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社会保障是一个常见的主题，也是工作成年人最关心的问题之一。尽管大多数有稳定就业的人都享有社会保障。
不过，除了稳定就业之外，我国还有很多灵活就业岗位，比如送货工、司机服务、主播、自媒体等新工种。
据国家统计局可靠数据显示，目前我国灵活就业人员数量超过2亿，但从社保缴纳状况来看，缴纳社保的仅有2亿人左右，仅有80人左右。万人。
为何两亿灵活就业人员不愿缴纳社保？网友的回答让人心痛。 “3000元的工资怎么发？”一切社会现象的发生都在一定程度上反映了经济问题。
第一、社会就业环境的不景气与就业生活观念的变化
如果我们仔细观察当前的社会形势，我们可以看到，这个国家的对外贸易、海外投资等正在受到逆全球化和单边主义的影响，疫情后世界经济的复苏持续缓慢尽管如此，清晰的现实就摆在我们面前。
在单边主义、保护主义、霸权主义依然盛行的情况下，我们要抓住机遇，提出以国内大循环为主轴、国内国际双循环相互促进的新发展格局，着力推动高发展质量。的
但是，疫情前国民经济增长和社会就业环境仍存在较大差距。由此产生的工作缺乏与劳动力资源过剩之间的矛盾，是当今大多数灵活就业人员不愿或无力缴纳社会保障的因素之一。
另一方面，如今许多年轻人更喜欢提供空闲时间和灵活工作方式的职业，而不是传统就业，这需要维持工作场所关系并遵守工作场所规则。我对新兴行业感兴趣，例如。工作者、主播、自媒体受到更高关注度。
这类人喜欢独处，追求眼前的快乐，随时可以换工作。然而，我们对个人社会保障付款不太感兴趣，因为社会保障付款必须按时且持续地支付。
第二、灵活就业者社保缴费比例过高
政府鼓励参加社会保障的灵活就业人员和企业职工的社会保障福利采用相同的方式计算和支付，但前提是支付依据、支付期限等员工可获得的福利不一样。两者是一样的。
但细心的网友发现，灵活工和上班族的缴费比例和缴费基数是不同的。灵活员工拥有完全自愿的保险，并由个人负责支付。
例如，灵活员工A和企业员工B的月收入均为3000元，但必须缴纳1000元社保。 A先生每人需要缴纳1000元，而B先生只需缴纳400元，B先生的雇主将支付剩余的600元。这就引出了一个问题：根据法律，您必须连续缴纳社会保障金15 年才有资格享受退休福利。
A先生作为一名经常跳槽、没有固定工作地点的灵活就业人员，必须连续15年自行缴纳社会保险费，并保证工作地点不发生较大变化。如此恶劣的条件确实很困难。对于工资3000元左右的灵活员工来说，社保的吸引力已经大大减弱。
第三、社保计入个人账户的比例低以及收入的不稳定
请注意，灵活就业人员以个人名义缴纳的社保和企业职工缴纳的社保，按照不同的费率计入个人账户。
公开资料显示，目前企业员工缴纳的社保100%可以记入个人账户，而灵活就业人员缴纳的社保只有40%记入个人账户，其余的可以直接记入个人账户。在社会池中，它不再是私有财产。
这次A支付1000元，但个人账户只计入400元，剩余600元公开支付调整，B支付400元。它也包含在他的个人帐户中。也就是说，灵活就业人员缴纳的社保费较多，但领取效率却很低，没有必要花这笔不合理的钱。
另一个原因是灵活就业人员就业收入低且不稳定。相对于被称为“铁饭碗”的国企、政府、教育、医疗等系统的劳动者，灵活就业的劳动者收入较低，工作保障较少，就业连续性也较差。考虑弱势的优点和缺点。当时我们重点关注住房、医疗、教育等消费。
因此，如果要缴纳社保，他们往往选择不缴纳，或者选择最低水平、最短期限缴纳，往往面临缴纳社保的风险。暂停付款。
灵活员工的兴衰是社会经济繁荣发展的重要组成部分，为社会的和平安宁做出了贡献。国家需要关注灵活就业人员的生活条件和对未来的期望。群体可能会在社会进步和发展中落后。
缴纳社保的8000万以上灵活就业人员中，大部分没有参加基本人寿保险相关的各类保险，如医疗保险、养老保险、工伤保险、医疗保险等，您需要了解。我们没有涵盖的内容。失业。面对这样的问题我们该如何处理呢？
首先，政府要为这一群体提供政策支持。例如，如果适当降低就业保险的弹性保险费，现行的支付制度就有改革的空间。
政府可适当降低实际收入低于社会平均工资60%的灵活就业人员的缴费基数，以一定程度缓解职工生活压力。二是建立专项保险制度。
例如，单独的工伤保险适用于没有明确雇主的送货司机和送货员，未来的挑战是如何建立适合这些工人的社会保障体系。政府雇员。
最后一个选项是技术支持。针对不同地区社保缴费、城乡社保差异等实际问题，政府出台了相应政策，推出便捷软件，简化行政手续，有必要减少员工响应时间。和成本。工作。
一个社会的文明程度，取决于该社会对待社会弱势群体的态度。网友的评论虽然是玩笑，但却道出了问题的核心。
与过去的落后相比，今天的中国固然取得了很大的进步，但在广泛的社会保障和对社会弱势群体的关怀方面还有很长的路要走。
来源：
灵活就业人力资源为何成为社保难办理的“盲点”2023-08-03 11:53·中国青年报
2023-5-11 人力资源和社会保障部《灵活就业人员参保怎么办？与职工参保有什么不同？》
#东条创造挑战#
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