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终于有人把五险一金的知识讲清楚了!大白话一听就懂(五险一金常识介绍)

小条 2024-07-06

随着五险一金缴费比例发生重大变化,不少人感叹,“我的工资这么低,为什么每个月还要扣这么多钱?”可以不缴纳社保直接转入工资吗?有这种想法的朋友看来很失望,因为法律要求员工缴纳社保费。 你们中有些人可能会想,这是在告诉你们签署大王子条款。为什么我还需要付费? 诚然,我们要缴纳社会保险和住房公积金,但是对于我们来说,加入社会保险肯定意味着我们在利用公司或者政府。

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为什么公司比你更不愿意缴纳5项社保和1项住房公积金?

因为公司付给你的钱比你自己付的钱多得多。

首先解释一下,五险一金分为五险一金。 其中,医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、就业保险五种。其中一项基金是指住房公积金。 国家要求企业为职工缴纳五项社会保险费,但住房公积金由企业自行缴纳。

以广州为例。

医疗保险:个人缴费2%,公司缴费5.5%。

养老保险费:个人8%,企业14%。

失业保险:个人0.2%,企业0.64%。

工伤事故赔偿保险:由公司缴纳0.2%(根据行业分为8级),个人不缴纳。

生育保险:公司缴纳0.85%,个人无费用。

住房公积金:企业和个人最低5%。总共,公司将支付总计26.69%,个人将支付总计15.2%,这意味着公司支付的费用比您多。

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你可能会问,如果公司付给我很多钱,我还要自己付,那还有什么意义呢? 这就是为什么我看不到五险一金的好处。 作为国家福利,五险一金有很多作用,下面简单介绍一下。

1. 医疗保险

五险一金中,医疗保险的正式名称是城市职工基本医疗保险,大家应该都很熟悉。 正如我前面提到的,医疗保险部分由个人支付,部分由公司支付。 我们支付的钱将发送到我们的个人帐户。公司支付给我们的金额的一部分进入您的个人账户(因地区而异,一般为30%),其余部分进入您的社交池账户。

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个人账户的钱可以用于门诊治疗和药店购买药品,联名账户只能用于大病住院治疗。 切勿将医保卡借给他人购买药品。该记录影响商业保险申请。

健康保险报销规则仍然非常复杂。简单来说,医保报销金额=(总治疗费用-自付金额-自付金额)*报销比例。 其中,医疗保险的免赔额和报销比例根据地区不同差异较大,具体情况根据当地医疗保险规定有所不同。

2、养老保险

五险一金养老保险又称城镇职工基本养老保险。 如前所述,企业每月向在职员工缴纳固定比例的养老保险费。退休后,您可以每月领取养老金。您收到的金额是根据工资周期、工资水平和您所在地区的平均工资等因素确定的。

职工养老保险与医疗保险一样,分为个人账户和综合账户。个人缴纳的钱只进入个人账户,可以随意花。你的雇主代表你支付的钱会存入你的社会统筹账户,你不能自己提取。

接下来,我们来谈谈养老金。您缴纳养老金的时间越长,退休后每月收到的钱就越多。需要注意的是,领取养老金的前提是养老金必须已经缴纳15年。

3.生育保险

生育保险有两个作用。一是补偿与分娩相关的医疗费用,例如产检和住院费用。生育保险的另一个经常不明确的特点是生育福利。这意味着女性在产假期间可以获得一定的福利。具体计算方法为(上年本部门员工月平均收入/30)产假数。

例如,如果您的月工资为7000元,则根据政府规定的最低产假期限,您将获得2万元或以上的生育补贴。如果妻子失业,她的生育费用将由丈夫的生育保险报销,但她不会领取生育津贴。

4.工伤保险

工伤赔偿保险和就业保险是实践中很少使用的保险。 如果您在工作期间因意外事故受伤或患上职业病,工伤赔偿保险将为您提供赔偿。

保障范围包括工伤治疗费、工伤伤残费、工伤康复费、工伤死亡抚恤金。 请注意,如果在通勤时间发生事故,可能会导致工伤事故。小编提醒您,如果您在上班途中受伤,一定要保留相关证据并及时报告。如果备案期限过长,将对保险理赔的后续处理产生重大影响。

5.失业保险

顾名思义,当你失业时,你可以获得某种失业救济金。领取失业保险的期限为一年,缴纳金额取决于您缴纳会费的年限。 1年2个月,2年4个月,最长24个月。事实上,领取失业保险是很困难的。首先,如果您自愿辞职,您将无法获得福利。接下来,您必须登记失业并申请工作。 “失业登记”流程需要您离职前工作的公司、社会保障管理局和当地就业市场出具各种文件。如果这个过程非常繁琐且耗时,那么找工作宜早不宜迟。

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六、住房公积金

住房公积金还可用于申请抵押贷款或提取生活费。

让我们具体说一下:

1、我们都知道买房可以申请低成本公积金贷款。贷款比率因地区而异。据小编了解,贷款金额最多的是北京,其次是广州。以广州为例,公积金贷款利率仅为3.25%。商业抵押贷款的利率平均在5%左右,但公积金贷款更好。

2、个人缴纳的准备金和公司代您缴纳的准备金属于您,可以自由用于支付租金和日常生活费用。

最后,写下以下内容:

纳入社保卡的医疗保险、养老保险、住房公积金都是非常实用的社会保障,企业必须为全体员工缴纳社保,这是国家的强制性要求。现有员工不必担心大笔资金被扣除。里面的钱是你的,可以提取以供以后使用。

来源:保险公司宏哥

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