作者| 华伟
继2023 年初裁员10,000 多人，1 月份动视暴雪和Xbox 部门裁员1,900 人之后，微软再次在所有三个部门裁员数百人。
据外媒6月3日报道，微软正在对其Azure for Operators和Mission Engineering部门进行裁员，云运营部门裁员多达1500人，Reality部门也是被裁员之一。 Microsoft 受影响的部门。部门。
微软发言人克雷格·辛科塔(Craig Cincotta)在一份声明中表示：“协调我们的组织和员工是管理我们业务的必要和常规部分。我们致力于确保我们的未来并支持我们的客户和合作伙伴。我们将继续优先考虑并进行投资。在战略增长领域。” 。
整改硬件阵容始于一年前
终止的Azure 云运营和任务工程小组是Microsoft 战略任务和技术(SMT) 组织的一部分，由Microsoft Azure 前执行副总裁Jason Zander 领导。 SMT成立于2021年，与SpaceX等公司合作推出盒式便携式数据中心，以及量子计算、太空“登月计划”和电信等其他尖端技术项目。
报道称，负责Azure Operator Nexus的团队员工将加入云+人工智能组织的Azure Edge和Platform产品线。
另外，微软还计划裁员HoloLens 2 和混合现实部门的员工。微软将继续销售2019 年发布的HoloLens 2 设备，并向现有HoloLens 2 客户和合作伙伴提供支持，但没有迹象表明会发布新型号。有报道称，该公司已取消2022 年第三版HoloLens。
“在我们宣布重组Microsoft 混合现实团队的同时，我们将继续全力支持国防部的集成视觉增强系统(IVAS) 计划，并继续提供尖端技术来支持作战人员。我们需要投资Windows 365覆盖更广泛的混合现实硬件生态系统，”Cincotta 说。
据报道，自2015 年推出HoloLens 以来，微软并没有取得太大成功。外媒此前曾报道称，使用IVAS设备的士兵报告出现了恶心等症状。
一年前，这家软件制造商宣布对其硬件阵容进行调整。当时，微软大规模裁员1万人，其中包括部分混合现实员工。微软还在未来几个月内停产了多种键盘型号。去年12 月，微软进一步缩减了在增强现实和虚拟现实方面的投资，停止了Windows 混合现实平台，该平台包括用于在头戴式显示器上运行应用程序的工具。
今年2月，微软完成了对动视暴雪的收购，并在人工智能领域进行了重大投资。许多流行的游戏特许经营权以及Bethesda 及其自己的Xbox 游戏工作室现在都成为Microsoft 工作室产品组合的一部分。近日，微软再次开始推动“人工智能计算机”的发展，推出搭载高通芯片的新款Surface设备。
为了发展人工智能而裁员
Zander 将微软从Azure 云业务中裁员数百人的决定归因于该公司为支持人工智能的进一步投资而做出的改变。据报道，微软的Azure 云正在快速增长，因为该公司正在大力投资人工智能，并通过与ChatGPT 制造商OpenAI 的战略合作伙伴关系获取该技术。
“作为一家公司，我们的明确重点是定义人工智能浪潮，并使我们所有的客户能够成功采用这项创新技术，我们将做出符合我们愿景和战略的决策，以确保微软的可持续发展和增长。”赞德在给员工的电子邮件中说道。
换句话说，微软最新的裁员是为了帮助公司更加专注于人工智能。得益于公司在人工智能方面的大量投资以及通过战略合作伙伴关系获得ChatGPT 制造商OpenAI 令人垂涎的技术，微软的Azure 云正在经历巨大的增长。
最近，微软还重组了由AI at work 负责人Jared Spataro 领导的团队，将重点转移到Copilot AI 产品上，并减少使用Teams 聊天应用程序的员工数量。
今年3月，微软创建了一个新的微软AI部门，以巩固包括Copilot在内的所有消费者AI产品和研究活动的管理和推进，并任命DeepMind联合创始人和联合创始人来领导这个新成立的团队。某位穆斯塔法·苏莱曼。此外，微软还邀请Inflection 联合创始人兼首席科学家Karn Simonyan 加入Microsoft AI。不到一年前，这家云巨头领投了Inflection 一轮13 亿美元的融资，以支持其首款本土人工智能助手Pi。
与此同时，微软将停止Azure Operator 5G Core (AO5GC) 和Azure Operator Call Protection 等预览服务。
詹德表示：“做出这些艰难的决定绝非易事，尤其是当它们影响到我们的同事和朋友时，我们将以尊重、尊严和透明的态度应对这些变化的影响。” ” “请支持他们完成这一过渡。”
云厂商向 AI 转变，原来人才怎么办？
今年许多技术厂商都在裁员云相关领域的员工。这是因为越来越多的科技公司将人工智能视为未来潜在的收入驱动因素，同时应对美国的高通胀。除了微软之外，谷歌是另一家最近解雇其云业务部门员工的技术提供商。
6月1日，外媒报道称，谷歌预计将在云计算部门开始新一轮裁员，裁员至少100人，包括销售、运营、工程、咨询和市场战略部门。谷歌自年初以来已进行多轮裁员，5月初就裁掉了至少200名“核心”团队员工。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊表示，公司将继续裁员直至今年年底，不过裁员规模不会很大。
目前，云服务领域似乎正在经历向人工智能扩展的重大转变，云提供商开发了旨在有效处理人工智能应用程序的计算需求的定制硬件。这一发展减少了能源使用、碳排放和运营成本，使人工智能服务更容易获得和负担得起。
去年11 月，麦肯锡关于云价值的一项研究指出，现有公司在尝试利用云时面临着困境。虽然好处可能很有吸引力，但当您考虑实施云平台所需的变革规模和投资时，回报就不那么明显了。问题是投资回报率。生成式人工智能有可能显着改变这一价值方程式。许多人认为，生成式人工智能可能会改变游戏规则，改变云项目的投资回报率并加速云的采用。
生成式AI 还可以通过以下三个主要优势将云项目的增量投资回报率提高75 至110 个百分点：它支持新的业务用例，并减少修复和迁移应用程序的时间和成本（早期结果显示时间和成本减少了40%）。提高云上应用程序开发和基础设施团队的生产力。公司可以通过多种方式将生成式人工智能纳入其未来的云计划中。
商业咨询公司普华永道微软美国业务合伙人兼主管马特·霍布斯（Matt Hobbs）指出，“云提供商正在利用人工智能的进步来推动从供应链可预测性和代码生成到网络威胁检测和响应以及业务功能生产力的一切。”出去。去年10月的时候。与此同时，他表示，另一个担忧是，对人工智能的需求正在给整个云基础设施带来压力，其幻想和偏见可能会产生意想不到的后果。
当时，商业咨询公司West Monroe 的IT 咨询和转型实践高级合伙人Andy Sealock 也警告说，将人工智能应用于云计算可能会将敏感或专有信息暴露给未经授权的个人或组织。的他并没有将人工智能和云计算之间的关系描述为变革性的，而是将其描述为两种技术之间的协同作用，在增长和采用、进化、成熟和复杂性方面同时加速。
德勤咨询公司负责人蒂姆·波特预测：“总的来说，云计算和人工智能相结合的好处将超过任何缺点。”
但云计算人才的直接裁员是否会影响因人工智能而需求增加的基础设施？这也是这样做时需要考虑的问题。
原文链接：裁员风起云涌！微软向Azure云和混合现实部门挥剑，但数千名高绩效人才会被裁吗？ _Generative AI_Huawei_InfoQ 文章精选
版权声明：本文由今日头条转载，如有侵犯您的版权，请联系本站编辑删除。