大家好,关于管理心理学试题及答案、管理心理学2021年和答案3980很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于的知识,希望对各位有所帮助!
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下方附上一些测试的试题及答案
1、狭义的痰饮是指饮邪留于
A.胃肠 B.胁下 C.肢体 D.胸肺
答案:A
2、有运转车长值乘的列车在区间被迫停车后不能继续运行,需要防护时,列车()由司机负责。
A.前方 B.后方 C.前后方
答案:A
3、以下不属于动态路由协议的是()
A. RIP B. ICMP C. IS-IS D. OSPf
答案:D
4、有以下说明语句,则正确的赋值语句是()。inta[5][5];int*p,**q;
答案:p=a[0];
5、下列哪个是会议室使用的信号?()
A.音频信号 B.信号源信号 C.同步信号 D.异步信号
答案:A
6、月季扦插一年四季均可进行,温度需保持在()℃。
A.15 B.20 C.25~28 D.30
答案:C
7、西汉末年王莽复古,禁取单名,人们多取复名。
答案:错误
8、煤矿“四新是指()
A.新工艺 B.新技术 C.新装备 D.新材料 此题为多项选择题。
答案:ABCD
9、局域网的参考模型
答案:MAC LLC
10、由被控对象变送器和执行机构组成典型工业控制系统的()部分。
答案:一次设备
11、罪犯劳动改造中要遵循生产劳动的一般规律,具体说应遵循生产劳动的()。
答案:效益性 市场占有性 主体能动性
12、设计钢筋混凝土双筋截面梁时,若As和As’均未知,一般取ξ=ξb,其主要目的是
答案:使纵向受力钢筋(As+As’)总用量最少且方便设计
13、管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现()更加突出了沟通的层次性。
A.轮式沟通 B.Y式沟通 C.链式沟通 D.圆式沟通
答案:B
14、?数学中,π是什么??A 圆周率?B 圆周长?C 圆半径?D 圆直径
答案:A
15、光纤激光切割机不能切割非金属材料。
答案:错误
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最后我们也要明确软件只是辅助工具,最重要的还是我们自身的学*态度和方法。希望大家能合理利用这些软件,结合自身的学*需求,制定科学合理的学*计划,努力实现自己的学业目标。相信通过我们的不断努力和这些优秀的软件的帮助,我们一定能够在大学生活中取得更好的成绩和成长!
《管理中的心理学(八)》一
–建立共情,培养忠诚
禀赋效应是指当个人一旦拥有某项物品,那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大提高。这一现象可以用行为金融学中的“损失厌恶”理论来解释,该理论认为一定量的损失给人们带来的效用降低要多过相同的收益给人们带来的效用增加。因此人们在决策过程中对利害的权衡是不均衡的,对“避害”的考虑远大于对“趋利”的考虑。出于对损失的畏惧,人们在出卖商品时往往索要过高的价格。
当人与人共同经历的越来越多后,彼此之间的默契便会逐渐形成,情感的温度也将得以提升。不论是亲情,爱情或是友情都是如此,彼此的生疏往往都是因为共处变得少了,共同的经历自然也就少了。当我们无法参与到他人的人生中时,关系也就渐渐淡了。如果我们想尽快的让一段感情变得和谐、融洽,那我们就要努力创造更多相处的机会,在相处中与他人进行更多的互动,使彼此之间拥有更多的美好回忆。
与别人共同经历某事,会加深你对该事的感情。实际上,心理学研究者发现与别人一起经历某事——即使我们是与某个才刚刚认识的人一起默默地做事,彼此没有什么交流——似乎也会加强我们对此事的印象。就像《心理科学》杂志所讨论的那样,和他人一起经历某事与仅是自己经历某事相比,前者会使人觉得该事是更加令人愉快或者不愉快的。
当你拥有一件东西时,它对你来说会变得更有吸引力,更有价值,质量更好。心理学家称之为“所有权效应”,而经济学家称之为 “禀赋效应”。 不管我们以何种名称为其冠名,这种效应都很简单。从货币角度来看,你拥有的东西比你不拥有的相同物品的价值在你心中通常会高出两倍以上。
人生四大铁是指一起扛过枪,一起同过窗,一起分过脏,一起嫖过娼。同过窗(同学,没有任何利益冲突,纯友谊);扛过枪(战友,能把背交给对方的,可以相互信任);贪过赃(一条绳子上的蚂蚱,这个是利益关系,俱荣俱损的关系);嫖过娼(大家都把人性丑恶面展示出来了,互相信任对方)。
人类具有一种特殊的神经元,名叫镜像神经元,这种神经元可以像镜子一样映射你所看到的生物的感受。故事激发的想象力,就像是在内心看到了一个人和物。我们自身的物理特性和进化结果要求我们认为我们的就是最好的,这样才能给自己更多的希望和力量,是我们持续生存的基础逻辑。
明知道股市会跌,总不相信自己的股票会跌那么多,这就是禀赋效应带来的结果,总觉得自己的是最好的,股票持有久了也有了一定的感情,所以很多散户都是死多头,有一些甚至持有直到公司倒闭退市为止,所以很多时候想操作一只股票,需要上下来回折腾很长时间,才会因为恐惧洗出一部分持股人,才会有持续拉升的场景出现,恐惧和焦躁会带来很多的心理重构,也许只有这个时候才能对抗禀赋效应。
用户评论
想考企管专业啊?这份试题我肯定有!
有16位网友表示赞同!
有没有包含最新考试题目啊?感觉这内容太久远了。
有19位网友表示赞同!
学*管理心理学真是很有用,这次考试一定能拿个好成绩的!
有16位网友表示赞同!
还是自己好好复*学*最重要吧,答案只是辅助工具哦。
有17位网友表示赞同!
这份试题资料挺实用的,有这真题可以模拟一下测试水平。
有15位网友表示赞同!
感觉很多专业考试都难啊这个管理心理学也不例外!
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最近在学*管理心理学,希望能过这门课!这份答案对我来说很有帮助。
有10位网友表示赞同!
不知道2021年的话题内容还是跟现在一样吗?有些章节或许要再温*一下。
有16位网友表示赞同!
考试前总感觉比较紧张,希望自己能答出来所有题目!
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管理心理学真难考啊!希望能尽快找到答案和解题技巧。
有17位网友表示赞同!
有了这份试题可以先了解一下常见问题,然后针对性的学*就可以了。
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这试题的内容很全面,值得认真研究一下每一项!
有20位网友表示赞同!
这次考试目标是拿个及格,希望这些材料可以帮助我提高水平。
有14位网友表示赞同!
管理心理学应用场景很多,很有现实意义的学*内容!
有20位网友表示赞同!
准备参加管理学考试,这份资料希望能给我带来一些经验和启发。
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答案只是参考,最重要的还是掌握解题思路和学*方法。
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感觉管理心理学需要不断积累和实践,才能真正应用到工作中。
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学*过程中遇到问题可以查阅答案或向老师请教,不要犹豫!
有18位网友表示赞同!
希望自己能用最科学的方法来学*管理心理学,取得理想的成绩!
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祝所有参加考试的朋友都能顺利通过!
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