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昨天，军路推出了《没错！退役金，已经涨了！》文章，这个退役金是逐月领取，领取的对象为选择自主择业方式安置，并且未被党和国家机关、团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的转业干部。
自主择业军转干部的退役金，按照《自主择业的转业干部退役金发放管理办法》（国转联【2001】9号）文件规定，退役金的发放时间为每月10号。在实际工作中，无特殊情况，退役金每月应到账日期为当月10号，只会提前不会滞后。
退役金的发放时间，从退役现役停止供给的下一年度1月1日开始发放，简单说自主择业军转干部服役期间的工资由计发至批准转业当年的12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的转业干部的退役金，是免征个人所得税的。
自主择业军转干部的退役金主要由基础部分、增发部分和年度增资三部分组成。其现行的政策规定计算公式为：月退役金数额=（职务工资+军衔工资+职业津贴+房租补贴）×(基础部分计发百分比+增发百分比)+军龄工资+自主择业生活补贴+年定期增资×(基础部分计发百分比+增发百分比)。
退役金的基础部分，主要包括职务工资、军衔工资、职业津贴、房租补贴、军龄工资和自主择业生活补贴。其中，军龄工资和自主择业生活补贴按各职级标准100%发放。各职级现行标准如下：
军龄满20年及以上的自主择业军转干部，职务工资、军衔工资、职业津贴和房租补贴四项按80%的标准计发。军改期间，军龄满19年、18年的自主择业军转干部，职务工资、军衔工资、职业津贴和房租补贴分别按照79%、78% 的标准计发。
退役金的增发部分，包括军龄增发、立功受奖增发及在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作增发。
一是军龄增发：首先需要强调的是，军龄增发与军龄的计算方式不同，军龄的计算公式为“退役年度-入伍年度+1”，即入伍当年就算1年军龄，而军龄增发须按实际服役年限计算。
具体来说，自主择业军转干部退役金的军龄增发，服现役每满12个月计算1年军龄，剩余不满12个月的按1年军龄计算，每增加1年军龄，退役金计发基数（即职务工资、军衔工资、职业津贴和房租补贴四项）增发1%。
例如：自主择业军转干部军军，1990年4月入伍，2019年3月31日退出现役，其军龄为30年，实际服现役时间为整29年，军龄增发为9%。
自主择业军转干部路路，1990年3月入伍，2019年3月31日退出现役，其军龄为30年，实际服现役时间为29年零1个月，军龄增发为10%。
二是立功受奖增发：荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
三是在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作增发：在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、 15%,不满12个月的按1年计算。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
注：自主择业军转干部的军龄、衔龄、任职年限、边远艰苦地区工作年限等计算的截止日期，为批准其转业当年的3月31日。2019年的自主择业军转干部，除部分武警和现役外，军龄及边远艰苦地区工作年限等计算的截止日期，均为2019年3月31日。
三是年度增资：年定期增资按个人计发比例发放，每年一月进行增发。具体计算方式为个人职级对应的年增资金额标准乘以个人计发比例。年增资在今年初，军路专门有过推文《2020退役金年增资，已涨！》，在此不作赘述。
基础部分、增发部分与年度增资三部分的总和即是个人退役金每月应发金额，个人计发比例最高为100%，超过100%的部分须进行超标核减。
未就业的自主择业军转干部参加医疗保险，其中医疗保险个人缴纳部分按月从退役金中代扣，个人退役金每月应发金额扣除医疗保险后的金额即为退役金每月实发金额。
自主择业转业干部，5月份的退役金到了，没有涨！
有战友已经收到了5月份的退役金，看了一下退役金的金额，这个月没有涨，与上个月还是一样多。前几天，现役上涨的工资已经到账，并且从1月份开始补，说明这一次自主的退役金没有调整，退役金调整并不与现役同步。
实际上，这一次退役金没有变化就对了，要是突然一下子在没有任何的消息的情况下，退役金变多了，那才不对呢。
我们再看看之前每一次涨工作的情况，基本都是现役上涨一段时间之后，军休人员先调整，等军休的调整到位后，才轮动自主的调整。所以，有关自主择业干部退役金调整，大家只有耐心等待，不要心急，只要现役上涨了，自主的就不用担心，这是自2001年自主择业政策实施之后，每一次都随后进行了调整。
目前还没有任何有关自主的退役金调整的通知，估计大家心里都有点不太放心。主要这是在2020年，《退役保障法》实施后，正式宣布“自主”这一政策已经成为了历史之后，退役金第一次调整。
这几天，有好多战友在咨询，都在问，这一次到底自主择业退役金还会不会调整呢？
有的说，这一次估计不会调整了吧，只是不知道这些战友是怎么这么担心呢？
有人说，这一次会不会再像上一次一样，也拖上个一两年再发呢？
后面要用多长时间来调整？这个真不知道，只有相关部门才能知道。
同时，我们要知道，这一次现役上涨工资，军休干部是会跟着上涨，如果不给那些退休的老干部上涨，估计他们也不会答应的。
我们再看看2001年3号文件的第40条已经明确：“自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。”
有人都是说，没有通知怎么能让人相信呢？还有的战友，把相应军休看成低人一等似的，为什么要跟着别人军休后面？
这里提醒战友们，还是不要太心急，要是真的来通知了，就很快能收到钱了。
还记得上一次自主择业干部调整退役金，在4月28日全国的各大媒体转发的全国通稿，我们有的战友在29号就收到了调整和补发的退役金了。
现在大家就期待着，再一次能够看到军地几大部门发的通知了。
实际上，对于这一次现役上涨工资，自主择业干部并不要太多的担忧。想太多也不会多发一分，到时该发多少也一分不会少。
只是，在2020年的那次退役金调整，把生活补贴给增加了系数，之前生活补贴都是按100%发放的，那次退役金调整，改成了按个人系数发，并且还把前两年多发的给扣了回去。
实际上，上一次退役金的调整为何难产，在现役发放之后，需要20个月的时间才补发呢？
现在大家可能都知道了，在2020年6月份，下发了《退役保障法》征求意见稿，向全社会进行征求意见，其中在军官退役方式中，已经没有了自主择业。军官退役方式有4种：退休、转业、逐月领取退役金、复员。
不说大家可能也知道，新实施的“逐月领取退役金”也引来大家的热议，因为这个新出台的政策，是在自主择业退役金打折后出台的，如果能够想通就明白了。
现在这个“逐月”到底好不好，暂时不去讨论，只能说同的逐月与自主相比，退役金是少了一些。
上一次退役金调整，是为了新政策的推行，拖了那么长时间，这一次新政策不仅出台，也已经施行了一段时间。
