金秋十月，正是求职和招聘旺季。实现自我价值，寻找更适合的发展空间，是不少求职者的心愿。为了帮助应届毕业生顺利求职，近日，华东理工大学2024届毕业生秋季线下招聘会在徐汇校区举办，现场提供近6000个工作岗位，校内参会人数超过5000人，用人单位总计收到简历28000余份。
近千家来自上海、江苏、浙江、山东、重庆等地的用人单位来校招聘，中国石油化工集团、中国建筑集团、中国航空工业集团、中国船舶重工业集团、中交集团、上海电气集团、申能集团、上汽集团、华谊集团、国药集团等大型国企及下属企业集中参会。
上海金山区人社局、松江区人社局、宝山区人才服务中心、漕河泾开发区、上海张江高科技园区、金山第二工业园区、上海化学工业区、陆家嘴金融城、上海外高桥保税区、苏州阳澄湖镇、绍兴诸暨市人社局、平湖研究院等地方、园区发挥集群优势，纷纷组团来校招聘。
为成功举办本次校园招聘会，学校各部门高度重视、通力协作。通过“华理就业领航号”微信公众号、毕业生就业信息群等平台提前推送活动信息，让毕业生能够在第一时间了解参会单位，大大提升了学生求职的精准性。同时，现场还设立了“简历会诊”区，多名校内外职业指导专家现场“坐诊”，为毕业生撰写简历、参加面试指点迷津。
各学院毕业班辅导员也来到现场，指导毕业生进行简历投递，并主动向对口用人单位分发名片，推荐毕业生。用人单位表示，华理毕业生专业基础扎实、动手能力强、踏实肯干，是单位长期以来重点选录的目标。
早在今年7月，华东理工大学学生就业服务指导中心面向全体2024届毕业生开展就业意愿调研。9月初，学校发布了《2024届毕业生求职行动手册》，帮助毕业生做好求职准备、积极投入到求职就业的进程中去。
同时，学校先后开展了第十届“求职训练营”“砺公计划”基层公共部门就业训练营、国央企求职系列讲座等活动，为毕业生指点迷津、助力起航，进一步提升了2024届毕业生的求职积极性和竞争力。
9月8日，万华化学首站校园宣讲会在徐汇校区逸夫楼报告厅举行，拉开了新学年校园招聘季的序幕。截至目前，学生就业指导服务中心先后举办了近250场名企线下宣讲会，积极行动，全力以赴，千方百计推动实现2024届毕业生更加充分和更高质量的就业。
多年以来，华东理工大学始终重视毕业生就业情况，通过落实各项举措促进毕业生就业，涌现了一批批优秀的“就业先锋”。
2023届毕业生中，既有在秋招期间斩获10余个offer，最终签约国企的材料科学与工程学院毕业生裴文豪，也有勇于尝试其他领域，最终签约美的集团的化工学院毕业生徐丹，还有通过专业技能储备人才招聘及定向选调生招录，回到家乡，奉献青春的选调生施一丁，更有5月就率先实现了100%毕业去向落实，7人升学，其余都签了重点单位的资源与环境工程学院能源193班......他们带着鲜明的华理印记，奔赴更加广阔的光明未来。
促进高校毕业生充分就业，不仅关系到他们背后的千千万万个普通家庭，也是经济发展的重要支撑。未来，华东理工大学将继续积极行动，全力推动毕业生实现更高质量和更充分就业，为他们撑起一片明朗的晴空！
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本文素材来源：华东理工大学新闻网
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