自考06090人员素质测评理论与方法历年真题及答案

自考06090人员素质测评理论与方法历年真题及答案

人员素质测评的功能:
辨识功能,预测与选拔,人员配置;反馈功能,是指通过测评结果的及时反馈,能够使信息接受者了解评测对象的整体或某一方面的信息,帮助其分析各种优势和不足,帮助探究各种现象产生原因,并为相关的人力资源决策和个人规
划等提供有力的依据,促进组织和个人的全面发展;导向和激励功能,导向功能体现在,测评结果往往反映的是他人和组织对被评价者的看法,或是对被评价者能力,业绩,特质等发当面的反映,这就使那些成就动机高的被评价者能够更全面深入的了解自我,从而成为进行自我设计和自我开发的基础。激励功能一方面是指通过人员素质测评的诊断和反馈,使被评价者了解自己的缺点和不足,激发内心的进取心,促使其勤奋学习,努力工作。并不断充实提高自己,以便更好的适应岗位和组织需要,另一方面,组织往往根据这些反馈后的信息制定薪酬和激励计划,将评测结果与员工的物质利益和成就紧密相连。

获取全部资料文档方式

点击下方付费,然后复制链接,保存到自己的百度云盘即可。

SVIP免费查看

已有5512人支付

  
中国自考网:本站所有历年真题和视频资料,持续更新到最新的,如发现不是最新,联系客服即可。
中国自考网:建议开通SVIP超级会员更划算,全站所有资源永久免费下载
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集,如有侵权请邮件联系站长!
2. 分享目的仅供大家学习和交流,助力考生上岸!
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例,可在后台编辑,经审核后发布在“中国自考网”,有下载币奖励哦!
4. 本站提供的课程资源,可能含有水印,介意者请勿下载!
5. 如有链接无法下载、失效或广告,请联系管理员处理(微信:15999649373)!
6. 本站资源售价只是赞助,收取费用仅维持本站的日常运营所需!
7. 星光不问赶路人,岁月不负有心人,不忘初心,方得始终!
中国自考网 » 自考06090人员素质测评理论与方法历年真题及答案

中国自考网-与百万自考生共同前行