大家好，今天给各位分享益阳人事网—益阳人力资源网考试网的一些知识，其中也会对进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
益阳市网络安全应急指挥中心系益阳网信办所属正科级公益一类事业单位。
二、组织
招聘工作在市人社局指导监督下,由宣传部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市监委驻宣传部纪检监察组全程参与监督。
三、招聘计划及报考条件
招聘岗位名称、数量与资格条件详见《2021年益阳网信办所属事业单位益阳市网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
(一)报考条件
1.具有中华国籍;
2.遵守中华宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所要求的其他条件(见附件1)。
(1)学历学位要求指报考前已取得的学历学位(2021年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2021年12月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格);
(2)专业认定参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料集体研究认定。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.现役、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制普通高校在校学生(2021年应届毕业生除外);
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及要求
公开招聘按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。
(一)发布公告
《2021年益阳网信办所属事业单位公开招聘工作人员公告》通过益阳市人力资源和社会保障网及有关市直媒体面向社会公开发布，公告时间为2021年9月10日至9月18日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在益阳市人力资源和社会保障网公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式;
2.报名地点及咨询电话：益阳市高新区梓山西路8号市大楼824室(宣传部组织科)，0737-4217215
3.报名时间：2021年9月22日至9月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外)
4.报名费用：不收取报名费
5.报名要求：
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的必须一致，不接受委托报名;
(2)报名时须携带已填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》(见附件2)(签名须手写)，并提供本人、学历学位证或就业推荐表、“学信网”打印的“教育部电子注册备案表”及岗位规定要求的相关证书(证件)等资料的原件和复印件，以及3张近期1寸免冠彩色照片;
(3)在职的机关、事业单位工作人员报名时须出具所在单位及主管部门签署的《同意报考证明》(见附件3，加盖单位公章)
(4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
(三)资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
资格初审通过以后方可领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
(四)笔试、面试
招聘职位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试
笔试最低开考比例为1：3。达不到开考比例的，经市人社局批准，核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。笔试内容为公共基础知识和写作知识，各占笔试总成绩的50%。
2.面试
按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向招聘单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式进行。
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
(五)体检
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向招聘单位出具书面声明，招聘单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。
(六)考察
重点考察应聘人员的思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
有体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见),根据应聘同一岗位排名依次等额递补1次。
(七)确定人选
经主管单位负责人员集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。
(八)公示
经主管部门审核后，在益阳市人力资源和社会保障网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(九)办理手续
公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上职务均不予保留。
五、纪律与监督
1.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
2.监督单位及电话：益阳市监委驻宣传部纪检监察组，0737—4217229。
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1.2021年益阳网信办所属事业单位益阳市网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员职位表.docx
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表.doc
3.同意报考证明.doc
4.2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls
益阳市人力资源和社会保障局
益阳宣传部
2021年9月10日
我市发布2020年高层次人才“招募令”
本网讯11月6日，人才工作小组办公室发布《益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次（紧缺）专业人才公告》，给出五大引才政策，面向社会定向引进70个岗位78人。
此次定向引进对象为，国内原“985”“211”高校、“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上；省内其他高校（湘潭大学、长沙理工大学）全日制硕士研究生及以上；经国家教育部认定的海外高校全日制硕士研究生及以上；“双一流”大学全日制本科学生。共引进70个岗位78人。报名时间为11月11日至11月30日，应聘者可登陆益阳市人力资源和社会保障网报名，每名应聘人员只能申报一个职位。
为引智来益，我市出台了五大引才政策。
一是在岗位聘用方面，对定向引进到我市工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受招聘单位专业技术职务结构比例限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。
二是在生活补贴方面，具有硕士研究生及以上学历的人才，每人每年1.2万元，连续发放3年；“双一流”大学全日制本科生每人每年0.8万元，连续发放3年。
三是在住房保障方面，引进的博士研究生，在益工作5年以上，发放购房补贴10万元（签订协议后一次性发放3万元，购买本市第一套住房时再一次性支付7万元）。引进的硕士研究生、“双一流” 大学全日制本科生，按300元/月的标准发放租房补贴，连续发放3年。
四是在配偶就业方面，博士研究生配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。
五是在优化服务方面，对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由招聘单位在规定时间内负责办理。
组织部人才科科长郭剑锋介绍，为方便全国各地和海外学子来益参考，此次专门提供了免费住宿，还通过优化流程，实现任职前“只跑一趟”招聘模式，让应聘者不用多次来回奔波。人才引进后，将重点跟踪培养，有针对性地提拔重用，并在专业技术职称评定方面，对特别优秀的，破格晋级，使引进人才得到长足发展。
“我们就是益阳市的‘宠儿’，得到许多培养历练、生活照顾，欢迎大家跟我一样到益阳工作生活。”组织部绩效二科副科长赵远帆主动当起了招“才”员。赵远帆是清华大学毕业的硕士研究生，家乡在常德市，2015年通过定向引进人才政策来到益阳，在安化县偏远乡村历练2年后，调往市教育局工作，不久后通过考核进入组织部工作。“在农村的2年，是我工作生涯最宝贵的经验，培养了我良好的基层观念、群众意识，为往后工作的开展奠定了扎实基础，”赵远帆说。
据统计，我市自2015年实施定向引进高层次（紧缺）人才工作以来，面向“985”“211”“双一流”及海外高校引进全日制硕士、博士研究生共计228人，截至目前，仍有203人留在益阳工作。
用户评论
哎，想找工作的宝子们都知道这网站对吗？
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感觉这个网站还挺实用的，考证学*资料很多啊
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看了一下，益阳这边招聘信息好像不少呢！
有6位网友表示赞同！
以前考试的时候就用过益阳人事网的真题，质量还行哦~
有19位网友表示赞同！
这届年轻人要想稳定工作真是不容易，还得好好学*提升自己啊。
有9位网友表示赞同！
做一份稳定的工作太难了，这网站能提供多方面支持挺好的！
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益阳的就业形势怎么样呢？大家聊聊天吧！
有12位网友表示赞同！
准备考试的人有没有看过这个网站上的模拟试题？
有13位网友表示赞同！
希望能帮到想找工作的年轻人，顺利找到心仪的工作。
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我觉得这网站信息还是挺全面的，有考证、招聘等等！
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对于想要了解益阳的人力资源情况，这个网站是个好地方哦~
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这个网站的信息更新频率高吗？
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我找工作的时候感觉益阳的市场竞争很大，需要多加努力啊。
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希望年轻人能够积极学*，提升自己的技能，实现梦想！
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有没有人知道益阳哪些行业现在比较热门呢？
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想在益阳找工作的小伙伴们要注意了解当地的就业政策哦~
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这个网站的功能还挺强大，感觉很方便浏览。
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希望未来益阳能够有更多优质的工作机会！
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益阳的人文环境怎么样？大家分享一下你们的感受吧！
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