大家好，今天小编来为大家解答淮南教育;淮南市教育局电话号码这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
各县区教育体育主管部门，各市属学校（幼儿园），局机关各科室、各单位：
近期，国内多地相继发生聚集性，特别是德尔塔变异病毒加速传播，新冠防控形势十分严峻。根据8月4日联防联控机制新冠肺炎防控工作电视电话会议精神，以及省、市防控应急指挥部有关工作要求，现就进一步做好全市教体系统防控工作通知如下：
一、提高站位，坚决克服侥幸麻痹思想。
全市教体系统要充分认识当前新冠防控形势的复杂性和艰巨性，坚决落实及省市有关文件精神，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，立即激活应急指挥体系、完善应急工作预案，确保暑期防控、应急机制、指挥体系正常运行，党政主要负责要深入一线、靠前指挥，严格落实暑期值班值守和“告”“零报告”制度，抓紧、抓实、抓细常态化防控各项措施，牢牢守住来之不易的防控成果。
二、坚持生命至上，暂停一切线下教育活动。
全市各体育场馆自通知下发之日起暂停一切培训活动；
全市各中小学校、幼儿园、校外培训机构自通知下发之日起停止一切形式的线下教育教学活动，包含外出考察、校本培训、研学、军训、劳动实践、新生集体报到（领取录取通知书）、暑期托管、“暑假留园班”等；
严禁在职教师、家长、家委会等任何单位、任何人以任何名义组织学生集体补课等活动；
严禁组织中职学生外出实*实训，对已在外出实*实训的学生，学校要加强其生活及学*上的教育引导管理，严格遵守当地防疫规定，不参加各类集体性活动。确保全市教体系统师生员工的生命及健康安全。
三、坚持属地管理，压紧压实防控责任。
为筑牢教体系统防控屏障，要进一步压紧压实属地、单位、部门、个人四方责任，坚决筑牢防控“最后一公里”。各县区教育体育主管部门近期要组织专项督查、设立举报电话，加大对校外培训机构等各类教育机构的监管；
市教体局各包保将通过“四不两直”方式常态化开展督查；
各地各校要坚决查处防控工作履职不力、失职渎职等问题，确保各项防控措施不折不扣执行到位。
编辑：王翠
淮南公开招聘中小学教师98人！（附岗位表）
淮南市直2020年度中小学新任教师
公开招聘公告
为做好2020年度淮南市直中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教【2019】29号）、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于安徽省2020年中小学新任教师公开招聘考试有关工作的通知》（皖教秘师【2020】33号）等文件精神，现就2020年度淮南市直中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2020年度淮南市直中小学新任教师招聘岗位计划共98名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在淮南市教育体育局网（http://sjtj.huainan.gov.cn/）、淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn）、安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)上统一发布。
（一）根据国家、省相关文件精神，今年我市新任教师岗位主要用于专项招聘“高校毕业生”。
关于“高校毕业生”的界定。“高校毕业生”包括以下人员：
1、纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
2、国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4、普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）中小学新任教师招聘计划中部分用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。
符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有相应教师资格证书的条件
1、具有相应教师资格证书；
2、“高校毕业生”
根据国家相关文件精神，在今年的新任教师公开招聘中，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得教师资格证作为限制性条件，但与先上岗的“高校毕业生”签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的“高校毕业生”在试用期内未取得“中小学新任教师招聘计划岗位信息表”中规定的相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
3、我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生（需提供《中小学教师资格考试合格证明》）可以报名参加新任教师公开招聘，但应当在试用期内取得“中小学新任教师招聘计划岗位信息表”中规定的相应《教师资格证》，试用期满未取得“中小学新任教师招聘计划岗位信息表”中规定的相应《教师资格证》的，应当依法解除聘用合同。
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实*等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役；
（四）经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，教育主管部门或用人单位对照招聘条件逐人进行资格审查，于7月4日12:00前完成。
2.报考人员报名后至7月4日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月4日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过网上支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为7月4日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2020年8月6-7日期间，由淮南市教育招生考试部门（地址：淮南市田家庵区陈洞南路10号，电话：0554—6651605）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4. 资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数之比，设区市不低于3：1、县（市、区）不低于2：1。不足规定开考比例的，由报考岗位所属教体局、人社局申请，经市人力资源和社会保障局、市教体局批准可调整开考比例，否则取消或相应核减该岗位计划数。取消或核减招聘岗位计划按照生效后的比例由系统计算后，各市县区可于7月17日导出并公布。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在7月17日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，市、县（市）教体局于7月18日12:00前完成资格审查。
（四）统一笔试
2020年度中小学新任教师招聘笔试全省统一实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省2020年中小学新任教师公开招聘笔试大纲》（见附件2）为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2020年8月8日上午 9:00—11:30 《学科专业知识》，下午14:00—16:00 《教育综合知识》。
笔试地点：通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于8月5日8:00至8月7日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。以准考证上的考点地点为准。
按照防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
8月24考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩（不含加分项）。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于8月6-7日携带相关证书到淮南市教体局人事科（地址：安徽省淮南市高新区市国库支付中心九楼）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对报考市直中小学招聘岗位的人员，经审核符合加分条件的，由市教体局人事科留存复印件和证书复印件备查，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在淮南市教育体育局网（http://sjtj.huainan.gov.cn/）、淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn）公布。资格复审工作由市教体局、市人社局具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县（市）为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由相应的市、县（区）按照教师管理权限在当地网站提前公告。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
报考人员应提供本人有效居民原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
（1）全日制2020年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得的，还须提供本人学生证原件、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，待发”的书面证明、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（3）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。2020年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。
（4）国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料（参考第（3）条），以及《参加2020年度淮南市直中小学新任教师公开招聘考试择业期内报考人员承诺书》(附件3）。
（5）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（6）已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查询（网址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试工作由市教体局、市人社局负责，专业测试方案、考官遴选经人社部门核准，具体专业测试工作由市教体局、市人社局组织实施。专业测试工作开展前，在淮南市教育体育局网（http://sjtj.huainan.gov.cn/）、淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn）公布报考市直中小学参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试工作结束后，市教体局、市人社局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。
（七）体检与考察
市教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地纪检监察部门现场监督。
考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
（八）公示与聘用
市教体局、市人社局按照规定在淮南市教育体育局网（http://sjtj.huainan.gov.cn/）、淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn）公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）、省办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局负责解释。
2020年度淮南市直中小学新任教师公开招聘专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆淮南市教育体育局网（http://sjtj.huainan.gov.cn/）、淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，全市各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘政策咨询电话：淮南市教育体育局0554-6644784、0554-6651190、淮南市人社局0554-6664251。监督举报电话0554-6644391
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本《公告》仅适用于淮南市直中小学新任教师公开招聘，报考淮南市各县区所属学校中小学新任教师公开招聘相关事宜请咨询报考县区，各县区联系方式及网址见附件4。
特此公告。
附件1：淮南市直2020年中小学新任教师招聘计划岗位信息表
附件2：安徽省2020年中小学新任教师公开招聘笔试大纲
附件3：《参加2020年度淮南市直中小学新任教师公开招聘考试择业期内报考人员承诺书》
附件4：各县区新任教师招聘公告查询网址及咨询电话
2020年6月22日
来源：淮南市教育体育局官网
淮南暂停全市各级各类学校线下教学3天 同步开展线上教学
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 针对淮南市凤台县发现新冠肺炎确诊病例，现正第一时间开展区域检测。学校人员众多、聚集，为确保广大师生身体健康和生命安全、配合全市做好全员检测工作，有效控制，3月27日，淮南市教育体育局发出通知，从2022年3月28日起，暂停全市各级各类学校线下教学工作，暂停时间为3天，同步开展线上教学。具体线下教学恢复时间根据情况另行通知。
通知要求各县区教育主管部门和各中小学校要及时做好线上教育教学的各项准备，按照要求自停课之日起开展线上教育教学工作。各地各校要全面摸清学生情况，对线上学*有困难的学生，要及时统计并发动各界力量帮助学生解决困难，加大对线上学*有困难学生的帮扶力度，确保每一名中小学生都能接受有效学*，保证线上教育教学全覆盖，一人不能少。
各中小学要根据实际“一校一案”科学安排本校线上教育教学方案和课程计划。各校任课教师结合教学进度计划，通过在线教学平台、钉钉、微信、QQ等多种方式，创建学*共同体，以班级为单位有序开展线上教学活动。各县区教育主管部门、市直各校要积极指导中小学生充分利用各类资源平台开展自主学*，如国家中小学智慧教育平台、皖教云平台、淮南市智慧教育平台。
全面提升线上教育教学质量，加快科学设计作业研究，规范考试工作安排。学校要根据线上学*的实际，科学设计作业的形式和内容，布置弹性作业和分层作业。要统筹学生作业量，不得安排过多、过难和学生无法独立完成的作业。小学一、二年级不得安排书面作业，其他年级作业时间每天不超过60分钟；初中不超过90分钟；高中不超过2个小时。不得强行要求学生家长每天上网“学*打卡”、上传学*视频、打印和批改作业，不得向家长布置作业。压减作业总量和时长、有效缓解家长担心孩子学*质量无法保证而产生的焦虑情绪；小学一、二年级每天线上学*时间不超过60分钟，每次连续学*时间不超过20分钟；小学三年级至六年级每天线上学*时间不超过80分钟，每次连续学*时间不超过20分钟；初中七、八年级每天线上学*时间不超过150分钟，每次连续学*时间不超过30分钟；高一、二年级每天线上学*时间不超过180分钟，每次连续学*时间不超过30分钟。要增加课间休息次数、延长课间休息时间，注意用眼健康。严禁超标准、超进度、超难度、超负荷教学。
各中小学校要时刻关注师生心理教育引导工作，开展线上心理健康讲座和辅导，引导师生员工理性认识、科学做好防护，养成良好的卫生*惯和健康的生活方式，配合和支持党和的各项防疫措施。通过线上咨询辅导、答疑解 惑实现人文关怀心理送“爱”。
新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 张安浩
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用户评论
想咨询一下淮南教育的事儿，哪家学校比较好呢？
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我要找淮南市的教育部门联系下，知道他们的电话吗？
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最近在考虑去淮南读书，想知道淮南的教育环境怎么样？
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淮南市有什么好的幼儿园推荐吗？
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我家孩子想上艺术班，你们知道淮南有没有专科艺术学校吗？
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我需要查询一下淮南某中学招生信息，请问谁能给我提供他们的联系方式？
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淮南市教育科技的发展怎么样？
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想知道淮南哪些大学比较好呀！
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我想要了解一下淮南的素质教育情况啊。
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淮南市的幼师培训比较完善吗？
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有人知道淮南市最新的 eğitim政策 吗？
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淮南有哪些特色学校呢？
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想了解一下淮南学生奖学金申请情况。
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请问淮南有哪些免费的教育资源可以利用吗？
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朋友想要在淮南市教书，她想去咨询一下相关部门的情况，知道她该打哪个电话吗？
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想了解一下淮南市的学费水平。
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最近淮南教育有什么新的政策或措施吗？
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希望大家分享一下自己在淮南读书的经验啊！
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有人知道这个电话号码可以联系到谁吗？
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