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644人!喀什地区发布人才引进公告 事业单位岗位直接入编

小条 2024-07-06

天山网/新疆日报4月12日,喀什县人力资源和社会保障局公布了喀什县2024年“喀什智利丝路人才荟萃”招聘公告。

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公告显示,本次共引进高层次急需人才644人,其中事业单位450人、喀什经济开发区68人、企业126人。

本公告明确了人才引进优惠政策,事业单位人才引进政策如下。

绿色通道直接集成到该计划中。喀什地区事业单位引进的各类人员,按照录用程序纳入事业单位编制,并支付事业单位相应岗位的工资福利。工资和津贴将从广告期结束后到达之日起计算和支付。

享受特殊的职称和岗位政策。博士后毕业生和专业技术职务博士生,根据其业绩和专业技术水平,可直接认定为高级专业人员(专业技术职务毕业生)(不含国家考试学生)。获得职务的,根据业绩和专业水平直接认证,中级职称直接认证(不含国家考试)。岗位结构将明确,根据职称直接录用。

实行住房补贴和购房补贴。对普通入职双一流本科生、硕士生或高级职称人员、博士生或高级职称人员5年以上给予5万、15万、20万生活补贴。在喀什连续工作满5年并购买住房的,经核实身份后,可获得一次性购房补贴5万元、20万元、40万元。

本次招聘报名时间为4月13日至28日,采取网上报名方式(参加现场招聘的应聘人员须同时进行网上报名)。报名者须自行登录报名系统(https://kashi.zhaopin.com)。扫描二维码即可显示具体地点列表。

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公告全文如下。

2024年新疆维吾尔自治区喀什地区“喀什人才聚集/智慧效益丝绸之路”人才引进公告

为深入推进人才强喀战略,实施“人才走进喀什——智慧效益丝绸之路”人力资源招聘计划,加快人才资源集聚,为高质量发展贡献力量为当地经济做出贡献。喀什地区决定聘用高层次急需人才644人,其中事业单位450人、喀什经济开发区68人、企业126人,现将有关事项介绍如下。

一、引进条件

(一)政治立场坚定,综合素质优良,自愿为喀什建设服务,遵守宪法和法律,维护祖国统一和民族团结。

(二)须在规定期限内取得或取得毕业证书、学位证书,并具备岗位所需的学历、专业、职称。

(三)具有基本常识和职业道德,身体健康,能够正常履行职责。

(四)应当具备职务介绍所必需的其他条件。

有下列情形之一的,不予实施。

(一)对象实习生、签约实习生等预定工作期限尚未届满。

(二)有失信公共安全或者受过刑事处罚的历史,并在就读或者就学期间受过处罚的。

(三)在公务人员、事业单位招考活动中因违纪行为受到处分,且处分期限尚未届满的。

(四)您是国家机关、国有企业事业单位在册工作人员,且所在单位不同意与申请人解除个人关系(劳动合同关系)的。

(5) 申请人不得申请在任命时对其构成挑战的职位。

(六)被解聘为喀什地区输入人员的人员。

(七)被开除党籍、开除公职的。

(八)涉嫌违纪违法问题,正在研究调查,尚未得出结论。

(九)因党纪、政治事务等原因受到组织推荐、处分、处分等的;受影响期间尚未结束时,或者受影响期间结束后使用受到影响时。

(十)法律、法规规定的其他情形。

2、优惠政策

(一)喀什地区事业单位人才引进政策

1.绿色通道直接集成到程序中。喀什地区事业单位引进的各类人员,按照录用程序纳入事业单位编制,并支付事业单位相应岗位的工资福利。工资和津贴将从广告期结束后到达之日起计算和支付。

2、享受职称、职务聘任优惠政策。博士后毕业生和专业技术职务博士生,根据其业绩和专业技术水平,可直接认定为高级专业人员(专业技术职务毕业生)(不含国家考试学生)。获得职务的,根据业绩和专业水平直接认证,中级职称直接认证(不含国家考试)。岗位结构将明确,根据职称直接录用。

3.实行住房补贴和购房补贴。对普通入职双一流本科生、硕士生或高级职称人员、博士生或高级职称人员5年以上给予5万、15万、20万生活补贴。在喀什连续工作满5年并购买住房的,经核实身份后,可获得一次性购房补贴5万元、20万元、40万元。

(二)喀什地区国有及私营企业引进人才政策

喀什地区国有企业、私营企业引进的人才,除享受企业岗位福利外,还可以根据喀什地区事业单位招工政策第三条规定,享受住房和购房补贴。如果发现满足条件。

(三)其他人力资源相关政策(详见附件6)

3、安装步骤

本次招聘流程为:公告、报名及资格预审、资格审查及面试、体检、考试、公关、招聘。其中,报名及资格预审由喀什省委组织部、当地人力资源和社会保障局组织实施,资格审查、面试、考核由第三方指导招聘机构。喀什区委组织部、自治区人力资源和社会保障局用人单位组织开展体检、公关、就业等工作。社会保障管理局。

企业引进急需的高技能人才,由企业自行组织实施。应聘公司职位的人员可致电公司咨询相关事宜。

(一)注意事项

公告将通过喀什地区行署官方网站、喀什零距离微信公众号等发布。

(二)报名及资格预审

报名时间为2024年4月13日至4月28日(参加现场招聘的应聘者须同时进行网上报名)。报名者须登录报名系统(https://kashi.zhaopin.com)并输入个人信息。如果需要,您只需上传相关证明材料(如毕业证书、学位证书、资格证书等)的扫描件,对于2024年毕业的毕业生,还可以上传您的入学状态的在线验证报告。申请人应参考国家教育行政部门最新版《高等教育领域专业目录》(附件3),查看招聘岗位清单(附件1-2),选择符合报考条件的岗位类别。请少校。每人只能报名一个职位。注册完成后,将根据申请人的信息进行初步资格审查。通过初步筛选的申请人将在注册期结束后通过电话、短信或电子邮件联系,以安排面试日期和时间。

(三)资格审查和面试

通过报名筛选和资格预审的,由用人单位进行筛选,不符合岗位介绍条件的,无法进入下一步。通过资格筛选的人员将接受用人单位的网上或现场面试,重点了解其专业知识、技术技能以及在喀麦隆工作的愿望。时间、地点、内容、形式由用人单位决定。经过面试并达成预推荐意向后,雇主将通知您后续步骤。

(四)体检

喀什省委组织部、当地人力资源社会保障局、用人单位定期组织健康检查。体检工作按照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》等标准进行。如果您未通过(或放弃)体检,您将无法进行下一步,体检费用将由被推荐人承担。

(五)检查

体检合格者,由用人单位进行检测,并填写《喀什地区事业单位引进人才考察表》(附件5)。

(六)出版

体检、检测合格者,将在7个工作日内收到通知。

(七)就业

若对宣讲结果无异议,则招聘程序结束。聘用期限为5年(含1年试用期),期间不得调动。如果您在雇佣期结束时通过考试,它将更新。聘用文件签发后逾期未报到的,取消聘用资格。 2024年应届毕业生,在毕业当年7月31日前未取得应聘岗位所需学历和学位证书的,取消就业资格。

4. 监督和纪律要求

(一)加强监管。招聘作业将全程接受纪检、组织、人力资源、社会保障等部门和社会的监督,对违反相关纪律规定的应聘者和工作人员,将按照有关规定进行处理。

(二)严明纪律。资格审查贯穿整个招聘过程,不包括虚假信息、不一致的条款、欺诈或故意隐瞒病史,影响应聘者在招聘过程的任何阶段受聘或履行正常工作职责的能力。将被取消资格。根据事件的严重程度,可能会终止雇佣关系。如果您受雇,您的雇佣关系将结束。

(三)畅通信息提供。申请人必须保持从注册到演示的沟通畅通,以方便与工作人员的沟通。因沟通方式不当造成的后果由申请人自行承担。

(四)其他未尽事宜以有关文件为准。

5、其他事项

愿意来喀什工作的,是具有研究生以上学历、副高级以上职称的专业技术人员,或者具有高级技师专业技能资格的技能人员。如果您希望在公共职位目录中注册,请在注册请求字段中注册您的个人信息。对于符合喀什地区急需高层次人才的人员,喀什省委组织部、喀什地区人社局将综合考虑报考对象的基本情况,推荐相关岗位。

本公告规定的时间、地点等如因特殊情况发生调整,以演示时间为准。

咨询/监督电话(喀什经济开发区、地区、市咨询电话见附件7)

喀什省委组织部:0998-2523090

喀什地区人力资源和社会保障局:0998-2671026

喀什县国有资产监督管理委员会:0998-2823034

总监电话:0998—2628468

咨询时间:工作日10:00-13:30、15:30-19:30

邮箱:kashi_yz@163.com

附录:

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喀什经济开发区、地区、市咨询监督电话表.xls 63070bd2230c4f71945ca57831d90c8c~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1720816390&x-signature=1To46Wr5IdGiFdfKRNypNiNU2zc%3D7

喀什地区人力资源和社会保障局

2024 年4 月12 日

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