世界变得越来越难以理解，一切都是通过操纵来完成的。
不用说，当我查看大学毕业生的就业统计数据并得知有20个专业最受雇主欢迎时，我感到震惊。
根据猎聘网发布的《2024高校毕业生就业数据报告》显示，2024年以下20个专业最受用人单位青睐。
1.企业管理
2.计算机科学与技术
3.会计
4.人力资源管理
5.营销
6.电子商务
7、财务管理
8.英语
9.软件管理
10.财务
11. 国际经济与贸易
12.土木工程
13. 电气工程及其自动化
14.中国语言文学
15. 管理
16. 旅游管理
17.机械设计、制造及其自动化
18. 法律
19. 幼儿教育
20.计算机应用技术
列平统计列平是一个什么样的组织？为什么会有这样的统计数据？
猎聘既是一个网站，又是一个生活信息平台，因此受到的批评似乎越来越多。
因此，我对猎聘发布的《2024高校毕业生就业数据报告》也抱有很大的怀疑。
首先，上榜专业有20个，其中15个被认定为冷门专业。
在最受雇主欢迎的前20个专业中，有15个目前不受欢迎。我不知道Lipin是如何计算的。
张雪峰说，排名前20的专业中，只有计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机应用技术和软件管理五个专业，其余都是“冷冰冰”。这是“15个陷阱”。
其次，工商管理是目前最差的专业，但这20个所谓的好专业中，有6个工商管理专业，而其中工商管理就是张雪峰教授要求取消的一个，这是我的。主要的。找到一份好工作就能成为第一吗？我不明白。
第三，也是最出乎意料的是，土木工程专业也在名单上。我们都知道，即使是著名的同济大学土木工程专业，这几年也出现了招不到的情况。这里有糖果吗？
第四，会计、人力资源管理、市场营销、电子商务、财务管理、英语、公共管理、汉语言文学、旅游管理、法律、幼儿教育等都是通用专业，到处都可以使用。有点奇怪的是，尽管它不能使用，但它却成为了公司使用的主要产品。
第五，有人解释一下Reapin的排名。这是根据2024年大学毕业生就业数据得出的，并指出这些专业实际上是最有可能找到工作的。有几个原因。
1、专业有20个，但有15个是所谓的冷门专业。因为是万金油，基本上每个单位都招收这个专业的毕业生。这包括政府机构、银行、金融机构和各种互联网公司的管理职位。
但必须指出的是，即使商科专业受到用人单位的青睐，但岗位数量并不代表岗位质量。但整体薪资偏低，职业不稳定度高，缺乏核心竞争力。
2 土木工程专业已经进入寒冬，但是从实际情况来看，土木工程专业的就业率还是不错的，但是现在的工资很低，而且工作强度越来越高。工作环境也有很大不同。不过，这并不影响用人单位聘用土木工程专业的学生。
这种观点有点牵强。我认为土木工程专业的毕业生需求量并不大。
3。有人说招聘只是根据招聘需求和职业要求进行统计分析，但并不代表就业率。公司青睐毕业生主要基于两个因素。一是低成本，二是技术。
在不谈论就业率的情况下对热门专业进行排名是一个骗子。
目前，不同平台上的排名太多，很容易造成混杂，引发哗众取宠的嫌疑。猎聘平台的排名与真实情况并不完全一致，是故意走向相反的方向。职业选手越不受欢迎，你在这里就越受欢迎，你想做什么？
如果学生根据这个排名来选择专业，就会陷入一个又一个的陷阱。
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