大家好，如果您还对罗山县招聘信息,2023年罗山直聘招聘公告不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享罗山县招聘信息,2023年罗山直聘招聘公告的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良行为记录；
3、适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正；
4、年龄要求：符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2022年8月1日，年龄要求30周岁以下的应为1992年8月1日以后出生（含8月1日），其它年龄以此类推。凡硕士研究生、本科生能报考的职位，年龄未注明的，均按35周岁以下；在罗山县服务期满合格的 “三支一扶”计划生、罗山籍服务贫困县（含西部）期满考核合格的大学生、罗山籍退役大学生士兵（含大学毕业生退役士兵）年龄可放宽到38周岁及以下；在职县外市级及以上骨干教师、中小学一级教师及以上专业技术职称放宽到40周岁及以下；
5、户籍要求：符合报考职位要求的户籍条件。以下情况视为罗山户籍：（1）罗山户籍；（2）夫妻双方一方为罗山户籍（提供户口簿和结婚证），对方视为罗山户籍；（3）考生父母为罗山户籍，本人由于上学将户籍转出暂未转回者视为罗山户籍（信阳户籍和河南户籍确定原则同上述原则一致）。具体要求详见《罗山县2022年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员职位表》；
6、罗山县在岗任教的购岗教师报考农村初中、小学教师岗位不受年龄和户籍限制；
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。
按照国家、省相关政策，对招聘条件中有职业资格证要求的岗位，报考人员可先考试先聘用上岗，试用期内须考取相应职业资格证，未在规定时间内取得相应职业资格证，取消聘用资格。暂未取得教师资格证的，对于在2021年及2022年教师资格考试中受影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政务处分在影响期内尚未解除的或因违纪违法正被立案审查的；
3、现役、试用期内的公务员或事业单位新进人员、已被罗山县录用的特岗教师、非2022年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）；
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6、本县机关、事业单位在职在编的工作人员；
7、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；
8、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的。
二、招聘程序和办法
按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）发布招聘信息
通过罗山县公众网（www.luoshan.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
本次报名以现场报名的方式进行，不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。
1、报名时间：2022年8月21日至2022年8月23日（上午8:00-12:00；下午3:00-6:00）
2、报名地点：罗山县人社局前楼一楼大厅
3、报名费用：报名时通过资格初审的人员，需按规定缴纳考务费30元。
4、报名要求：报名时持本人有效件(居民、户口簿等)、毕业证、学位证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书（2022年毕业生）、就业报到证及报考岗位要求材料原件及复印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张（照片背面注明姓名、号、报考职位），到报名地点现场报名。填写《罗山县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式两份，报名表可登陆罗山县公众网站下载打印。
相关材料说明：
①应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书；
②择业期内未就业的毕业生须提交、学位证书、、户口薄或户籍证明、毕业生就业主管机关签发的报到证；
③符合条件的留学回国人员须提交本人有效明、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等；
④除上述条件外，按所报岗位相应要求提供相关证件及证明材料。证明计算时间截止到2022年8月1日。
5、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的必须一致。
6、根据豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
7、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员应仔细审读本公告，根据公告要求报考适合自身条件的岗位，如对公告理解有歧意的，应事前咨询，事后不予支持辩解。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
8、报名资格审查合格者，持本人及报名考务费票据在规定时间内，到县人社局前楼一楼大厅领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。领取准考证时间将在罗山县公众网（www.luoshan.gov.cn）另行发布，请考生随时关注。
准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和方能参加。
（三）考试
分为笔试和面试。
1、笔试
（1）时间和地点：以《笔试准考证》注明为准。
（2）内容：
①报考县直事业单位及卫生系统非医疗岗位的人员笔试内容为《公共基础知识》，包括理论、市场经济、法律、公文写作、时事等。满分为100分。
②报考卫生系统医疗岗位的人员笔试内容为《公共卫生基础知识》，包括医学基础知识、卫生法律法规等，满分为100分；
③报考教育系统笔试内容为《教育基本理论》，包括教育学、教育心理学、教材教法、教育法律法规等，满分为100分。
（3）方法：由县公开招聘事业单位工作人员小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。考试方式为闭卷考试。
（4）加分条件。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分：在罗山县服务期满考核合格的 “三支一扶”计划生和罗山籍服务贫困县（含西部）期满考核合格的大学生、罗山籍退役大学生士兵(含大学毕业生退役士兵)笔试原始成绩加10分；符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在笔试前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
（5）笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由罗山县公开招聘事业单位工作人员小组根据实际情况划定笔试最低控制线。
2、面试
（1）面试通知单领取时间：请考生关注罗山县公众网具体通知。
（2）面试方式：报考教师岗位的人员采取试讲的方式进行；报考其他岗位的人员，采取结构化面试的方法进行，满分均为100分。
根据笔试成绩，按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员。对同一职位招聘人数3人(含3人)以上的按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。遇有末位笔试成绩并列的人员，可一并进入。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县公开招聘小组办公室从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。
面试时，如有缺考人员造成该岗位不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘环节。
（3）考试总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（4）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
三、体检和考察
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间另行通知。
根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》、《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》的规定执行。
在确定体检人员时，若考试总成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下:
1、户籍优先原则。按照“罗山户籍-信阳户籍-河南户籍-外省户籍”的次序确定录用人员。
2、笔试成绩高者优先。
3、有本岗位相应资格证（职称证）者优先。
4、学历层次高者优先。
5、年龄大者优先。
若出现岗位空缺时，可按考试总成绩依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障部门会同用人单位共同实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的可以递补。
四、公示
考试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员名单在罗山县公众网进行公示，接受社会监督。
五、聘用
(一)根据考试、体检、考核结果，按职位从高分到低分确定拟聘用人员（其中罗山县医疗健康服务集团乡镇医疗机构拟聘用人员，根据乡镇医疗机构岗位需求，按职位从高分到低分自主选择聘用单位），拟聘人员公示期满如无异议，县公开招聘小组研究确定后，由县人力资源和社会保障局下发聘用通知。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
(二)签订聘用合同，实行人事代理。用人单位法定代表人与新聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。
(三)根据《事业单位人事管理条例》新聘用人员服务用人单位不低于3年，试用期12个月。试用期内享受试用期工资标准，试用期满经考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理。
六、招聘纪律
罗山县2022年公开招聘工作在县公开招聘小组下进行，小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。此次招聘工作政策性强，涉及面广，社会影响大。整个招聘工作由纪检监察机关全程监督，严格按照有关规定规范操作，认真做好资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作。招聘工作坚持公示制，阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是招聘工作人员还是报考人员，如在考试招聘过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
七、防控
按照常态化防控要求，报考人员参加现场报名、笔试、面试等环节前应持48小时内阴性证明，自觉接受健康码、场所码查验及体温测量，健康码、场所码为绿码、体温测量合格且做好个人防护的前提下方可进入。在招聘工作组织实施过程中，根据防控动态要求，严格落实国家、省、市、县防控相关规定。必要时，将随时对事业单位招聘笔试、资格复审、面试等相关工作进行调整，具体时间以正式通知为准，请报考人员随时关注罗山县公众网。
八、信息发布及政策咨询
罗山县公众网（www.luoshan.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
以上公告由罗山县公开招聘事业单位工作人员小组办公室负责解释。
咨询电话:
卫生系统 0376-2128220
教育系统 15937642669
县直单位 0376-2202126
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公告！罗山县医院发布招聘公告
根据工作需要，需招聘一批专业技术人员，现将具体要求公告如下：
1、临床医学30人（其中专业2人）：
要求全日制本科及以上学历，临床医学专业；
28岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生或专业技术职称年龄可以放宽；
身体健康，五官端正。
2、药学3人：
要求全日制专科及以上学历，药学专业；
28岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生或专业技术职称年龄可以放宽；
身体健康，五官端正。
3、康复医学3人：
要求全日制专科及以上学历，康复治疗专业，男性；
28岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生或专业技术职称年龄可以放宽；
身体健康，五官端正。
4、医学影像诊断2人：
要求全日制本科及以上学历，医学影像学专业（来院后从事超声工作）；28岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生或专业技术职称年龄可以放宽；
身体健康，五官端正。
5、法医学1人：
要求全日制本科及以上学历，法医学专业；
28岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生或专业技术职称年龄可以放宽；
身体健康，五官端正。
报名要求
1.报名时间：
2020年6月18日至2020年7月2日
上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
地点：罗山县医院人事股（门诊楼5楼）
2.报名方式：现场报名
3.报名所需材料：本人简历及原件及复印件、毕业证(本科学历需同时提交学位证) 原件及复印件、学历认证报告(或电子注册备案表)、资格证原件及复印件，近期１寸正面免冠照片2张。
待遇面议或电话咨询
联系电话：0376—2196266
手 机：13663768599
医院简介
罗山县医院初建于1934年，经过80余年的不断发展，医院已成为集医疗、教学、急救、科研、预防保健于一体的国家二级甲等综合医院，目前已全面启动三级综合医院创建工作。医院总占地面积141亩，设门诊医技楼、病房楼、影像楼、肿瘤综合治疗楼、膳食楼、配电中心等，总建筑面积达62000余平方米。固定资产达3.2亿元。
医院开放病床900张，开设近40个专业学科，26个临床科室，19个医技检查科室，25个行政职能科室。医院住院病区设立空调、中心供氧、中心吸引和先进的ICU、NICU病房。建成了全市一流的层流洁净手术室、消毒供应室、血液净化中心、介入导管室和细胞免疫实验室。拥有飞利浦64排128层超速螺旋CT、飞利浦1.5T高场强磁共振、1250mA大C臂、DR、CR、数字胃肠机、10兆伏带电子线直线加速器、全数字化模拟定位机、口腔全景曲面断层X光机、1800速全自动生化分析仪、全自动罗氏电化学免疫分析仪、四维彩超、多功能机、电视腹腔镜、胸腔镜、纤维支气管镜、纤维胆道镜、经皮肾镜、前列腺汽化电切镜、椎间盘镜、关节镜、宫腔镜等国内外先进诊疗设备。
来源： 罗山县医院
366名！河南一市机关公开招聘
信阳市机关2024年公开招聘警务辅助人员公告
依据《河南省警务辅助人员条例》有关规定，信阳市机关根据工作需要，经省厅批准、市同意，面向社会公开招聘366名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘辅警366名，其中市局（含明港机场分局）118名，城区分局98名，县级机关150名。具体名额、招聘岗位及有关要求详见附件1。
二、应聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华国籍，拥护中华宪法，遵守法律、法规和社会公德。
2.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配。
3.具有河南省户籍。
4.年龄要求为1988年9月19日至2006年9月19日期间出生（含当日，下同）。其中，2021年12月之前从事辅警岗位工作且至今仍连续在信阳市机关辅警岗位工作的人员，男性年龄可放宽到1978年9月19日至2006年9月19日期间出生，女性年龄放宽到1983年9月19日至2006年9月19日期间出生且养老保险须在年满50周岁前累计缴满15年。
5.符合招聘岗位性别、学历、专业、其他资格条件的要求，具体详见附件1。
6.具备履行岗位职责所需要的身体条件，身体健康，体型端正，无残疾、无纹身、无传染病、无色盲，双侧矫正视力均在4.8以上。
7.具备履行岗位职责所需要的心理素质和工作能力。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得应聘报考：
1.曾被开除中国党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除或辞退的。
2.在服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因、、受到处罚的。
5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
6.有较为严重的个人不良记录的。
7.曾因违反机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的。
8.本人家庭成员被判处死刑或正在服刑、接受的。
9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的。
10.法律法规规定不适合从事辅警工作的其他情形。
（三）同等条件下优先聘用以下人员：
1.遗属、因公和遗属。
2.退役、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为英雄、和先进个人。
4.类或者政法类院校毕业生。
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员。
6.符合《河南省办公厅关于加强职业保障的通知》相关规定人员。
7.国家和省规定的其他优先聘用情形。
三、招聘程序
应聘人员均需网上报名，按照资格初审、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。信阳市人力资源和社会保障局网（http://rsj.xinyang.gov.cn）为本次招聘专用网站，发布招聘信息、网上报名、考试公告等事项均通过该网站进行,同时在信阳市局网站（http://gaj.xinyang.gov.cn）一并发布。由于考生未能及时关注网站而造成的后果，由考生本人承担。
（一）网上报名
报考者于2024年9月23日8时至9月25日17时，登录信阳市人力资源和社会保障局网站后，进入“信阳市机关公开招聘警务辅助人员”专栏，点击报名链接，如实填写个人信息资料，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期单色背景免冠正面证件照，jpg格式，照片宽高比例约1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下）。
报考者报名时须仔细阅读《报考诚信承诺书》，确保提交的个人信息全面、真实、准确、有效；全面了解岗位要求，与自身情况对照，自行判断是否具备相应的资格条件，避免误报、错报。
报考者只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的二代或有效期内的临时（以下简称有效）必须一致。报考者必须按照本人、有效等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。
报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费和下载打印准考证等事项的重要依据，请报考者妥善留存。
（二）资格初审
1.资格初审。报考者报名后，招聘单位根据应聘资格条件于2024年9月23日8时至9月26日17时对报考者填报的信息进行资格初审。报考者可在填报信息一日内，登录原报名网站查询资格初审情况。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。
2.网上缴费。资格初审通过的报考者，请务必于2024年9月23日8时至9月26日18时登录原报名网站缴费，笔试考务费每人30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名资格。
3.核减取消职位。拟聘用岗位人数与各岗位的报名人数的比例应当不低于1:3，达不到以上规定比例要求的，相应核减该岗位的拟聘用人数直至取消该岗位。核减、取消招聘的岗位情况在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市局网站公布，请报考者及时关注公告。
4.打印准考证。网上缴费成功的报考者，请于10月8日8时至10月10日17时登录网上报名系统自行下载打印准考证（A4纸）。
（三）笔试
笔试科目为综合知识一科，内容包含公共基础知识和专业基础知识，满分100分。笔试统一在信阳市区进行，具体时间和地点详见准考证。
考生须持有效和准考证参加笔试，证件不齐者不得参加考试。笔试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试、体能测试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。笔试结束后，由信阳市人力资源和社会保障局、信阳市局共同研究确定笔试最低合格分数线。
（四）面试
根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例（拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例），按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。
进入面试的考生，须在面试前按照要求参加现场面试资格确认。面试资格确认的时间、地点及有关事项在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市局网站发布，请考生及时关注网站通知。
面试资格确认时，报考者应如实提交以下资料：本人有效、毕业证、学位证、笔试准考证、教育部电子注册备案表和学位认证报告、中等职业教育学历认证报告（中专学历人员提供）等报考岗位要求的其他材料；退役报考的须提交退伍证。上述材料均需提供原件及一份复印件。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明（样式见附件2）。具有辅警岗位经历的报考者须提交县级以上机关出具的辅警工作经历证明、劳动合同、工资、社保参保证明、目前是否在岗等证明材料。报考者提交的证件、材料因信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格。
通过面试资格确认的，发放《面试通知单》。未按要求参加面试资格确认的视为自动放弃。面试资格确认期间出现的空缺，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。面试时间、地点及具体要求以面试通知单为准。
参加面试的考生持本人有效和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。
因同一岗位面试人数较多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
面试设最低合格分数线60分，未参加面试或面试成绩未达到最低合格分数线的，不予进入下一环节。
（五）体能测试
体能测试工作参照组织部办公厅、部办公厅《关于印发<机关录用体能测评项目和标准>的通知》（公〔2024〕60号）实施。体能测试项目为纵跳摸高、中长跑（男子1000米、女子800米）两项。
体能测试的时间、地点及有关事项在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市局网站发布，请考生及时关注网站通知。逾期未到的，视为自动放弃。
参加体能测试项目中有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。
（六）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
（七）体检
根据拟聘用岗位人数与参加体检人数1:1.5的比例（拟聘用岗位3人及以下的，按照1:2的比例），按照考试总成绩从高分到低分的顺序，从体测合格人员中确定参加体检的人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，可一并进入。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行，体检费用由考生自理。
考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，并到指定的医疗机构重新检查，复检费用由考生自理。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（八）考察
体检合格的考生，均进入考察人选。考察工作参照部印发的《机关录用考察工作办法》实施，标准按照国家关于警务辅助人员管理有关规定执行。
考察工作侧重于思想表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件。
（九）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员，遇有比例内考试总成绩并列的人员，则按同等条件下优先聘用人员的顺序确定。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市局网站公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单确定后，机关与其签订劳动合同（试用期6个月），组织开展岗前培训。聘用人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，试用期和培训考核不合格者，解除劳动关系。聘用的警务辅助人员不具备身份，也不属于事业编制人员。
从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的辅警离职在一年内出现同类岗位空缺的，可在公示的考察合格人员中，按考试总成绩顺序确定递补人员，组织体检、考察，体检、考察合格后，予以补聘。
四、待遇保障
被聘用人员薪酬由同级财政统一保障，列入同级财政预算，薪酬待遇按照报考单位现有辅警薪酬标准执行。聘用期间有关政策调整的，按照规定执行。
五、注意事项
（一）本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试资格确认、面试、体能测试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不具备相应岗位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）本公告由信阳市人力资源和社会保障局、信阳市局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
六、其他
（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在信阳市人力资源和社会保障网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）、信阳市局网站（http://gaj.xinyang.gov.cn）予以公布。因不及时关注网站信息造成的不利后果，由考生本人承担。
（二）考生如有疑问，可在工作时间（周一到周五8：30至11:30，15：00至17：00）拨打政策咨询电话。在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。
政策咨询电话：
信阳市局：0376-6520802
信阳市局羊山分局：0376-3700687
信阳市局平桥分局：0376-3824326
信阳市局明港分局：17839773800、17839773811
信阳市局南湾分局：0376-6521737
信阳市局鸡公山分局：0376-3677729
信阳市局高新分局：0376-3720071
罗山县局：0376-2175052
息县局：0376-5936502
淮滨县局：0376-7126853
光山县局：0376-8565928
新县局：0376-2727765
网上报名技术咨询电话：0376-6369630
监督电话：0376-6521321
（三）本次招聘笔试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1.信阳市机关2024年公开招聘警务辅助人员岗位表
2.单位同意报考证明
单位同意报考证明
兹有我单位 ，性别 ，民族 ，生于 年 月 日，号码 ，参加信阳市机关2024年公开招聘警务辅助人员考试。我单位同意其报考，并保证其如被聘用，将配合有关单位办理其档案、党团关系等的移交手续。
该在我单位的工作起止时间为: 年 月至 年 月。
我单位性质为：（机关、事业、企业、其他）
单位名称（盖章）
年 月 日
信阳市局
OK，关于罗山县招聘信息,2023年罗山直聘招聘公告和的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
用户评论
想要在罗山找工作！请问具体什么岗位呢？
有12位网友表示赞同！
2023年新招聘，机会来了！赶紧看下信息。
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不知道工资待遇怎么样啊，希望福利好一点。
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罗山直聘真是方便，不用跑那么多地方面试。
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我刚毕业不久，想知道有哪些适合我的岗位。
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希望能有文职工作，喜欢在办公室里办公。
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这篇文章太棒了，帮我找到很多可以参考的信息。
有18位网友表示赞同！
想看看罗山县现在发展得怎么样，工作环境怎么样?
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直聘招聘还是比较灵活的，希望能够顺利通过!
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什么时候开始报名呢？我非常想去参加面试！
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对罗山的工作环境很感兴趣，想知道生活环境怎么样?
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有无考虑提供员工培训和发展机会呢?
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在网上找工作还是方便不少啊。
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我朋友也在寻找工作，分享给朋友看看希望他可以找到理想的工作!
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罗山县的发展前景怎么样？
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请问招聘范围是全县范围内吗？
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这个信息对我很重要，感谢发布！
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要是有技术类岗位就好了，我可以申请一下。
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希望能够有机会去罗山工作看看!
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这些信息非常全面，让人能更快了解招聘情况！
有17位网友表示赞同！