.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。
6.面试时间：2019年8月14日；
7.面试人员凭笔试准考证和有效参加面试。
8.报考同一岗位的考生，一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的，无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采用蛇形分组法，分组分招聘名额进行面试。
9.面试地点、面试要求、面试指定试讲参考教材范围等，于2019年8月9日在邯郸市肥乡区网公布，不再另行通知。
10.总成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
11.不举办任何形式的面试培训班。
依据同一层次同一学科岗位的总成绩，从高分到低分按招聘人数和进入考察人数1：1的比例确定参加考察人员。高中、初中、小学岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、学历较高者、出生日期较早者。职高岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、具有教师资格证者、学历较高者、出生日期较早者。2019年8月16日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在邯郸市肥乡区网公布，不再另行通知。
3.体检
1.体检时间：2019年8月19日。
2.体检工作由区公开招聘教师工作小组派专人具体组织实施。
3.体检医院临时指定，提前封闭。体检医生须签订体检工作责任状。
4.体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。
5.体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2019年8月16日在邯郸市肥乡区网进行公布，不再另行通知。
6.体检费用由体检医院收取。体检费考生自理。
7.体检不合格的取消招聘资格，依据报考同一层次同一学科岗位总成绩由高到低依次递补。
8.体检合格人员进入考察环节。
4.考察
主要考察内容是：人事档案、思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对资格条件进行复查。拟参加考察人员务于2019年8月20日-8月22日将本人人事档案送至肥乡区教体局档案室,需出具调档函的，由教体局出具。8月23日，由肥乡区人社局和教体局组织人员对参加考察人员的个人档案进行审核。考察合格的参加体检。
因考察不合格、或经确认自动放弃招聘资格、或因其他原因被取消招聘资格出现参加体检名额空缺时，按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示
对拟聘用人员在邯郸市肥乡区网进行公示。公示时间：2019年8月25日至8月31日，公示期间自觉接受群众监督。进入公示环节后，因各种原因造成的取消招聘资格，一律不再递补。
6.选择学校
各岗位拟聘用人员根据岗位招聘名额，按照报考岗位总成绩由高分到低分，依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按照以下顺序确定选择学校先后顺序：
1.笔试成绩较高的人员优先选择学校；
2.笔试成绩相同的情况下，按照学历层次确定选择学校先后顺序（顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生、专科毕业生）。
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聘用及待遇
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后，根据所查结果确定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关程序进行聘用。
本次招聘的教师不纳入事业编制管理，被聘用人员实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。被聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至学校。被聘用人员每三年签订一次聘用合同。每年进行一次考核，考核合格且岗位需要，可连聘连任。首次聘用期内含一年试用期。被聘用人员聘期内按照国家有关政策，结合聘用人员劳务派遣身份，比照在编在岗同类公办教师，享受当地公办教师同等待遇。试用期内执行国家规定的见*期工资标准。上岗时间为2019年9月1日，由所在学校组织进行岗前跟岗培训和日常考核。
凡在规定时间内未领取考试准考证、未参加笔试、面试、考察、体检和选择学校的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。
本方案解释权归肥乡区公开招聘教师工作小组。区公开招聘教师工作小组可以调整招聘程序和招聘环节时间安排。
邯郸市肥乡区2019年公开招聘非在编教师工作小组
2019年7月17日
END
来源：邯郸教育
监制：严武军
主编：郑 岩 郭 薇
编辑：史晓玲
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肥乡区2023年党群系统事业单位公开招聘工作人员公告
邯郸市肥乡区
2023年度党群系统事业单位
公开招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号），为满足肥乡区乡镇事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员93名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘岗位为肥乡区全额事业编制工作人员93名，其中限“高校毕业生”报考岗位47名，定向招聘岗位9名，分别为：
乡镇行政综合服务中心25名，其中限“高校毕业生”报考岗位12名；
乡镇农业综合服务中心9名，其中定向招聘岗位9名；
乡镇自然资源和生态环境办公室16名，其中限“高校毕业生”报考岗位8名；
乡镇综合行政执法队43名，其中限“高校毕业生”报考岗位27名。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：
1. 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
2. 国家统一招生的2021年（2021年9月1日及以后毕业）、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3. 参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4. 普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5. 2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年（2021年9月1日及以后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证）、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
“定向招聘岗位”是指定向招聘“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”“服务冬奥会大学生志愿者”。
1.“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。
2.“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。
3.“服务冬奥会大学生志愿者”是指：2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
四、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华国籍；
2.年龄在18周岁及以上（2005年9月1日以前出生，含当日）、35周岁及以下（1987年9月1日以后出生，不含当日）；
3.遵守宪法和法律，热爱基层工作，具有良好的品行和职业道德；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历；
5.具备岗位要求的其他条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师 ( 技师) 班毕业生、高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
所有岗位聘用后最低服务年限为5年。
凡涉及到学历（留学回国人员须完成教育部留学服务中心学历认证）、户籍等需要确定时间的，计算日期截至2023年9月1日。
硕士研究生及以上学历学位人员、高校毕业生以及定向招聘岗位的不限户籍。其他报考者应具有邯郸市常住户籍或高考生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位要求的常住户籍，报考者可视为具有其户籍。
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（三）回避规定
事业单位公开招聘实行回避制度。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：1.夫妻关系；2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位”。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考试费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2023年9月1日8：30至9月5日17：30。
3.报名网址：人事人才测评考试网（网址：http://www.etaa.com.cn）。考生可复制报名地址链接进行网上报名（由网上报名入口进入报名系统）。
4.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
资格审查截止时间为2023年9月6日12:00（报名时间结束后第二天上午12:00）。
缴费截止时间为2023年9月6日17:30（报名时间结束后第二天下午17:30）。
5.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；9月5日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息（建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）。
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。
（5）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名的考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在肥乡区网进行公布。
7.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行在网上缴费，在笔试结束后2个工作日内，到肥乡区委组织部审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分。单科0分或总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。
2.笔试命题。笔试试题由区公开招聘小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。
3.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代居民或社会保障卡。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印，打印时间见肥乡区网通知。
4.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在肥乡区网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见肥乡区网通知。考生需本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下原件及复印件各一份）：
1.有效期内的二代或社会保障卡、笔试准考证；
2.居民户口簿（配偶符合户籍条件的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）；
3.符合岗位要求的《毕业证》及学信网下载打印的《教育部电子注册备案表》；国（境）外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《书》；
4.报考定向招聘岗位需提供“服务基层项目”服务期满考核合格、服务冬奥会大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；
5.已就业人员提供单位同意报考证明；
6.符合岗位要求的其他相关材料。
对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩（须达到合格分数线）由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在肥乡区网公布。
（四）面试
1.面试要求。《面试准考证》打印时间、面试地点见肥乡区网站通知。应聘人员须按照要求自行打印《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代或社会保障卡。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试时间8分钟。
3.面试内容。主要考察考生的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.面试命题。为保障公平、公正，由区公开招聘小组指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定面试内容并签订保密协议。
6.面试打分。评委对考生的面试进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
7.成绩计算
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％，总成绩保留到小数点后两位有效数字。
面试结束后，面试成绩在考点现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单在肥乡区网公布。
8.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，由区公开招聘小组研究加试，确定进入体检人选。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检由区公开招聘小组临时指定具备国家规定资质的医疗机构并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在肥乡区网公布，体检合格人员进入考察环节。
因体检不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）考察
对于体检合格人员，要进行考察。考察内容主要包括人事档案、思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
因考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，不再递补。
（七）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在肥乡区网公示7个工作日。
（八）选岗
对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由区公开招聘小组研究确定选岗顺序。
（九）聘用
1.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
2.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由区公开招聘小组研究批准后，按有关规定办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
六、信息发布
信息发布采取网上发布的方式。肥乡区网（http://www.fxq.gov.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入考察环节后，出现考生不合格、自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）本次招聘办法由肥乡区事业单位公开招聘工作小组办公室负责解释。因工作需要，经肥乡区事业单位公开招聘工作小组研究并报上级部门批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
政策咨询电话：0310-8561241 邯郸市肥乡区委组织部
用户评论
想要去偏远地区教学体验呢？肥乡老师真不容易！
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看到这个消息，想起了小时候家乡的老老师，他们对孩子们影响深远.
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这年头想当教师都这么辛苦吗？工资待遇跟其他职业差很多啊
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希望肥乡的教育资源能得到重视和改善，让乡村师生也能拥有优质的学*环境。
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2024考试时间终于出来了！准备开始冲刺啦！
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对于热爱教育事业的人来说，无论是在城里还是农村都可以尽情挥洒热情吧。
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关注一下肥乡老师的招聘信息，说不定是你的职业方向呢！
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对未来教学工作充满期待，希望自己能成为一名优秀的乡村教师。
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农村孩子也能像城市孩子一样拥有机会接受良好的教育吧！
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肥乡教师招聘是个很有意义的事情，相信一定有很多优秀的人才愿意去拼搏!
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这应该是一个需要很多人勇气的选择，但同时也是很幸福的职业。
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为那些在偏远地区默默付出的教师们致敬！
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想了解一下肥乡教师招募的其他条件有哪些？
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希望国家能够提供更多的保障和支持，更好地鼓励更多人去家乡担任教师工作。
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很多孩子因为地理原因无法接受优质教育，肥乡教师可以填补这个空缺！
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这篇文章很有吸引力，让我开始思考教育事业的未来发展方向。
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肥乡地区的教学工作真的很不容易，需要更多的敬业和爱心。
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支持肥乡教师招聘，让我们共同努力为乡村教育发展贡献一份力量!
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