时间过得好快，转眼距离我去年考来下人力资源管理师快一年了
好开心啊
相信很多想参加今年的人，2月拖3月，3月拖4月，拖到现在觉得没有时间准备了。
接下来，我会用最简单的话，告诉大家报名流程，以及关键时间点
毕竟，咱是考过的人，没那么多弯弯绕绕，直接了当才是王道！
⭐报名时间：8月12日-9月11日
⭐打印准考证： 考前一周
⭐考试时间：11月16日至17日
⭐考试时长：1.5小时/每科
⭐成绩时间：次年一月份
↓↓每个地区报考通道开启时间略有不同 戳↓↓
详细了解→人力资源管理师考试培训中心 ←
【初级报名条件】
凡从事相关工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师考试。【中级报名条件】
高中毕业并取得初级证书，从事相关专业工作满10年具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年具备硕士学位，从事相关专业工作满1年具备博士学位，可直接报考中级我一直在一家中型企业从事行政工作，也知道每个行业现在都很卷，能意识到自己职业发展和薪资提升上遇到了很大瓶颈（相信很多人跟我也一样）。尽管在行政岗位上表现出色，但总是感觉自己的职业发展道路有些狭窄，缺乏足够的竞争力。
22年工资条
在一次跟HR沟通的过程当中我了解到人力资源管理师证书的重要性和价值。
今年三月份税后薪资
这个证书不仅代表了对人力资源管理专业知识和技能的高度认可，还能为我带来一系列的实际利益，比如领取补贴、涨退休金、抵扣个税、积分落户以及高薪就业的机会。因为我的行政岗位薪资真的很一般，所以我决定考下来后期转岗，然后报考了23年的人力资源管理师中级，当然也很荣幸我通过了去年的考试。
【考试内容】
公共科目【经济基础知识】
专业科目【人力资源管理专业知识与实务】
我这个年龄考取再去学习考证其实并不容易，所以我当时做了很多充分的准备。在我同事的推荐下，我报了线上的课程，根据我的时间制定了详细的备考计划。
每天下班之后利用业余时间认真学习人力资源管理的基本理论、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等内容。除了考试内容，我还参与了实践的课程，与来自不同行业的考生交流学习心得，不断提升自己的应试能力。
成绩理想，这是努力的回报，也是未来的起点。请保持热情，持续前行。
感谢大家阅读，期待与大家的共赴成长，见证我们彼此的成长！加油，参加今年人力资源管理师的网友们！
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