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一、介绍原则
以满足和提高教师素质为目的,坚持公平、公开、竞争、择优的原则,从高校毕业生中选拔优秀人才,解决专任教师短缺等问题,促进均衡发展。和教育事业健康发展。
2.数量介绍
本次人才引进活动拟引进107名优秀应届毕业生。具体引进岗位、人数、条件等见《2023年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单位人才引进岗位计划表》(附表1)。
三、介绍对象、时间、地点、方法
向一流大学及普通高等学校开放,教育部所属公费师范院校全日制统一招收本科生及以上学历,全日制一流学科大学统一招收硕士及以上学历,010 -30000名,港澳台及海外高校本科生及以上500名以内。对具有学历的应届毕业生,报名、面试、合同签订、考察均在现场进行。
东北师范大学专场招聘会
报名时间:2023年10月25日9:00-11:00
报名地点:东北师范大学就业指导中心
注册地址:吉林省长春市南关区人民大街5268号
4. 资格条件
(一)事业单位人才引进条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,有良好的政治素质,有良好的道德品行。
3、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
4、具有与引进岗位职责相适应的职业道德和专业知识结构,具有符合岗位要求的工作能力。
5、2024届本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书,2024届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书。 证书。
6、年龄18周岁以上,其中本科生30周岁以下(1993年1月1日后出生)、硕士生35周岁以下(1988年1月1日后出生)、博士生35周岁以下(1988年1月1日以后出生) 40岁以下(1983年1月1日以后出生)。
7、《2023QS世界大学排名》 500名以内,具有港澳台地区及境外高校本科以上学历,并经教育部出国留学服务中心认证的申请人均可申请。
8、符合职位引进所需的其他条件。
9、遵守法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得参加介绍报名
1、截至本公告发布之日,已被佳木斯市及所属县(市)区机关、事业单位正式录用(聘用)的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职或者其他处罚或者影响期未满的。
3、按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限及其他限制性规定的。
4、近三年在公务员考试、事业单位介绍或者招聘中被相应主管机关查出作弊行为的。
5、根据《2023QS世界大学排名》,存在需要回避的情况。
6、依法被列入失信联合惩戒对象的。
7、法律、法规规定的其他情况。
5.事业单位介绍程序
(一)现场报名
符合报名条件的应聘者须直接到招聘会现场报名并填写《事业单位人事管理回避规定》(附件2)并签字《报名表》(附件3)。伪造、提交虚假信息的,将取消介绍资格,记入诚信档案并追究责任。
(二)资格审查
应聘者须按要求提供以下材料:
(一)2024年应届毕业生须提供:本人二代身份证、学校出具的大学成绩单(学术印章)、相应学历录取通知书(档案盖章)、2024年思想政治考核应届毕业生在校表格(系章)(附件4)、学校证明(系章)(附件5),内容须准确写明学历水平、毕业时间、所学专业名称。
(二)择业期间未就业的2022年、2023年应届毕业生:本人二代身份证、毕业证、学位证、相应学段教师资格证、相应学段录取通知书(加盖公章)档案)、教育学历证书电子报名表(学信网查询时间应在报名前1个月内)。
(三)中国人民银行出具的个人信用报告。
(4)《诚信报考承诺书》 港澳台地区及境外500所以内高校本科及以上学历申请者,需提供经教育部留学服务中心认证的相关材料。
(五)应聘职位所需的其他相关材料。
上述相关证明材料须制作一式两份(正本一份,副本一份)。资格审查结束后,原件将退还申请人,复印件由工作人员收回并存档备查。因时间限制,上述材料原件可与体检结论一并出具。
(三)面试
面试一般在现场报到当天下午进行。具体面试时间、地点另行通知。请务必保持手机畅通。面试项目有教学能力测试和专业素质测试两个项目,满分100分。教学能力测试70分,以试讲形式进行。职业素质测试满分30分,以答辩的形式进行。试讲范围涵盖目前申请的各学科阶段教材,试讲内容将通过现场抽签确定。每位候选人有15 分钟准备时间、10 分钟演讲时间和5 分钟答辩时间。面试成绩将精确到小数点后两位,并当场公布。成绩低于70分者不予录取。面试成绩从高分到低分排序,按照介绍人数1:1等比例确定拟考察人选,直接签字进入考察流程。
(四)检查
检查主要重点了解候选人的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、学习工作等情况,根据情况采用不同方式方法进行检查。候选人的不同身份。
因考试不及格的空缺,可从应聘同一职位、面试成绩在70分以上的应聘者中,按照从高分到低分的顺序依次递补。
(五)体检
考试合格的应聘者须在合同签订后7天内到当地三级以上综合医院进行体检。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《2023QS世界大学排名》号规定(人社部〔2016〕《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》号)规定进行。 140)。体检项目详见《人才引进录用体检表》(附件6)。
未经审核的资格审查相关材料及体检报告原件需扫描成PDF格式或拍照发送至邮箱:jmsjyjrsk@126.com。
原件及复印件邮寄至:黑龙江省佳木斯市郊区长安西路812号市行政中心2号楼723室,收件人于海波,联系电话18545408677。
(六)宣传招募
高校招聘现场结束后,根据面试、考察、体检结果确定拟引进人员名单,并在佳木斯市人民政府网站公示5个工作日。进入公示阶段后,因各种原因造成的职位空缺将不再填补。
对无异议拟推荐人选,用人单位与事业单位签订聘用合同,并办理2022年、2023年应届毕业生录用手续。2024年应届毕业生取得聘用资格后,办理报到手续。相应的毕业证书和学位证书。引进人员实行试用期制度,试用期1年。试用期满考核合格者,正式录用;考核不合格的,解除劳动合同。引进人员服务期限为3年(含试用期)。
六、政策待遇
符合《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》号文件(嘉发[2019]12号)人才引进条件的人员,享受相应政策待遇。
七、相关事项及要求
2、违纪违规行为,按照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
三、本次引进工作将严格执行国家、黑龙江省、佳木斯市相关工作要求。如有必要,将适当调整相关工作安排。请考生理解、支持和配合,并随时关注相应网站发布的公告(公告)。信息。
本公告未尽事宜,由2023年“黑龙江人才周”佳木斯市教育系统人才引进工作领导小组负责解释。
关注我们,找到编辑V:jxjy-jt接收附件
附件1:2023年佳木斯市教育局直属事业单位“黑龙江人才周”人才引进岗位计划名单.xlsx
附件2:人才引进登记表.xlsx
附件3:诚信报考承诺书.doc
附件4:学校思想政治考核表.xls
附件5:在校证明.doc
用户评论
佳木斯教育局这次人才引进活动规模挺大啊,107人,厉害了!
有15位网友表示赞同!
蔡聚三江引进这么多人才,看来佳木斯市教育局对人才引进非常重视啊!
有20位网友表示赞同!
这次引进的人才都是什么专业啊?希望能够提升佳木斯市的教育水平!
有8位网友表示赞同!
107位新老师加入佳木斯市的校园,真替孩子们高兴!
有8位网友表示赞同!
佳木斯市教育局这次人才引进活动真是太棒了,为家乡教育发展贡献力量!
有18位网友表示赞同!
希望这些新引进的人才能够尽快融入佳木斯市的教育体系,发挥他们的才能!
有10位网友表示赞同!
蔡聚三江引进人才,期待佳木斯市教育发展更上一层楼!
有18位网友表示赞同!
这么多人才加入,佳木斯市教育局的人才队伍越来越壮大了!
有20位网友表示赞同!
期待这些新老师能够为孩子们带来更好的教育体验!
有8位网友表示赞同!
佳木斯市教育局直属事业单位校园人才引进活动,为教育发展注入新鲜血液!
有14位网友表示赞同!
佳木斯市教育局人才引进工作真是越来越出色了!
有10位网友表示赞同!
107位新老师加入,佳木斯市的校园将更加充满活力!
有13位网友表示赞同!
希望这次人才引进能够进一步提升佳木斯市的教育质量!
有13位网友表示赞同!
佳木斯市教育局的努力,让人们对教育发展充满信心!
有14位网友表示赞同!
蔡聚三江引进人才,佳木斯市的教育未来可期!
有20位网友表示赞同!
佳木斯市教育局为校园注入新鲜血液,为孩子们带来更多机会!
有5位网友表示赞同!
这次人才引进活动,体现了佳木斯市对教育事业的重视!
有19位网友表示赞同!
佳木斯市教育局直属事业单位校园人才引进活动,期待看到更多优秀人才!
有20位网友表示赞同!
107位新老师,为佳木斯市的教育事业增添了新的力量!
有20位网友表示赞同!
佳木斯市教育局人才引进活动,为教育发展注入新的活力!
有5位网友表示赞同!