二、报考人员就自觉遵守有关要求，如实填报个人信息，按照《简章》规定提交所需材料，任何环节发现弄虚作假、有违公平竞争行为的，一律取消招聘资格，并记入信人诚信记录。
三、招聘过程中，将根据防控工作需要，请招考人员随时关注“贵阳市人力资源和社会保障网”上发布的有关公告或通知，并按要求配合做好相应工作。
附件：附件1.贵阳市2020年公开招聘市属事业单位工作人员简章.doc
为加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2020年公开招聘市属事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试(试教、技能测试)、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作小组的下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘市属事业单位工作人员239名，其中管理岗位57名，专业技术岗位174名，工勤岗位8名。具体招聘情况详见《贵阳市2020年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表》(《附件2》)。
本次招聘设A、B、C、D四种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位,C类为教师岗位，D类为工勤人员岗位。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
1.国家承认学历的大专及以上毕业生。
2.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2020年8月3日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该类岗位。
3.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2020年8月3日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
4.定向招聘建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生的岗位限本省户籍考生报考，本类岗位不设置开考比例。
(二)报考资格条件
1.具有中华国籍,拥护中华宪法，拥护中国的，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，资格条件详见《附件2》。
2.年龄在18周岁及以上(2002年8月3日及以前出生)、35周岁及以下(1984年8月4日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1979年8月4日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1974年8月4日及以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见*基地参加见*或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。
招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，义务兵在服役经历视为基层工作经历。
在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2020年8月3日。
(三)以下人员不得报考
1.2015年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2015年招录公务员，2016年办理录用手续的，招录年度为2015年)。
2.事业单位新招聘在试用期内的。
3.截止2020年9月30日仍未取得毕业证的。
4.截止2020年8月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
5.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的。
7.曾被开除的或被辞退未满5年的。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.不符合招聘岗位要求相关条件的。
11.任职(工作)或服役期间发生重大责任;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
12.2015年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
13.法院认定为失信被执行人或经有关行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名、网上资格初审
(一)报名
报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：报考人员于2020年8月3日9:00至8月5日16:00期间登录“贵阳人力资源和社会保障网”(http://rsj.guiyang.gov.cn)网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名，否则招聘单位有权拒绝报名。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
(二)网上资格初审
1.资格初审在市招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位(主管部门)具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由各招聘单位(主管部门)提出申请，经市招聘工作办公室审核同意后，由市考试指导中心给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员的考试成绩作无效处理。
各招聘单位资格初审时间为2020年8月3日9:00至8月5日18:00。
2.截止8月5日16:00，已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于8月6日12:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，招聘单位(主管部门)在8月7日12:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、号)有误的，须本人向报考单位申请，经市招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。
3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2020年8月3日9:00至8月7日16:00在“贵阳人力资源和社会保障网”进行网上报名确认并通过网上缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考务费，符合条件的报考人员在所报考岗位通过网上资格初审后，须于2020年8月3日9:00—2020年8月7日13:00登录网上报名系统提交相关申请材料，经考务部门审核合格后，免收考务费。
符合免收考务费条件的报考人员在所报考岗位通过网上资格初审后，须于规定时间内登录网上报名系统，点击“免收考务费资料上传”将申请材料按规定格式上传，确认上传材料无误后点击“立即申请”提交申请信息。须上传的申请材料如下：
1.本人有效《居民》国徽面及人像面照片。
2.以下贫困证明材料之一：(1)建档立卡贫困家庭的报考人员需上传家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或贫困证明等材料的原件照片。(2)城乡低保家庭的报考人员需上传低保证原件照片，或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明材料原件照片。(3)家庭经济困难应届毕业生需上传《贵阳市2020年公开招聘市属事业单位公开招聘工作人员2020届贫困毕业生免除报名费申请表》原件照片(附件3)。
3.确认信息表截图。截图方法：登录网上报名系统——点击进入“详细信息”页面——截图保存并按要求上传。(截图须包含审核状态、交费状态以及个人信息等内容)。
4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经市招聘工作办公室同意后，市考试指导中心给予改报其他岗位。改报时间为2020年8月10日9：00至16∶00，逾期不再受理改报申请。
市招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人力资源和社会保障网(rsj.guiyang.gov.cn)”和贵州163（http://www.gzrsksxx.com/）进行公布。
5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2020年8月31日9:00至9月3日16:00期间，登录“贵阳人力资源和社会保障网”在线打印《笔试准考证》(在线打印的笔试准考证须具有条形码标识)。
《笔试准考证》是考生参加笔试、专业测试、面试（试教、技能测试）、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
五、笔试及合格分数线
笔试科目为《公共基础知识》。
笔试时间为2020年9月5日上午9：30—12:00，考试时限为150分钟，满分为150分。
考试时间和地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效二代《居民》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。
笔试结束后，由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
六、资格复审
1.资格复审在市招聘工作办公室的指导下，由招聘单位(主管部门)负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员名单按以下比例确定并在贵阳人力资源和社会保障网上公布，其中：报考A类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员;报考B类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例确定资格复审人员;报考C类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定资格复审人员;报考D类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。
通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由市招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
资格复审合格人员名单由招聘单位(主管部门)报市招聘工作办公室核准后，在其网站进行公示。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
2.参加资格复审的考生须向招聘单位(主管部门)提交、有效《居民》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
此外，党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(中、小学教师必须提供县级及以上教育行政主管部门的证明);报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(附件4)。
留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
报考“定向招聘基层项目服务人员”岗位的，须提供服务地县级“项目办”或“引导办”出具书面证明或服务证书。
报考“定向招聘退役大学生士兵”岗位的，须提供退伍证及居民户口簿。
建档立卡贫困户，需提供由区(市、县)扶贫部门出具的证明;
易地扶贫搬迁户，需提供由区(市、县)生态移民部门出具的证明。
3.未在规定时间参加资格复审或递补复审，或招聘单位24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。
七、专业测试
报考B类岗位且资格复审合格的考生参加专业测试。专业测试设最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
专业测试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
八、试教
报考C类岗位且资格复审合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
试教的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
九、技能测试
报考D类岗位且资格复审合格的考生参加技能测试。技能测试设最低合格分数线为60分，技能测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
技能测试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知
十、面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。
报考B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
十一、总成绩计算及其它事项
(一)总成绩计算
考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：
1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。
总成绩=笔试成绩/1.5*60%+面试成绩*40%。
2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占30%、专业测试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占30%计算。
总成绩=笔试成绩/1.5*30%+专业测试成绩*40%+面试成绩*30%。
3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占40%、试教成绩(百分制)占60%计算。
总成绩=笔试成绩/1.5*40%+试教成绩*60%。
4.D类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占40%、技能测试成绩(百分制)占60%计算。
总成绩=笔试成绩/1.5*40%+技能测试成绩*60%。
笔试、专业测试、面试(试教、技能测试)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
(二)其他事项
1.如果某岗位进入专业测试、面试(试教)环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加专业测试、面试(试教、技能测试)。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3.进入专业测试、面试(试教、技能测试)环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。
4.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
5.定向招聘建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户的岗位设最低服务年限五年。
十二、体检
体检在市招聘工作办公室监督指导下，由各招聘单位(主管部门)负责组织，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算;如仍并列的，则A类岗位以面试成绩、B类岗位以专业测试成绩、C类岗位以试教成绩确定为体检对象、D类岗位以技能测试成绩确定为体检对象。如笔试成绩、专业测试成绩、面试(试教、技能测试)成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市招聘工作办公室确定。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由招聘单位(主管部门)另行通知。
体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺一律不予递补。
十三、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学*或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核工作由各招聘单位(主管部门)负责组织实施。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。
考核不合格的，由招聘单位(主管部门)报经市招聘工作办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
十四、公示及办理聘用手续
(一)公示
经笔试、专业测试、面试(试教、技能测试)、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，由各招聘单位(主管部门)在其网站进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由各招聘单位(主管部门)报市人力资源社会保障局办理聘用手续。
十五、工作要求及有关说明
(一)纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
(二)防控
报考人员要密切关注贵阳市人力资源和社会保障局官方网站发布的公开招聘事业单位工作人员防控有关公告和准考证中关于防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
政策咨询电话：
各招聘单位咨询电话见岗位一览表
网上报名、缴费及准考证打印等技术咨询电话：
0851-85759150(市考试指导中心)
监督电话:
0851-87989520(市招聘工作办公室)
(三)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳人力资源和社会保障网和各招聘单位(主管部门)网站上发布，请考生注意及时查看。
(四)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(五)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(六)本《招聘简章》解释权属市招聘工作办公室，未经允许严禁转载。
(七)本次招聘工作未尽事宜，由市招聘工作办公室研究确定。
附件2：贵阳市2020年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表.xlsx（点击下载）
附件3.贵阳市2020年公开招聘市属事业单位公开招聘工作人员2020届贫困毕业生免除报名费申请表.xls（点击下载）
附件4.在职人员单位同意报考证明示例.docx（点击下载）
贵阳市人力资源和社会保障局
2020年7月23日
附件下载请点了解更多
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共招2565人！贵州事业单位最新招聘信息来了，部分岗位中专及以上学历可报考
@找工作的你，
贵州事业单位招聘信息来袭！
多彩妹整理了一大波招聘岗位，
共招2565人，
通通都带事业编制，
而且，
部分岗位中专及以上学历可报考哟~
快看看有没有适合你的！
招聘
一
遵义市事业单位招聘1331人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，遵义市计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位中。
一、
招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘事业单位人员1331人：其中市直单位324人，红花岗区54人、汇川区93人、桐梓县144人、绥阳县93人、凤冈县178人、湄潭县80人、*水县72人、务川县36人、正安县85人、新蒲新区172人。
二、
招聘对象
2019年及以前毕业的中专(含技校、职高、高中)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。具体学历及专业要求以职位表为准。
三、
报名时间及方式
网上报名时间：8月19日9:00～8月22日16:00。
报考人员在规定时间内，登陆“贵州人事考试”，进入“网上报名”页面，点击“各市州报名入口”，选择“遵义市入口”提交报考申请。
网上交费时间：8月19日9:00～8月25日17:00。通过资格审查的报考人员于网上交费时间内，在“贵州人事考试”进行网上报名确认，并通过工商或建设具备网上支付功能的网银卡进行网上交费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定为每人100元。
四、
笔试时间及科目
打印准考证时间：9月16日9:00～9月19日17:00。
笔试时间：9月21日9:00～11:。
考试科目：《公共基础知识》。考试地点详见《笔试准考证》。
笔试成绩查询时间：按省人力资源社会保障厅统一安排，预计10月中下旬。
戳文字，查看遵义市事业单位工作人员
招聘简章及职位表
招聘
二
贵阳市招聘200名市卫生健康局所属事业单位工作人员
为加强医疗卫生人才队伍建设，根据工作需要，贵阳市卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员。
一、
招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业编制工作人员200名，其中贵阳市第一医院专业技术人员33名；第二医院专业技术人员34名；第三医院专业技术人员26名；第四医院专业技术人员25名；贵阳市公共卫生救治中心专业技术人员24名；贵阳市妇幼保健院专业技术人员27名；贵阳市口腔医院专业技术人员3名；贵阳市疾控中心专业技术人员4名；贵阳市妇幼保健研究所专业技术人员2人；贵阳市南明区妇幼保健院(贵阳市妇幼保健院南明分院)专业技术人员2名；南明区医院专业技术人员20名。
二、
招聘对象
国家承认学历的大专及以上毕业生。
三、
报名、资格审核
（一）报名
报名时间：2019年8月20日9:00至8月22日16:00期间登录“贵阳市人力资源和社会保障网” 网上报名入口提交报名申请。
报名期间，每日16∶00后，将在 “贵阳市人力资源和社会保障网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，供报名人员参考。
报名结束后，市卫生健康局招聘小组将及时公布各岗位报名人数情况。
（二）资格审核
网上资格初审时间为2019年8月20日9:00至8月23日12:00。
（三）报名确认及缴费
通过资格初审的报考人员应于2019年8月20日9:00至8月26日16:00在“贵阳市人力资源和社会保障网”进行网上报名确认并通过网上缴纳100元考务费。
四、
笔试时间及科目
笔试科目A类为《专业及综合知识测试》、B类为《专业及相关知识测试》，实行闭卷考试。
笔试时间为2019年9月21日上午9：00至11：00。笔试地点见《笔试准考证》。
戳文字，查看招聘简章及职位表
招聘
三
贵阳市统一招聘862名中小学、教师
据贵阳市网站消息，为切实加强贵阳市教师队伍建设，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展2019年统一公开招聘中小学、教师工作。
一、
招聘人数
本次共计划招聘教师862名。
二、
招聘对象
国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。
三、
报名时间及方式
报考人员于2019年8月20日9:00至8月22日16:00期间登录“贵阳市人力资源和社会保障网”网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。
报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳市人力资源和社会保障网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市教师招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
四、
笔试时间及科目
报考人员需参加闭卷笔试，笔试科目为《教育综合知识》。笔试时间为2019年9月15日上午9∶00至11∶。笔试地点见《准考证》。
戳文字，查看贵阳市教师
招聘简章及职位表
招聘
四
贵阳市白云区事业单位招聘60人
一、
招聘岗位及人数
据贵阳市白云区网站消息，白云区2019年公开招聘事业单位工作人员60名，其中管理人员36名，专业技术人员24名。
二、
招聘对象
国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。
三、
报名时间及方式
报名采取统一网上报名的方式进行，报考人员于2019年8月19日9:00至8月21日16:00期间登录“贵阳人力资源网”提交报名申请。
报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳人力资源网”上公布报名人数(以缴费人数为准)与岗位招聘计划数达不到3:1比例的岗位，供报名人员参考。
报名结束后，区招聘工作办公室将及时公布报名成功总人数及各岗位报名成功人数情况。
四、
资格审查及报名费用
资格初审时间为2019年8月19日9:00至8月22日16:00。通过资格初审的报考人员应于2019年8月19日9:00至8月23日16:00在“贵阳人力资源网”进行网上报名确认并通过网上缴纳100元考务费。
五、
笔试时间及科目
报考人员应于2019年9月18日9:00至9月21日9:00期间，登录“贵阳人力资源网”在线打印《笔试准考证》。
笔试科目为《公共基础知识》，笔试时间为2019年9月21日上午9:00至11:，笔试地点见《笔试准考证》。
六、
招聘职位表
戳文字，查看白云区事业单位招考简章
招聘
五
息烽县招聘77名事业单位工作人员
一、
招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业单位工作人员77名，其中：管理人员 33名，专业技术人员44名。
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
二、
招聘对象
国家承认学历的中专(技校、职高、高中)及以上应往届毕业生。
三、
报名时间及方式
报名方式：现场报名。
报名时间：2019年8月18日至8月20日(每日上午9∶00至下午16∶00)。
报名地点：息烽县人力资源和社会保障局一楼大厅(息烽县永靖镇虎城大道中段玄天西路〈息烽县大酒店斜对面〉)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报名收费为每人100元。
四、
笔试准考证领取
准考证领取时间：2019年9月19日至9月20日上午9：00-12：00，下午：13：00—17：00
领取地点：息烽县人力资源和社会保障局一楼大厅（息烽县永靖镇虎城大道中段玄天西路〈息烽县大酒店斜对面〉）。
五、
笔试时间及科目
笔试实行闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。
笔试时间：2019年9月21日上午9∶00至11∶。
笔试地点：见《笔试准考证》。
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招聘简章及职位表
招聘
六
册亨县招聘20名幼儿教师
经、县研究决定，报经黔西南州人力资源和社会保障局同意，2019年册亨县面向社会公开招聘幼儿教师20名。
一、
招聘人数
2019年册亨县公开招聘幼儿教师20名，具体招聘职位详见《2019年册亨县公开招聘幼儿教师职位一览表。
二、
招聘对象
具有国家承认学历的大专及以上毕业生。
三、
报名时间及方式
报名方式：采取现场报名的方式进行，每名报考者只能报考一个职位，签订在册亨县服务满五年以上的《承诺书》及《诚信报考承诺书》。
报名时间：2019年8月17日至8月19日，上午8:-11:，下午2:-5:。
报名地点：册亨县人力资源和社会保障局三楼室。
报名考务费：100.00元/人。
四、
考试时间及科目
笔试准考证发放时间：2019年8月22日上午8:-11:，下午2：-5：
发放地点：册亨县人力资源和社会保障局三楼室。
笔试科目：学前教育方面学科专业知识和教育理论基础知识，分值100分。
笔试时间:2019年8月23日上午:9：00—11：00
笔试地点：详见《笔试准考证》。
五、
招聘职位表
戳文字，查看册亨县幼儿教师招聘简章
招聘
七
德江县融媒体中心招聘15名事业单位工作人员
一、
招聘人数
经、县研究，同意德江县融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。
二、
招聘范围及对象
国家承认学历，普通高校全日制本科及以上的应往届毕业生(应届生为2019年高校毕业生)，部分职位学历放宽到大专。
三、
报名时间及方式
报名时间：2019年8月21日至8月23日，每天上午8:—12:00，下午14:—18:00。
报名方式：本次报名采取现场报名及资格审查的方式进行报名。每人限报一个职位。
报名地点：德江县人力资源和社会保障局一楼就业大厅(地址：德江县青龙街道扶阳大道)
报名缴费：本次招聘报名采取现场缴费，缴费时间、地点与现场资格审查时间、地点同步。报名资格审查合格人员，每人须缴纳100元考试考务费。
四、
笔试时间及内容
笔试内容：报考职位所涉及的专业知识及公共基础知识等。
笔试准考证发放时间：2019年9月4日—9月6日(每天上午8:—12:00下午14:—18:00)
发放地点：德江县人力资源和社会保障局一楼就业大厅(地址：德江县青龙街道扶阳大道)
笔试时间：2019年9月7日。具体的笔试考试时间、地点等相关事宜以《笔试准考证》为准。
五、
招聘职位表
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哪个职位让你心动了？
快把招聘信息收藏起来，
记得报名哟！
最后，多彩妹预祝大家：
考的都会，蒙的都对，
早日考到心仪的工作！
来源：多彩贵州网 贵州163人事考试
编辑：缪富霞
编审：安轶伦
审签：王幸韬
2019年毕节市市直部分学校招聘59名教师及工作人员简章
为加强我市市直学校师资队伍建设，优化学校人员结构，结合学校空编情况及实际需求，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，经市人社局核准，毕节市市直部分学校决定面向社会公开招聘教师及工作人员59名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。
一、公开招聘的原则及程序
（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘职位
具体招聘职位及要求详见《毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业参照贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
（一）具有中华国籍。
（二）拥护中华宪法，拥护中国的，热爱社会主义，具有良好的素质和品行，具有为服务的思想，遵纪守法。
（三）年龄在18周岁及以上（2001年9月4日及以前出生）、35周岁及以下（1983年9月5日及以后出生），具备高级专业技术职务年龄放宽的详见《职位表》。
（四）学历、资格等要求详见《职位表》（2019届毕业生须于2019年12月31日前提交招聘职位所需学历、学位证书）。
（五）具有胜任招聘岗位的良好职业道德素养、学科专业知识、教学技能水平和身体、心理素质，热爱教育事业。
（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
（一）不能坚持基本路线，在重大问题上不能与党保持一致。
（二）2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
（三）截至2019年8月26日仍在岗的特岗教师。
（四）截至2019年8月26日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员。
（五）截至2019年8月26日在读的全日制非2019届毕业生。
（六）截至2019年8月26日仍在试用期内的公务员（含参公管理人员）和事业单位工作人员。
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案未结案的人员。
（八）曾被开除或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
（九）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
（十）违反计划生育政策的人员。
（十一）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
（十二）有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
（一）发布招聘简章：
发布时间：2019年8月26日,详见毕节市网(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节市就业创业公共服务平台（网址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）、163贵州人事考试（www.gzrsksxx.com）。
（二）报名时间：2019年9月4日–2019年9月6日（9：00–17：30）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名地址：
1.毕节一中、毕节市实验学校报名地点：毕节一中初中部科技实验楼（七星关区桂花路）。
2.毕节市幼儿园报名地点：毕节市幼儿园综合楼（七星关区碧阳国际城内）。
3.毕节市财贸学校报名地点：毕节市财贸学校办公楼三楼（毕节市金海湖新区职教城），可选乘21路公交车于毕节财校站下车。
（五）报名所需资料：
1.《毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件2），在毕节市网、毕节市人力资源和社会保障局网、毕节市就业创业公共服务平台、毕节教育云等网站下载填报并打印一式二份，《报名表》须提供电子板。
2.本人近期正面免冠蓝底证件照电子版及1寸免冠蓝底证件照5张（照片背面写考生姓名，用照片袋封装，并订于报名表右下角）；电子照片1张（要求：1.照片格式：JPG；2.照片像素：130*170；3.照片大小：10—30KB；4.照片命名：以姓名和号命名，如：张三522401199101010011，中间不要加任何符号，包括空格）。报考人员现场报名资格初审通过后将电子照片拷贝给报名工作人员用于制作笔试准考证。
3.报名时，须持第二代有效《居民》(含有效《临时居民》）、《》、《学位证书》以及报考职位所需的资格证书原件及复印件各1份（出示原件，收取复印件）；2019届毕业生还须提供《就业推荐表》或学校证明；报考干部人事档案管理员职位还须提供党员证明材料。
4.在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（附件3）。中小学及幼儿园在职在编人员还需经当地县级以上教育行政主管部门签字盖章同意；医疗卫生系统在职在编人员还需经当地县级以上卫生行政主管部门签字盖章同意。在职在编人员不提供所在单位及主管部门同意报考证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
5.报考人员报名时必须亲笔签署考试聘用诚信报考承诺书（附件4）。
6.报考职位要求的其他相关资料。
（六）资格审查
资格审查在毕节市市直部分学校招聘工作小组（以下简称招聘工作小组）的下，由各招考学校具体组织实施。
1.报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究审核有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》或《职位表》要求的，随时取消其应聘资格。
2.每位应聘者只能报考一个职位。所有职位报名资格审查合格人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报考职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合条件的职位；不符合改报条件的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截至的时间为2019年9月8日下午4：30前。
3.学校根据报考人员填写的《报名表》（只收打印表）对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格后予以确认。对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。
4.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
5.按有关规定收取考务费100元/人。
五、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，应聘人员经报名资格审查合格后进入笔试环节。
（一）笔试
1.笔试内容：笔试内容为所应聘职位所需的相关专业知识。笔试总分为100分。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。
2.笔试时间：2019年9月28日上午9:00–11:00。
3.笔试地点：详见《笔试准考证》。
考生须同时持本人第二代有效《居民》（有效《临时居民》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
4.领取笔试准考证时间及地点：考生凭本人第二代有效《居民》(含有效《临时居民》）和报名收据领取。领取时间为2019年9月27日（9：00—17：30），领取地点为报名地点。
5.笔试成绩将在毕节市网（网址：http://www.bijie.gov.cn/）、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（网址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）等网站公布。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（二）面试
1.面试工作在招聘工作小组的下，根据各应聘岗位特点按照有关规定分别采取试教、结构化面试等方式进行，具体由各招考学校组织实施。
根据应聘人员的笔试成绩从高到低按单个职位招聘计划数与该职位参加面试人员数1:3比例以内（含1:3）确定面试人员。同一职位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。
2.进入面试考生须持第二代有效《居民》（有效《临时居民》）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试，面试成绩低于70分的不能进入下一个环节。
3.面试方式、面试时间、地点及有关事宜将在毕节市网(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（网址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）发布公告。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象。
具体情况将在毕节市网(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（网址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）等网站进行公布。
六、体检
体检工作在招聘工作小组统一下，由各招聘学校具体负责实施。
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发
体检公告将在毕节市网（网址：http://www.bijie.gov.cn/）、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（网址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）等网站公布。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考察政审
考察政审工作由招聘工作小组统一部署，由各招聘学校具体负责实施。
考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想、道德品质、能力素质、学*和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持标准和学术标准相统一，将思想表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资、科研领域失信等失信联合惩戒对象的；三是截至2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位证书的；四是国家法律法规规定不能聘用的人员。
八、公示和聘用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘工作小组办公室在毕节市网(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（网址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）等网站上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格；被聘用人员试用期为一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证，考核不合格者，取消聘用资格。被聘用人员最低服务年限为6年，6年服务期未满者不得参加其它单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。
九、工作要求及注意事项
（一）纪律监督。招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人社部35号令）等有关规定严肃处理。
咨询电话：
1.毕节一中：0857-8228417
2.毕节市实验学校：0857-2168377
3.毕节市幼儿园：0857-8736588
4.毕节市财贸学校：0857-8221744
监督电话：
1.0857- 8339349（毕节市监委派驻第十纪检监察组）
2.0857-8222391 （毕节市教育局人事科）
3.0857-8222297 （毕节市人力资源和社会保障局考核调配科）
（二）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（三）本《招聘简章》解释权属招聘工作小组。在招聘过程中，由招聘小组发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在毕节市门户网站（网址：http://www.bijie.gov.cn/）、毕节市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（网址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、毕节教育云（网址http://bjjyy.net/）等网站公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
（四）本次招考聘用工作未尽事宜由招聘工作小组研究决定。
附件：
1.毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员职位表.xls
2.毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员报名表.doc
3.单位同意报考证明.doc
4.考试聘用诚信报考承诺书.doc
毕节市教育局
2019年8月26日
用户评论
贵州好多机会啊！我要去试试看。
有14位网友表示赞同！
不知道163招聘平台有哪些职位？
有16位网友表示赞同！
是贵阳当地公司招吗？还是其他地区的？
有7位网友表示赞同！
希望能找到心仪的工作，实现梦想家园！
有5位网友表示赞同！
有机会的话想去参加报名看看形势吧。
有19位网友表示赞同！
贵州人才信息网挺靠谱的，以前也找过工作用过它。
有20位网友表示赞同！
什么时候开始报名啊？好期待~
有11位网友表示赞同！
看招聘网站都是哪些公司的，感觉很有潜力呢！
有17位网友表示赞同！
一定要留意时间和资格要求哦！
有13位网友表示赞同！
贵州发展这么快，很多机会都在这里！
有11位网友表示赞同！
希望这次能找到一个稳定、舒服的工作环境。
有7位网友表示赞同！
报名流程是不是比较复杂呢？
有17位网友表示赞同！
163招聘平台怎么样啊？好用吗？
有13位网友表示赞同！
想看看能不能找到一份服务行业的工作，锻炼自己。
有17位网友表示赞同！
贵州确实人才济济，好多公司都在那边发展！
有13位网友表示赞同！
要是能找到自己理想的工作，那就太棒了！
有8位网友表示赞同！
一定要仔细阅读招聘岗位详细内容才能做好选择!
有5位网友表示赞同！
现在找工作真是竞争激烈，希望这次有机会。
有18位网友表示赞同！
加油，贵州人才们！争取早日找到好的工作!
有17位网友表示赞同！
关注一下新闻和平台公告，了解最新的招聘信息!
有7位网友表示赞同！