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湖南外国语职业学院介绍:搭建求职者与用人单位桥梁及校区情况

佚名 2025-05-09

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1。介绍

湖南外语职业学院成立于1993年。2006年,在湖南省人民政府的批准下,它正式升级为普通的高级职业学校。该学校在长沙和李阳设有两个校园,占地1000英亩。主要校园位于长沙市旺昌区的丁齐镇。它拥有西方语言学院,东方语言学院,外交经济学和管理学院,艺术与教育学院,信息技术与工程学院,医学与健康管理学院,马克思主义学院和国际教育学院。目前,它拥有近1,000名教职员工,有15,000多名学生,并拥有完整的教学设施。这是一个现代,聪明和生态的校园。学校专注于行业的专业对接(行业),并以应用外语专业团体为主体,与外国相关贸易服务,与外国相关的护理和卫生专业团体建立了专业团体布局,作为两个机翼,以及信息技术工程,艺术工程和教育,作为多轮培训,构成了适应用于发展的专业小组培训。 2012年,学校成功通过了更高职业学院的国家人才培训资格评估评估,并被选为2016年高级职业学院的前50名国际影响力排名。该学校连续赢得了对民事事务部的标准化学校管理评估标准化学校管理评估的“ 5A”水平单位,这是第一个“私人学院”的前十名私人学院,“顶级私人学院”,“顶级私人学院”,“匈奴”,“ Hunan topersence”,“匈奴”,“匈奴”,“匈奴”,“湖南省私立教育协会的高级单位,匈牙利省的私立教育和宣传工作的高级单位,以及在线政府事务的出色单位,在湖南省披露政府服务。它是中国国际教育协会的成员部门,湖南省私立教育协会副**,湖南省国际教育交易所的副**,世界职业教育学院联盟的成员组,以及世界法语法语大学联盟(AUF)的成员。由于发展的需求,学校真诚地邀请了热爱教育加入的知识渊博的人。

2。高级全职工作的招聘要求

大学/系

招聘职位

招募的人数

质量/能力要求

专业/教育/技能要求

福利福利

二级大学

院长/副院长

一些

1。拥有中华人民共和国的国籍,遵守中华人民共和国的宪法和法律,并支持中国***和社会主义制度的领导;

2。具有良好的专业品质和道德培养,良好的品格,强大的团队精神和组织协调能力,并在身心上健康;

3。具有强大的全面语言和写作技巧,某些科学研究技巧,强烈的职业和责任感,并遵守学院的工作安排。

1。英语,西方语言,东方语言,医学保健,艺术,经济学和管理,计算机,马克思主义理论和其他相关专业;

2。博士学位,出色的候选人可以放松硕士学位,并在副高级级别或更高级别上拥有专业和技术头衔;

3。在同一职位上拥有超过3年的工作经验;

4。原则上,年龄不得超过45岁。

1。上面的所有全职职位都受合同制度的约束,并且根据学术资格,职业头衔,工作水平,学龄等全面评估薪水。综合薪水比基于个人能力和相关工作经验的市场平均水平高约10%;

2。提供五项保险和一项资金/绩效/绩效/交通补贴/餐食补贴/提供住宿/免费穿梭巴士/双重薪水在年底/节日福利/每周周末/带薪冬季和暑假;

3。学校享受对大学教师专业冠军的独立评估,为外出学*提供了机会,并为学校教职员工提供了良好的职业发展渠道。

专业领袖/教授/副教授

一些

1。英语,西方语言,东方语言,医学保健,艺术,经济学和管理,计算机,马克思主义理论和其他相关专业;

2。拥有硕士学位和优秀学生的人可以在学士学位上放松身心,并在副高级级别或更高级别上拥有专业和技术冠军;

3。原则上,年龄不得超过55岁。

功能部门

董事/副主任

一些

1。硕士学位,优秀的人可以放松学士学位;

2。在大学职能系或更多的功能部门中有三年的工作经验;

3。原则上,年龄不得超过40岁。

3。高级灵活人才介绍需求

(i)引言目标:

具有专业和技术冠军的人员,或与我们学校提供的专业相似或一致的副高级或以上的人员。

(ii)简介条件:

1。爱祖国,遵守法律,具有良好的意识形态和政治品质,专业品质和道德培养,具有良好的品格,并且在身心上健康;

2。在这项专业的理论和实践基础上,具有强大的专业实践技能和科学研究能力,并具有一定的学术研究结果;

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3。原则上,高级职业头衔的年龄不得超过50岁,原则上,高级职业头衔的年龄不得超过55岁。

(iii)简介治疗:

薪水是可以谈判的,学院将根据特定的工作内容制定薪资计划,例如教学,讲座,科学研究和人才培训。

4。招聘要求

大学/系

招聘职位

招募的人数

质量/能力要求

专业/教育/技能要求

福利福利

信息技术与工程学院

计算机网络技术老师

1-2

1。良好的意识形态质量,遵守法律和法规,良好的行为,热爱教育,并具有强烈​​的职业和责任感;

2。具有教师的专业素质,照顾学生,热爱教育,教导和教育人们,以身作则,成为榜样,并具有良好的职业道德;

3。具有强大的独立工作能力和良好的沟通能力;

4。具有奉献精神,服务意识和团队合作精神;

5。对国家,学校和学生高度责任,并积极执行教学任务。

1。拥有计算机网络和相关专业的人,硕士学位或更高的人以及丰富的教学或公司工作经验可以在学士学位上放松;

2。熟悉计算机网络技术的专业知识,具有网络工程师或其相应的资格,并可以负责教学和研究工作,例如网络管理,网络操作和维护,网络系统集成。

1。根据对学历,专业头衔,工作水平,个人能力和相关工作经验的全面评估,对薪水进行了全面评估,综合年薪约为60,000至120,000元;

2。提供五项保险和一项资金/绩效/绩效/交通补贴/餐食补贴/提供住宿/免费穿梭巴士/双重工资/工会福利(生日,节日福利,体格检查等)/每周周末/付费冬季和夏季度假;

3。学校享受对大学教师专业冠军的独立评估,为外出学*提供了机会,并为学校教职员工提供了良好的职业促进和发展渠道;

4.兼职教师不参加上述薪水系统,他们的工资和福利是可以商量的。

大数据技术老师

1-2

1。与计算机有关的专业,硕士学位或更高的学位,丰富的教学或公司工作经验可以在学士学位上放松; 2。至少一个条件之一:熟悉Hadoop生态系统,包括但不限于HDF,MapReduce,Zookeeper,HBase,HBase,Hive,Hive和其他组件;

熟悉网络爬网的数据收集以及使用水壶进行数据清洁的能力;熟悉基本的Linux操作以及系统操作和维护;熟悉数据分析,采矿和可视化技术;熟悉Web设计,JavaScript和Web前端开发。

东方语言学院

泰国语言老师

1。泰国语言和文学,泰国教育,泰语翻译,泰语解释和其他相关专业,硕士学位或更高;

2.那些在泰语中流利的人,持有cutfl或泰国A级证书,并具有在泰国学*的经验,泰国企业或泰国语言教学的经验是首选。

印尼语言老师

1。硕士的专业是亚洲和非洲语言文学或相关专业,单身汉的专业必须是印尼语言专业,硕士学位或以上;

2。那些具有流利的印尼语言,在国外学*的经验,印尼企业的经验或印尼语言教学的经验。

外交经济学和管理学院

跨境电子商务老师

1。电子商务,国际贸易等专业,硕士学位或更高;

2。在跨境电子商务行业拥有超过2年的经验,并能够在边境电子商务业务中流利地交流和合作。

管理专业的兼职老师

1-2

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1。与管理层相关的专业,硕士学位或更高版,优秀的人可以放松硕士学位;

2。教授的课程是“职业资格”,在教学课程中具有“职业资格”和“商业礼节”等教学经验的人是首选。

二级大学

顾问

1-2

1。爱学生并热爱大学生的管理;

2.保持开朗和阳光,身体健康,具有良好的心理素质;

3。强大的写作技巧。

1。中国***的成员,其专业是教育,心理学,意识形态和政治,艺术,以及与我们学校提供的专业有关的成员,具有硕士学位或更高的学位;

2。可以接受校园的工作日,并具有与学生管理相关工作的经验。

国际交流与合作部

行政官员

他很开朗,热情,具有强烈的亲和力,并且擅长沟通。

与英语相关的专业,如果您在讲英语的国家 /地区出国留学,您的专业要求可以适当放松,您的口头表达和沟通技巧很好,硕士学位是硕士学位;

那些拥有海外学*或工作经验的人是首选。

董事/副主任

熟悉与外国相关的工作过程和相关的与外国相关政策,熟悉并掌握海外/户外国家和地区的国家条件和相关政策;了解高等教育的法律以及国内外高等教育的发展趋势;

具有国际观点,强大的工作责任感,并能够积极和创造性地进行工作。

毕业于外语专业或在海外地区具有研究(工作)经验,具有熟练的英语沟通和写作技巧,并拥有硕士学位或更高的学位;

在高等教育机构的国际交流与合作,海外工作或外交事务管理职位上有5年的经验。

学术事务办公室

董事/副主任

热爱高等教育的原因,熟悉高等教育的教学规则,具有高水平的教育和教学理论以及强大的教育和教学研究能力。

1。学士学位或以上,硕士学位或更高版本是优先的,以及副高级或以上的专业和技术头衔;

2。在大学和大学中具有3年的教学或相关教学管理经验。

学生工作办公室

心理健康中心主任

致力于您的工作,照顾您的学生,并具有强大的组织领导力,沟通和协调能力。

1。与心理有关的专业,硕士学位或更高;

2。在心理教育和教学,心理咨询和危机干预中具有某些能力,具有次要的心理顾问资格证书,熟悉心理咨询工作,并且在相关职位上拥有超过3年的工作经验。

董事会

办公室副主任

强大的理论基础,强大的写作能力和协调能力;

1。学士学位或更高,没有主要限制;

2.那些在大型企业管理管理方面经验丰富的人是首选。

根据个人能力,工作经验,全面的质量,访谈和评估意见等评估薪水,并且是特定协商的。

秘书和全面的管理职位

强烈的亲和力,对商务礼节的理解以及出色的沟通和表达能力。

1。学士学位或更高,没有主要限制;

2。具有相关的行政工作经验。

辽东学院农学院开办蓝莓栽培培训班,农户受益获丰收

Liaodong College向农民提供蓝莓种植技术

每日客户每日每日全媒体记者Liu Yong和Chen Jian

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最近,利奥登大学(Liaodong University)农业学院进行了深入的调查,以了解蓝莓种植中农民的技术困难,并开设了“借助省级省级农民技术员蓝莓种植培训课程”。该培训课程为蓝莓种植品种,开放场和保护区,标准化管理技术等设计了课程,并提供了8个课程,包括“评估和利用蓝莓品种”以及“蓝莓水和肥料管理技术”。

“ 2007年,当我第一次开始种植北国蓝莓时,我不愿意修剪分支,我种植的水果很小,倒在了整个土地上。2021年,我参加了培训。老师帮助我选择了Nangao Blueberry品种H5,并种植了5,000英亩的土地。 Song Chuning是参加培训培训的丁东市旺隆市旺隆镇Yingsheng Village的村民。许多农民(如Song Chuning)通过学校进行的农业技术培训学*了丰富的蓝莓种植技术,这不仅扩大了种植思想,而且对蓝莓种植变得更加自信。

在理论课之后,老师还在Liaodong College的三个蓝莓生产演示基础上进行了实地教学,即温室底物种植,寒冷的温室蓝莓和开放式蓝莓,以逐步逐步逐步逐步进行逐步逐步进行逐步进行逐步进行逐步养成型号和相对成的型号,以证明旧的蓝莓树在现场和大量的范围内,并造成了混乱。

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据报道,利奥登大学小型浆果研究团队的蓝莓耕种技术已达到国际高级水平,并且每年培训了近2,000名当地农民和学生,使丹东(Dandong)成为该国主要蓝莓生产区的丹东(Dandong)。近年来,累积促销区域已超过50,000 MU,总产量价值超过20亿元人民币,产量超过该国四分之一,而新就业机会的数量已超过5,000。

“今年,我们计划举办三个蓝莓种植技术培训课程,该课程针对陆地蓝莓种植,温室蓝莓种植和标准化的蓝莓生产的高级技术。在集中式培训后,培训课程将采用在线视频课程和跟踪课程和跟踪和指导服务的组合,并继续跟踪和指导新生,帮助他们,帮助他们,并向他们派遣他们。”农业学院副校长周·温吉(Zhou Wenjie)介绍了这项培训中有113名学生,其中97名参加了第一次参加,新生占86%,揭示了借利省蓝莓行业的蓬勃发展。

柳树大学将学校的发展纳入狮子的区域发展模式“一圈,一个皮带和两个区域”,融入了Liaodong绿色经济区的发展策略中,重点关注关键任务,重点关注人们在人们的生计领域中的重要问题,例如健康和安全,环境晋级,培训专业阶级,培训专业的训练,并培训了专业的训练,并培训了专业的范围,并培养了训练,并培训了训练,并培训了专业的范围,并将训练的范围培训,且培训范围,并培训了专业的范围。技术特殊任务,并为三年行动计划贡献了大学和大学的实力,以全面振兴新突破和全面的农村振兴。 (Guangming每日全媒体记者刘Yong和陈·简)

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