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萍乡市教育局党委、局长邱瑞根告诉记者，从目前进展情况看，广大家长和师生对该项惠民政策非常认同和赞誉，政策的实施，不仅减轻了百姓的教育负担，同时还提高了老百姓的获得感和幸福感，也推动了萍乡教育进一步改革发展，进一步提升质量。

3万余名学生得实惠

中国江西网记者从会上了解到，此次普通高中阶段教育免学费全覆盖范围为萍乡市经批准设立的开展全日制学历教育的公办普通高中就读，具有萍乡本地户籍并有全国学生学籍信息管理系统普通高中学籍的应届在校生。萍乡市14所公办普通高中3万余名学生将享受这一惠民政策，涉及免收高中阶段教育资金为3000万元左右。免除学费标准按照物价部门核定的公办普通高中学费标准(800元/年)，书本费、住宿费、各类杂费等其他收费项目仍按萍乡市中小学收费文件中确定的标准收费。

据介绍，学生开学报到时，凭本人户口本原件在就读普通高中学校登记注册，完善学生学籍信息，学校对学生人数进行统计，并进行为期7天的公示，经公示无异后，在开学一个月内造册登记上报教育部门；教育部门依据学生学籍信息系统和教育事业统计年报对公办普通高中学校所申报的高中生免收学费人数进行审核，核实后送财政部门复核。学期免学费学生人数经核定后，因学生转学、插班引起变动的不再调整。市、县(区)财政部门对同级教育行政部门审核的普通高中阶段教育免学费人数及时进行复核，每学期开学后一个半月内拨付免学费补助资金。教育部门指导各普通高中学校根据享受免学费学生人数，建立资金管理台帐，规范装订，建立年度管理档案，并保存5年。

据了解，普通高中阶段教育免学费政策实施后，针对其中建档立卡的贫困学生，不仅享受免学费政策，同时，萍乡市还建立了贫困家庭的资助保障制度，按照国家规定，还将享受一定的资助。

3月将开展专项检查

为确保普通高中免学费政策顺利实施，萍乡市教育局要求各普通高中学校要通过公示栏、公示牌、公示墙等方式进行免学费情况公示，主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费的透明度。

邱瑞根表示，在2017年春季开学工作专项督导检查中，已将公办普通高中免学费工作列入重要检查内容，确保应免尽免、应享尽享；在3月还将开展普通高中免学费工作专项检查，教育部门将积极协同宣传、发改监察、财政、审计、物价等部门，加强沟通联系、密切配合，对享受高中免学费教育的学生人数、资金使用及管理情况进行严格监管，严禁虚报、冒领、挤占、截留、挪用等行为，坚决杜绝巧立名目收取学费的“乱收费”行为发生。

萍乡教育事业取得长足发展

萍乡市秉承教育公平和均衡发展理念，切实加大教育投入，全面优化教育环境，全面改善办学条件，办满意教育，有力地促进了教育事业发展。该市教育科学发展指数连续两年在全省设区市中名列第一。

近年来，该市围绕“坚持教育优先发展战略”这一核心，把促进公平作为教育政策基本导向，着力解决热点难点问题，让全体市民共享教育发展红利。

教育投入实现逐年增长。该市把教育投入作为刚性支出，认真落实“三个增长”规定。2013年至2015年间全市财政教育支出共计73.95亿元，占同期财政公共支出的15.06%，均高于同期财政经常性收入的增长速度。

基础教育普及程度明显提高。去年，该市学前三年毛入园率达到90%，分别高出全国、全省平均水平；义务教育巩固率100%，高中阶段毛入学率90.4%，均高出全国、全省平均水平。提前5年完成国家规定的教育普及目标。

义务教育均衡发展高位推进。该市在义务教育发展工作中，切实做到“五个优先”（教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用地优先保障、教育用人优先补充、教师待遇优先落实），出台了《萍乡市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等纲领性文件，从顶层设计上谋划教育优先发展战略。近3年来，投入各项项目建设资金10.4亿元，全面改善中小学校办学条件；投入7300万元，在全市教育系统搭建“三通三平台”（宽带网络“校校通”、优质资源“班班通”、网络学*空间“人人通”，教育资源共享平台、教育管理信息平台、安全监管服务平台）；补充义务教育学校教师1372名。

教育服务体系日臻完善。该市建立了以为主导、社会各方面广泛参与的留守儿童关爱体系，对留守儿童在学*上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排，资助上优先考虑。严格落实以流入地和公办学校为主的“两为主”政策，外来进城务工人员随迁子女100%进入公办学校就读。完善残疾儿童少年随班就读制度，全市三类残疾儿童入学率达95.7%。落实贫困学生资助政策，将“两免一补”纳入财政预算范围，并积极争取社会资金，不断扩大贫困学生资助范围，切实保障贫困家庭学生接受教育的权利。（记者刘启红）

萍乡市教育局狠抓抓作风建设 突破难点提效能

中国江西网萍乡讯胡巍报道：如何转变作风，提升机关效能，优化教育发展环境，确保“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”，全面提升萍乡教育新形象？萍乡市教育局立足实际，结合“两学一做”学*教育活动，以机制促管理，以管理正作风，以作风促效能，持之以恒、驰而不息地狠抓作风建设，提升机关效能。

深化思想认识把好“方向盘”

一是学*党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。全身心投入学*，切实领悟实质、把握精髓、融会贯通。使广大党员干部的党性修养不断加强，自身素质进一步提高，思想认识进一步深化。抓住“重点、热点、难点”问题，认真改进机关工作，提高机关服务能力。二是组织专题教育学*讨论。组织观看了专题片《作风建设永远在路上》和专题学*，把理想信念时时处处体现为行动的力量，坚持以服务基层、服务群众为工作出发点，以顾全大局、干事业、促发展为主线，以转变作风、提高工作效率为重点，以树立务实、高效、开拓、廉洁的机关新形象为目标，进一步深化机关作风、政风、行风和效能建设。三是积极研听党课。继承发扬思想工作优良传统，在协调推进“四个全面”战略布局的新形势下，用好干部讲党课这个传家宝。主动把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，以上率下作示范。

筑牢制度防线密织“铁笼子”

建立了“三个机制”：一是责任机制。按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”原则，细化分解责任，并将效能和作风建设纳入廉政建设责任制考核内容，形成了“层层落实，人人有责”的责任体系。二是管理机制。在制定《关于党员干部、国家人员严禁参与和举办“谢师宴”、“升学宴”的规定》、《关于进一步规范干部廉洁从政行为和教师廉洁从教的若干规定》、《萍乡市严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的管理办法》以及转发了《关于干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定》等一系列规制度文件的基础上，还在办公室门前更新了“工作人员去向牌”，去向牌设置上面标示有“姓名和在岗、请假、公出、开会”等内容，可显示人员去向，促使每位干部职工严格按照机关作息时间上下班；严格执行请销假制度，凡因事或因病请假者一律以请假条和批示为准，不得无故不到或迟到。三是监督机制。全面落实干部述职述廉、廉政谈话、重大事项报告、干部任前谈话等制度，努力改进自身存在的问题。规范议事规则和决策程序，完善政务公开，推行党务公开，提高权力运行的透明度，拓宽监督渠道，把党内监督，纪检组监督，群众监督有机统一，形成管用、到位、有效的监督机制。