16时02分，随着演练总指挥的一声令下，演练正式开始。3、4号公寓楼二楼一间宿舍发生“火灾”。宿舍管理员发现火灾后，立即用灭火器进行初次灭火，并拨打119火警电话，汇报学校领导，启动学院应急疏散预案，组织引导学生有序撤离。
16时04分，学校拉响疏散警报，学院保卫员立即通知宿舍管理人员、疏散指导员及公寓楼值班老师立即投入工作。按照学校制定的公寓楼疏散路线，低楼层直接疏散，并组织起火楼层及高楼层学生有序撤离至火灾反方向的学校操场及下沉广场。在指导员的带领下，学生们用湿毛巾或身上简易装备捂住口鼻，快速有序地撤离出宿舍楼。整个疏散过程井然有序、高效。16时09分，学院全体师生用时4分26秒全部撤离至安全区，训练了学生突发状况应急自救能力，增强了师生消防安全意识，达到了预期目的。
衢州职业技术学院、市应急办、市公安局保卫处、柯城区消防大队等单位领导在现场观摩了此次活动。
秋季校园防火注意事项
1、学生宿舍防火。学生在宿舍内应自觉遵守宿舍安全管理规定，不私拉、扯、接电线；不使用电炉、电热杯、火锅、电饭锅、电热毯等电热器具；使用台灯、充电器、电脑等电器时，要注意发热部位散热；室内无人时，要关闭电器电源开关，拔掉插头；不躺在床上吸烟、乱扔烟头（特别是酒后吸烟）；宿舍内不存放汽油、酒精等易燃易爆物品，宿舍内不使用明火及汽油、酒精炉等燃烧物品。
2、教室、实验室、教研室、办公室防火。师生在实验室、教研室学习或工作时，必须严格遵守各项安全管理规定、安全操作规程等制度。严禁使用大功率发热设备。使用仪器设备前，应认真检查电源、管线、火源、辅助器具等，使用后要注意复查，及时清除杂物、垃圾；使用易燃、易爆、剧毒等危险物品时，尤其要认真执行消防安全规定；中途离开实验室时，应切断电源，不能断电的实验仪器，应检查后再使用。实验过程中，要定时观察电源插头、线路、插座排线、设备运行等情况。较长时间或时间不确定离开工作区域时，应关闭用电设备，彻底切断电源。
3.食堂、学生活动场所、商业街等人流密集场所防火。师生员工须遵守消防安全制度，不得携带易燃易爆物品；禁止在非吸烟区吸烟，不得随处丢弃烟头、火源；保持各区域安全通道畅通。校园内经营单位和个人不得销售电炉、电热杯、火锅、电热毯等学校明令禁止销售的产品。
2021 年营口理工学院校园招聘 12 名专任教师公告
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备的用人标准；
（三）坚持按岗位需要录用原则。
二、招聘对象及招聘计划
本次公开招聘共招聘专任教师12名，具体岗位及要求详见《营口职业技术学院2021年校园招聘专任教师岗位信息表》。凡符合报名基本条件、任职资格要求及招聘岗位具体资格条件的普通高等学校硕士研究生均可报名。
三、招聘基本条件和资格要求
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3、年龄18岁以上，35岁以下（1985年10月21日至2003年10月21日（含）出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品质；
5、具备担任该职位所要求的专业技术资格和与该职位相适应的身体条件；
6.满足招聘岗位的其他要求，详见附件1。
因犯罪受过各种刑事处罚的、被开除公职的、有犯罪嫌疑尚未查清或者正在接受纪律审查和立案审查的其他人员以及其他根据法律、法规规定不能录用人员不得报考。
（二）资质要求
普通高等学校本科毕业生、具有研究生学历或硕士学位的应届毕业生，或求职期间未就业的毕业生。（2022届毕业生须提供学校出具的在学证明，并须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消就业资格；求职期间未就业的毕业生，须提供未就业证明。）
申请人学历或相关资格的计算时间为2021年10月21日。境外院校毕业生所获学历学位证书须经教育部认证。
有下列情形之一的，申请人不予注册。
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.存在尚未查处或者正在查处的违法违纪问题；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.患有传染病未治愈或者有精神病史的；
5、现役军人及在读硕士、博士生不得以学历为条件报考；
6.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
7.应聘人员入职后不得再报考存在回避关系的职位；
8、国家法律、法规规定不得就业的其他人员。
四、招募办法
本次招聘将通过现场面试、考核的方式进行。
五、校园招聘流程及步骤
（一）发布招聘信息
招聘岗位信息在营口市人力资源和社会保障局、营口职业技术学院官方网站发布。
（二）报名方式和时间
1.网上报名、现场报名。所有符合条件、有意向的应聘人员，请填写《事业单位招聘人员报名登记表》并发送至用人单位联系邮箱。邮件主题填写：姓名、最高学历、专业、毕业学校（例如：张三，硕士，XX大学思想政治教育专业）。需提交的材料包括：应聘申请表、身份证、各阶段学历学位证书（应届毕业生需提供证书）、党员证明材料。文件格式为PDF，也可在资格审查时现场报名。
2.报名时间。网上报名时间为公告发布当天，截止时间为2021年11月5日13:00；线下报名时间为面试资格审核当天。
校园招聘面试时间、地点将根据网上报名情况另行通知。
（三）资格审查
面试前一天下午对应聘者的材料进行现场资格审查，资格审查通过者确定为面试人选。
应聘人员需提前填写、打印《事业单位招聘报名登记表》并携带相关材料前来报到。营口职业技术学院将严格按照公告及岗位任职资格要求对应聘人员资格进行审核确认。主要审核应聘人员提供的身份证、学历学位证书（2022届硕士毕业生需加盖院系公章的《2022届毕业证》）和党员证等相关材料。资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员不符合岗位要求或弄虚作假，将随时取消应聘人员任职资格。
（四）面试考核
1. 评估方法
本次招聘采取面试考核方式进行。
2. 考核时间及地点
考试时间、地点另行通知。
3. 评估内容
考试分为试讲和答辩两部分，满分为100分，其中试讲和答辩各占50分。
试讲：时长15分钟，主要考察对教学内容的掌握、重难点分析、教学设计、教学方法、教师素质、对所讲授内容重难点的把握和课堂设计、对教学方法的理解和运用。试讲前两分钟，考生将介绍个人情况及对岗位的理解。试讲内容需提前讲清楚，并要求板书教学。
答辩：时间为5分钟，主要考核师德师风、语言表达能力、应变协调能力、专业知识和专业技能、科研能力、综合分析、解决实际问题的能力。
4. 考核及评分方法
去掉最高分和最低分，取有效成绩的平均值作为申请人的实际成绩。实际成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位采用四舍五入法。
及格分数线为60分（其中试讲分数线为30分或以上），未达到及格分数线者，不予录取。
5.现场签约
考核合格后，依据相关法律、政策规定，在双方自愿同意的基础上，当场签订就业协议。
（五）体格检查
学校将根据考生的面试成绩从高到低进行录取。如果总分相同，则根据考生的试讲成绩从高到低进行录取。（如果试讲成绩仍然相同，则将增加一道面试题，并根据考生的面试成绩从高到低进行录取。）
应聘人员取得学历、学位证书后，由营口市人力资源和社会保障局组织到有公务员招考、事业单位公开招聘经验的公立医院进行体检。
体检工作按照《关于修改通知》的通知（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实保障乙肝表面抗原携带者入学就业权利的通知》（人社部发〔2010〕22号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。
申请人对体检结论有疑问，需要复查的，可在收到体检结论之日起7日内向营口市人力资源社会保障局提出书面申请，另有规定的从其规定。复查将在申请人提出申请后的7个工作日内安排，复查内容为影响体检结论的事项。复查只能进行一次，体检结果以复查结论为准。体检合格者，确定为考察人选。
（六）检查
主管部门或用人单位应当按照德才兼备的标准和录用岗位的要求，采取多种形式调查了解被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩及需要回避的情况，对被考核人员的录用资格进行审查。考核时发现不符合录用条件的，应当取消其录用资格，并向被考核人员明确告知结论和依据。考核合格的，确定为录用人选。
（七）宣传招募
拟聘用人选信息将在营口市人力资源和社会保障局、营口职业技术学院官方网站公示7个工作日，公示后，对公示内容无异议的，予以办理人事手续；对公示内容有异议的，营口市人力资源和社会保障局将会同营口职业技术学院调查核实并提出处理意见。
通过公开招聘录用人员实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次录用，试用期为12个月）。国家另有规定的，按规定执行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经审查合格的，予以正式聘用；未通过审查的，予以辞退。
（八）剩余计划的使用
本次校园招聘结束后，如有剩余计划，我们将根据学院实际用人需求继续组织招聘工作，直至空缺岗位填满。
六、纪律与监察
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员如有弄虚作假、违反纪律、违规行为，一经发现，取消其考试或报考资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事项按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
七、其他事项
（一）本次考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上任何辅导班、辅导网站、刊物、网卡等均与本次考试无关，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（二）招聘期间，请应聘人员保证通讯畅通，因应聘人员自身原因不能按时参加招聘会的，责任由应聘人员承担。
（三）应聘人员应当“诚信报名”，如应聘人员在招聘过程中弄虚作假、弄虚作假，一经发现，取消应聘资格，并将有关情况通报所在学校。
（四）招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实疫情防控措施，必要时对相关工作安排进行适当调整，希望广大应聘人员理解、支持、配合。
（五）体检考察阶段，如因体检不合格、考察不合格、自愿退出、弄虚作假等原因出现空缺，则按总成绩从高到低依次递补。拟聘用人员名单公布后，不再进行空缺补录。
报名咨询电话：-3588559（营口工学院）
附件1：《营口职业技术学院2021年校园招聘专任教师岗位信息表》
附件2：《校园招聘专任教师登记表》
营口市人力资源和社会保障局
营口工学院
2021 年 10 月 21 日
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