参加企业人力资源经理考试没有专业要求。只有人力资源专业的学生才能报考人力资源经理考试。
1 企业人力资源经理申请要求
申请企业人力资源经理四级/中级职位，您必须满足以下条件之一：
1. 从事本职业或相关职业累计5年。
2、获得本职业或相关职业的5级/初级职业资格（职业技能等级）证书后，申请人必须已在本职业或相关职业工作满3年。
3、具有本专业或相关专业大专、中等职业学校以上、大专以上学历（含已毕业者）。
申请企业人力资源经理三级/高级工职位，必须满足以下条件之一：
1. 从事本职业或相关职业总计10年。
2、获得本职业或相关职业四级/中级职业资格（职业技能等级）证书后，申请人必须在本职业或相关职业累计工作满4年。
3、获得满足相关专业关系的准专业职称（专业工程师资格）后，申请人必须已从事相关专业或相关专业满一年。
4、获得本专业或相关专业的技术院校毕业证书（包括应届毕业生）。
5、取得大专、专科以上（含已毕业）主修职业或相关职业的四级、中级职业资格（职业技能等级）证书，以及主修毕业证书或相关专业的书。
6、取得本专业或相关专业（如大专、专科）普通高等学校（含应届毕业生）经评估的毕业证书。
2您一年参加几次企业人力资源经理考试？
通常，企业人力资源经理考试每年举行两次。春季考试通常在三月或四月举行，秋季考试通常在九月或十月举行。更多资讯请关注国信潇潇官方微信公众平台。具体检测时间和频率根据各省市的安排而有所不同。
通常，春季考试报名期从上一年的11 月或12 月开始，一直持续到次年的1 月或2 月。秋季考试报名于每年五月或六月开放。关注国森潇潇官方微信公众平台。我们将在七月或八月之前继续听到更多信息。具体报考日期，考生还应关注各地市考试通知。
3 企业人力资源人员的目标候选人
1.目前失业并计划在接受培训或取得资格后重新就业的人员。
2、需要提升职场竞争力的从业者。
3.即将毕业或已毕业的学生。
4、需要加强人力资源管理知识的企业管理者。
5、准备创业的老板等。
6. 想要获得补贴或低成本资格的人。
三级企业人力资源经理的价值是什么？
人力资源管理3 级证书非常有价值。该证书由人力资源和社会保障部授权的第三方评估机构出具，全国有效，终身有效，无需定期审核。更多资讯请关注国信潇潇官方微信公众平台。持有人力资源管理三级证书的员工享受多种福利和补贴。例如，符合参加失业保险职工技能补贴资格的，最高可获得2000元补贴。
一些地区还对企业聘用的新员工或新取得高级技师、认证技师资格的人员给予职业技能提升补贴。除了补助金外，一些地区还向认证机构发放额外补助金。
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公司人力资源经理做什么的，就业前景如何？
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