特岗教师报名时间、中国特岗教师官网登录

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川观新闻记者4月14日从四川省教育厅获悉，为切实加强乡村教师队伍建设，支持乡村教育振兴，2022年四川省继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，招聘特岗教师794名，其中初中教师352名，小学教师442名。

4月18日10:00至4月20日17:00网上报名

特岗教师的招聘对象是本科及以上学历毕业生；师范类专业大专学历毕业生。具体岗位详见《2022年四川省特岗教师招聘岗位表》，考生可登录四川省教育厅门户网站（http://edu.sc.gov.cn）、四川省教育考试院官网（http://www.sceea.cn），查阅相关招聘信息。

凡报考特岗教师的人员，于2022年4月18日10:00至4月20日17:00通过四川省教育考试院官网进行报名，不设现场报名。符合报考条件的人员，在报名网站通过号注册登录、完善个人相关信息后，即可填报志愿。请认真填写报名各项信息，报名截止后不可修改个人信息。

我省制定了《2022年四川省特岗教师招聘考试新冠肺炎防控要求》，所有考生应认真阅读，在考前做好个人日常防护，减少聚餐聚会，不参加大型活动。

5月21日笔试，6月20日公布成绩

参加笔试的考生，在2022年5月16日9:00至5月21日14:30登录四川省教育考试院官网，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民（不含过期、复印件）参加笔试。

笔试科目为《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

笔试时间：2022年5月21日。上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。笔试地点：拟定在报考岗位所属市（州）所在地。笔试具体时间、地点以准考证中明确的为准。

2022年6月20日至8月19日在四川省教育考试院官网公布笔试成绩。

面试时间拟定于2022年9月上旬，具体面试时间、地点以面试公告为准。面试报到后的资格审查、面试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。

招聘各环节不收费，严禁徇私舞弊、弄虚作假

特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。

省教育厅要求，特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

通过岗前培训后，拟聘的特岗教师按设岗县（市、区）规定的时间和地点与设岗县（市、区）教育行政部门签订《特岗教师服务协议书》，并由设岗县（市、区）教育行政部门统一派遣到服务学校。

特别提示：请报考乡村振兴重点帮扶县（原深度贫困县，下同）岗位的人员注意，今年乡村振兴重点帮扶县岗位先录取本县籍（即设岗乡村振兴重点帮扶县籍，具体指：应届生生源所在地或往届生户口所在地为设岗乡村振兴重点帮扶县）毕业生，不足的再录取外县考生，请充分了解相关规则后报考。

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今年南阳市计划招聘3010名特岗教师：30周岁以下可报，7月17日开始网上报名，8月1日笔试

来源：南阳-龙腾南阳

今年河南省再次扩大乡村教师补充力度，计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师岗位1.8万名，其中，南阳市计划招聘3010名。本次招聘7月17日开始网上报名，8月1日上午统一笔试。

具备教师资格证书、年龄在30周岁以下可报

今年，河南省有92个县（市）实施“特岗计划”，计划招聘特岗教师18000名，其中，初中教师8210名、小学教师9790名，全部安排在乡镇及以下学校任教。

南阳市计划招聘特岗教师3010名，初中计划招聘教师1583名、小学计划招聘教师1427名。其中，南召县招聘300名，方城县招聘480名，西峡县招聘280名，镇平县招聘300名，内乡县招聘300名，淅川县招聘60名，社旗县招聘350名，唐河县招聘290名，新野县招聘220名，桐柏县招聘200名，邓州市招聘230名。

招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，同时要求具备教师资格证书、年龄在30周岁以下。

今年特岗教师招聘网上报名时间是7月17日~21日；7月30日—31日，考生网上打印准考证；全省统一笔试是8月1日上午9:00~11：00；8月8日，公布笔试成绩；8月11日，公布面试人员名单；8月12日—14日，设岗县组织招聘资格复审、面试；8月15日，公布面试结果；8月中下旬，公布体检人员名单，组织体检。

与当地公办学校教师享受同等待遇

今年特岗教师待遇如何？据悉，特岗教师服务期3年，服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后享受“三支一扶”各项优惠政策，经考核合格且愿意留任的保证有编有岗。对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。根据规定，特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

记者 赵明禄 特约记者 王丙双

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