最近在朋友圈看到《震惊！人力资源管理师证书取消！作为HR的你该何去何从！？》的文章，笑出了声。
令人惊讶的是，尽管我们已经科普三通测试半年多了，但仍有人不知道，企业的HR部门并没有被撤销，而是被改革了。
2019年12月30日国务院召开会议决定，2020年企业人事经理等资格将正式从国家职业资格目录中删除，考试相关工作将转入国家职业资格目录。决定了。简单来说，地方政府考试将从国家考试变为国家考试。
但！不过，只能说，这张证书的有效期和含金量都比以前低了，并不算取消，之前获得的证书仍然有效。
相信很多人看到这里心里稍稍松了口气，但我不禁有些担心：这是否意味着我不再有资格从事人力资源行业？
当然不是！俗话说，旧的不去，新的不来。
为填补企业人员退出国家职业资格目录后人力资源行业国家考试证书的缺口，人力资源社会保障部将立即发布新版国家职业资格目录。被发出。人力资源经理职称证书——已正式颁发。这是一名中级经济学家(HR)。
只要接受中级经济师的人事指导，通过后不仅可以获得人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理证书，还可以直接评定职称。
一张证书价值翻倍！
中级经济师（人力资源）资格
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所以您不必担心证书是否被吊销。那就太晚了。
据相关数据显示，目前我国人力资源人员约1000万人，但具有中级经济师（人力资源）资格的人力资源人员仅约120万人。
人才缺口800万，证书就是可以帮助你快速晋升、获得大加薪的货币。
另外，根据市场招聘需求，如果你想晋升到管理岗位，除了你的能力和经验之外，你的证书也非常有用。
去年，我的朋友花花考取了人力资源管理专业资格，突破了职业瓶颈，成功转职为人力资源经理，轻松收回了学费。中级经济师（人力资源）资格可以说是2021年最重要的资格认证之一。
获得中级经济师（人力资源）认证有多有价值？首先我们来看看官方公布的五个有吸引力的数据。
高价值：人力资源和社会保障部颁发的国家考试证书。
额外补贴还可以：国家对经济师相关资格的需求不断增加，2019年，各部委纷纷下发通知：中级经济师可申请补贴400至2000元。个人所得税最高还可减征3600元。
最重要的是，一些公司和机构允许您增加养老金。 （具体金额以当地政策为准）
大幅加薪：如果您通过了经济学家考试，您的雇主将雇用您作为经济学家，您将获得加薪。工资一般在500元至2000元不等，中层经济师与处级管理人员享受同等待遇。
分数将很快确定。如果您在上海和深圳定居并拥有中级职业称号，您将额外获得100积分。如果您定居广州并具有中级职称，还可获得额外积分。
所以总的来说，你越早参加考试，你收到的第一份奖金就越多。
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中级经济师（人力资源）资格
人力资源部门都可以参加中级考试吗？答案是不一定。中级经济师（人力资源）的申请要求非常宽松，但必须满足以下条件之一：
高中或大专毕业，具有经济学系列初级职称，从事相关专业工作至少10年。大学学位和至少6 年的相关专业工作经验。拥有大学学士或学士学位并从事相关专业工作至少四年；须具有硕士学位，从事相关专业工作至少一年，具有博士学位，并符合下列条件之一。但需要注意的是，目前中级经济师（人力资源）在符合招聘条件的情况下也可以超级报名。 但随着申请人数的增加，政策可能会变得更加严格。我们鼓励合格的人力资源专业人员尽快注册并尽快到达。
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