根据《平顶山市贯彻落实〈河南省做好“六稳”工作落实“六保”任务若干政策措施〉实施方案》（平发〔2020〕13号）、《平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市财政局关于进一步做好高校毕业生购岗计划实施工作的通知》（平人社〔2020〕55号）文件精神，现将平顶山市2023年购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业（以下简称“购岗”）有关事项公告如下：
一、招募计划
我市2023年“购岗”拟招募就业岗位70个，其中：舞钢市7个、宝丰县6个、郏县8个、鲁山县10个、叶县10个、新华区4个、卫东区7个、湛河区7个、石龙区7个、城乡一体化示范区4个。
二、招募原则
此次招募坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
三、招募对象和条件
（一）招募对象
1.2023年全日制普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生）；
2.择业期内（2021年、2022年）离校未就业全日制普通高校毕业生；
3.2021年和2022年退役的服义务兵役全日制普通高校毕业生；
4.我省（2021年、2022年、2023年）全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
（二）招募条件
1.已在我市行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》，下同）；
2.拥护中华宪法，拥护中国和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.遵守国家法律法规，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得录用的其他情形的人员，均不得报考；
5.自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位要求的工作能力。
四、招募工作安排
（一）发布公告
平顶山市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.pds.gov.cn/）为本次考试的工作网站。有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考人员关注查询。
（二）网上报名
本次报名采用网上报名的方式。
平顶山市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.pds.gov.cn/）为本次网上报名指定网站。考生登录网站时，务必直接输入以上网址，不要通过引擎搜索，防止报名信息泄露。
1.提交报名申请
报考人员于2023年9月13日9:00至9月18日17:00期间，登录指定网站，点击“平顶山市2023年购买基层公共管理和社会服务岗位招募网上报名入口”，进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小2M以内，以便制作准考证时使用）。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必妥善保管（本次考试不限岗位设置，报名时不再选岗）。
2.报考资格初审
资格审查工作人员于报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
3.查询资格初审结果
报考人员于2023年9月13日9:00至9月19日17:00期间，登录原报名网站，查询是否通过资格初审。
4.网上打印笔试准考证
网上打印笔试准考证时间另行通知，请各位考生随时关注平顶山市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.pds.gov.cn/）。
5.有关事项和要求
本次考试资格审查工作贯穿招募工作全过程。报考人员不允许重复报名，报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，取消其被招募资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两个环节，由市“购岗”工作小组办公室统一组织，由市人力资源和社会保障局具体实施。根据考试总成绩择优确定拟招募人员（如第70名出现总成绩同分并列时，按照考生笔试成绩较高者确定拟招募人员）。考试总成绩＝笔试成绩×50%+加权后的面试成绩×50%。
1．笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。考试科目统一为职业能力测试，测试时间120分钟，笔试满分为100分（笔试成绩保留小数点后两位）。报考人员持本人有效、笔试准考证参加笔试，笔试时间、地点详见准考证。
2．面试。采取结构化面试方式进行，满分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员。
面试前，进入面试的考生需携带本人有效、毕业证、就业创业证、笔试准考证原件及复印件各1份进行面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其相关证明材料进行核对。考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（请考生保持手机通讯畅通，如联系不上，则视为自动放弃）。对通过面试资格确认的，领取面试通知单。
面试时间、地点详见面试通知单。
面试最终成绩在进行二次加权后保留小数点后两位对外公开。
（四）体检
根据考试总成绩，按照招募计划数1：1.5的比例，从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施，体检时间、地点由市“购岗”工作小组办公室另行通知。体检合格名单在平顶山市人力资源和社会保障局官方网站公布。
（五）岗前培训
培训时间、地点由市“购岗”工作小组办公室另行通知（如有人员放弃，按体检合格情况依次递补）。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策；本地区基层工作现状；拟服务基层单位及基层岗位的基本情况；心理健康知识及其他注意事项等。
（六）确定岗位
市“购岗”工作小组办公室，按照由高分到低分的排序，采取“优先急需、就近就便、专业岗位相宜”等原则确定拟招用人员岗位，并在官网公示，公示无异议的发文公布。
（七）签订就业协议、劳动合同
岗前培训合格的拟招用人员及时与岗位所在地县（市、区）人力资源和社会保障局签订《平顶山市购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇（办事处）签订《平顶山市购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》。
五、人员待遇
（一）“购岗”招用人员岗位工资。包括基本工资和工龄工资。基本工资标准为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月（含个人应缴纳的社会保险费），并随最低工资标准调整而调整。
（二）“购岗”招用人员社会保险补贴。“购岗”招用人员按规定参加企业职工社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由当地就业补助资金负担；个人缴纳部分由个人负担，从“购岗”招用人员岗位工资中代扣代缴。
（三）“购岗”招用人员基层岗位就业协议和劳动合同的签订期限为3年。
根据《平顶山市关于印发平顶山市就业创业工作实施办法的通知》（平政〔2018〕17号）、《平顶山市机构编制委员会办公室 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市财政局关于切实做好“购岗”高校毕业生考核及就业岗位落实工作的通知》（平人社〔2018〕171号）文件精神：我市招募的“购岗”高校毕业生，服务满2年且考核优秀人员，自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“购岗”工作小组办公室申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并上报编办、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编乡镇（办事处）事业单位范围内聘用。
（四）“购岗”招用人员档案关系由用人单位所在地的县（市、区）公共就业服务机构免费管理，党、团关系转至用人单位。
（五）“购岗”招用人员享受国家和我省关于职工休息休假和法定节假日规定的休假休息权利。
（六）“购岗”招用人员有创业意愿的，可在解除就业协议和劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。
报考政策咨询电话：0375-2978818、0375-2978819。
提交网上报名申请、准考证打印等技术咨询电话：0371-63399389。
监督电话：0375-2979991。
平顶山市“购岗”工作小组办公室
2023年9月11日
郏县公开招聘，即日起开始报名
为加强国家综合性消防救援队伍建设，充实郏县各消防站执勤力量，郏县消防救援大队现面向社会公开招聘专职消防员15名，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员报名应聘。
一、资格条件
（一）中华公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲。
（二）男性，年龄18至-26岁,具备高中及同等学历以上文化程度，身高165cm以上。
（三）体重不高于标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%。
（四）退役、大专以上学历、有消防工作经历、体育、计算机、文艺特长或驾驶证为B证以上的，根据岗位需要年龄可适当放宽，优先录用。
（五）有下列情形之一的不得应聘：
1、受过刑事处罚、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食、流氓、盗窃等不良行为的;
4、被国家列入失信人员名单的；
5、其他不符合招聘条件的人员。
二、岗位设置
战斗员、驾驶员共15名。
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、面试及体能测试、政审、聘用、集训”的程序进行。
（一）报名初审（9月13日-9月28日）
报名采取现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。
报名者须持有效居民、退伍、及其他专业证书（以上证书均需提供原件及复印件），如提供虚假材料经核实后取消录取。
报名地点：郏县消防救援大队四楼西侧指挥中心（平顶山市郏县凤翔大道与八一路交叉口向东200米路北）
联系电话：17837065119（上午8时－12时 下午15时-21时）
（二）面试及体能测试
体能测试：考核项目主要有100米，单杠引体向上，1000米，仰卧起坐四项。面试：采取结构化面试方式进行。
（三）体检
根据应聘人员总成绩（如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》陆勤人员标准，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。
（四）审查
对入围人员进行审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。
（五）聘用
根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。
（六）集训
开展为期3个月的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练。集训期间只发放试用期工资（试用期工资1800元），购置人身意外险。集训期间实行封闭式管理，集训期结束后对全体人员进行考核，合格者签订劳动合同。
（七）工作地点
郏县消防救援大队所辖区各小型消防救援站。
四、福利待遇
（一）依托人力资源公司签订劳务合同后，依法缴纳五险一金，发放高危补助及其他法定补助，工资待遇4500元以上（含五险一金），随入队年限每年递增。担任正副班长、队长助理、装备技师、文书、驾驶员等职务，增发200元–1500元/月的岗位补贴。
（二）退伍考核合格者，相应科目达到优秀等级，经评议后，按照相应的职级进行套改，并发放相应工资，表现优秀者可优先安排到管理岗位并加发相应岗位补贴。
（三）专职队员享受42元/人•天的伙食标准，统一发放被装，实行集体就餐和住宿；
（四）每年安排免费体检1次；
（五）实行24小时值班备勤模式，签订劳务合同后每月调休8天，入队满一年后可享受带薪年休假7天。
（六）婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年，可休陪产假30天。
本次招聘由郏县消防救援大队负责，不委托任何培训机构，无任何培训教材，不收取任何费用。
郏县工小兔招聘简章
一、公司介绍
工小兔是一家为务工人员提供就业安置、技能提升等多维一体的品牌连锁化、 科技智能化、信息数字化综合服务平台。通过在县建立服务中心、乡/镇设服务站、村设服务点的创新模式，打通就业最后一公里，为外出务工人员架起“就业直通车”。
二、招聘内容
岗位1——客服（10-20人）
【岗位职责】
1.负责客户的日常接待及宣讲工作；
2.客户筛选及维护工作；
【任职要求】
1.年龄40岁以下；
2.语言表达能力强；
3.会使用办公软件；
4.有会开车（特别优秀者可放宽）；
5.学*能力强，能较快接受新知识；
【工作地点】郏县工小兔就业服务平台（郏县党群服务中心斜对面）
【薪资待遇】底薪4000元+提成上不封顶，综合工资：5000- 12000
【联系电话】郑先生：13815852382； 周先生：13646271796
【招聘海报】
岗位2——储备干部（3-5人）
【岗位职责】
1.负责客户的日常接待及宣讲工作；
2.客户筛选及维护工作；
3.熟悉整个基地各部门的工作流程；
4.积极思考公司运营过程的问题，并提供有效的建议；
5.协助公司总经理，处理一些突发性。
【任职要求】
1.年龄40岁以下；
2.语言表达能力强；
3.会使用办公软件；
4.有会开车（特别优秀者可放宽）；
5.学*能力强，能较快接受新知识；
6.有较强的抗压能力和奉献精神。
【工作地点】郏县工小兔就业服务平台（郏县党群服务中心斜对面）
【薪资待遇】
底薪4000元+提成，2个月试用期，4个月培养期，培养期后定岗，定岗后的薪资视岗位而定，定岗方向为：本基地运营经理、总监或跨基地总经理等。
【联系电话】 郑先生：13815852382； 周先生：13646271796
【招聘海报】
岗位3——综合文员（1人）
【岗位职责】
1.负责各项档案资料(包括电子档)的收集、整理工作，负责公司各类文件的归档管理；
2.负责公司员工的相关报销、汇总等行政事宜；
3.快递、报纸等文件的收发、保管；日常来访客户、求职者接待；4.协助公司企业文化建设，组织公司季度会议、年度会议、团建活动等；
5.完成交办的其他工作。
【任职要求】
1.40岁以下，女士优先
2.熟练运用office等办公软件；
3.工作积极主动、富有学*进取精神
4.良好的沟通能力，处事应变及抗压能力；
5.积极性高、学*能力强，态度较好。
【薪资待遇】
综合薪资3000——4000
用户评论
想在郏县找份工作吗？这个新闻太棒了！
有16位网友表示赞同！
快去看看有哪些职位，说不定能找到合适自己的。
有12位网友表示赞同！
希望这些招聘都能给同学们提供一份理想的工作机会。
有6位网友表示赞同！
看来郏县的发展越来越好，有很多新的就业岗位
有19位网友表示赞同！
终于不用再跑其他城市找工作了，在家门口就有机会！
有17位网友表示赞同！
不知道哪些公司来发布招聘信息啊，挺好奇的！
有16位网友表示赞同！
如果有熟悉的朋友在郏县需要招人，可以帮我看看有没有适合我的？
有5位网友表示赞同！
期待有机会到郏县发展事业，学*新知识。
有12位网友表示赞同！
希望这份工作能给每个申请者带来幸福和快乐！
有17位网友表示赞同！
如果家乡有工作机会，那肯定要优先考虑啊！
有15位网友表示赞同！
最近在研究如何提升自己的技能，也许可以抓住这次机会。
有16位网友表示赞同！
必须关注一下这个招聘信息了，说不定就有人看上我了。
有14位网友表示赞同！
想看看这些招聘岗位的薪资待遇怎么样？能满足生活需求吗？
有19位网友表示赞同！
不知道这些公司文化是否轻松愉快呢？
有16位网友表示赞同！
祝所有求职者都能找到心仪的工作！
有11位网友表示赞同！
也许这篇文章会是很多人的就业希望之光！
有14位网友表示赞同！
一定要认真留意哪些岗位需要什么学历和经验需求。
有17位网友表示赞同！
可以推荐一下哪些值得信赖的招聘平台吗？
有10位网友表示赞同！
好消息！ 郏县的经济越来越发达，为年轻人提供了更多发展机会！
有13位网友表示赞同！
希望这些招聘信息能解决当地人的就业难题！
有18位网友表示赞同！
学*一下如何应聘成功，抓住这次机会！
有11位网友表示赞同！