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什么是人力资源管理师?值得考吗?(人力资源管理师是做什么的)

小条 2024-07-06

职业简介

人力资源经理职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发。包括专业技术资格证书、工种(岗位)操作技能证书、职业准入证书。考核合格的,由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发相应级别的职业资格证书。您可以在劳动部官方网站上进行统一号码登记管理和在线查询。个人申请工作、获得职位或晋升(例如出国)的法律要求。有效证书存档并可在全国范围内使用。人力资源经理是从事人力资源规划、招聘与安置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系与劳动关系管理等工作的职业经理人。

职业名称

企业人力资源经理

基本文化要求

高中毕业(或同等学历以上)

根据省人力和社会保障局《关于进一步做好职业技能等级 认定工作的通知》(粤人社函[2021]76号)和省职业技能服务指导中心《关于同意广东劳动学会开展职业技能等级认定工作 函》(粤省技服[2021]129号)的要求),而且更加多样化有性别。

1. 取消您的结业证书申请。

2.强化分级考试要求。

a. 参加三级考试,硕士及以下学历者必须取得四级/中级资格。

b. 对于二级考试,拥有博士学位者。

c. 对于1 级考试,您必须在申请前获得2 级/技术员证书。

d. 获得本专业或相关专业的资格证书是可以接受的。

3.增加了相关专业证书,并增加了各种教育背景的工龄要求。

4. 添加任何专业要求并索取本专业或相关专业的研究生证书。

适合人群

从事企业管理、业务管理、行政管理、人力资源管理、团队建设以及银行、证券、金融公司各类岗位的人员,以及有志于获得该职位的在职、半在职员工人力资源专员的职称等

具体报名条件

符合以下任一条件的人员均可申请4级/中级工作:

(一)从事本职业或相关职业累计4年以上。

(二)取得职业学校本专业或相关专业毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。

或者,获得中等职业学校或以上本专业或经评估证明以培养中等技能为目标的相关专业的毕业证书(包括未获得文凭的应届毕业生)。

(三)本专业及相关院校在校学生

符合下列条件之一者,可申请三级/高官:

(一)取得相关职业或相关职业四级或中级专业资格后,必须已从事相关职业或相关职业累计5年以上。

(二)取得相应职业或相关职业的四级或中级职业资格证书(技能等级证书),或技工院校或技工院校毕业证书(未取得毕业证书的应届毕业生)(含) 。相关职业或相关职业的四年级/中级职业资格证书(技能等级证书),以及本专业或相关专业的技术院校以评估和证明高级技能为培养目标的毕业证书(包括新毕业生)尚未获得文凭的人))。

(3)持有相关专业大学学历或文凭,取得相关职业或相关职业四级或中级职业资格证书(技能等级证书),并累计从事工作满2年。一年多了。

(四)持有学士学位或相关专业学位证书,取得相关职业或相关职业四级或中级职业资格证书(技能等级证书),并在相关职业或相关职业工作一定期限的时间。合计1年以上(含1年)。

(五)具有本专业硕士及以上学位或相关专业学位证书(含无学位应届毕业生)。

符合下列条件之一者,可申请二级/技师:

(一)取得本职业或相关职业的三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后,申请人必须在该职业或相关职业累计工作满4年及以上。

(二)技工院校或技工院校毕业生,取得相关职业或相关职业三级或高级职业资格证书(技能证书),并在相关职业或相关职业工作满三年大于或等于(含);

或者,技术大学毕业,取得相关职业或相关职业初级技师执照,并在相关职业或相关职业工作累计2年以上的人员。

(三)具有相关或相关专业学士学位,取得三级/高级职业资格证书(技能)后,从事相关或相关职业累计2年以上。本专业或相关专业的水平证书)。

(四)持有硕士学位或相关专业学位证书,并取得三级/高级职业资格证书(技能证书)后从事相关或相关职业累计2年以上。 ) 本职业或相关职业。

(五)具有博士学位或者相关专业学位证书,并从事相关或者相关工作二年以上。

符合下列条件者,可申请一级/高级技师:

获得本或相关职业二级/技术资格证书(技能等级证书)后,申请人必须已在本或相关职业累计工作4年或以上。

相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

相关专业包括商业工商管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

相关职业资格证书(技能等级证书)是指与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书,如劳动关系协调员等。

证书样本

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证书用途

1、便利就业:基于拥有人力资源管理资格,更容易找到合适的工作,特别是对于那些原本专业不是很热门的人来说。就可以朝着人力资源管理发达的方向前进。

2、晋升加薪:在公司和组织中,具有人才管理资质的人员在人才选拔、专业评价、工作协调等方面更有可能获得优惠待遇。

3、个人税费扣除:根据相关政策,在取得人力资源管理证书当年,每年可按最多3600个额度进行个人税费扣除。

4. 获得补助金:当您获得人力资本管理证书时,您的证书级别越高,您可以获得的补助金就越多。

5、职称认定:部分地区对取得人力资源管理职称证书的人员提供职称认定协助。

6、附加养老金:获得中级以上职务并达到退休年龄后,按退休时工资标准加发10%的养老金。

考试相关

1.考试时间:每年举行多次考试。目前2022年有三场考试,分别在6月、9月和11月举行。

2. 考试形式:闭卷机考

3.考试科目(3.4级):理论知识、实践技能

4、考试题型:单选题、多项选择题、简答题、分析题等。

报考流程

1. 请确保您符合申请要求。

2.确定考试时间

3. 网上报名

4、电子版信息提交

5. 为考试而学习

6. 考试

7. 检查你的分数

8. 颁发证书

资料准备

1. 1寸白底电子证件照。

2、身份证复印件(或扫描件)。

3.在学证明(在校学生需提供)或毕业证书(一般公众提交)的复印件/扫描件。

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