(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。)
一、招聘原则
坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘事业编制工作人员393名，其中综合类 30名、教育类363名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市丰润区2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
招聘信息在“唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)”、“唐山人才网(www.tsrcw.com)”、“唐山市丰润区事业单位招聘网(www.tsfrzp.com)”、“丰润人社局” 微信公众号发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华国籍;具有唐山市户籍或配偶为唐山市户籍;硕士研究生及以上学历人员、“高校毕业生”岗位、“三支一扶”志愿者岗位、大学生退役士兵岗不限户籍。
2、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1985年7月14日至2003年7月14日期间出生)，硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1980年7月14日至2003年7月14日期间出生)。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、与招聘岗位相应的学历、学位、专业和技能要求，招聘岗位有其它要求的从其要求。
报名人员学历底限或以上学历的载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》审核。
取得国外(境外)学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。
6、凡涉及到年龄、户籍、各类证书(不含、学位证书)等需要确定时间的，计算日期截止到2021年7月14日。
(二)部分岗位条件的说明
1、本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2019、2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2、定向招聘岗位只允许符合条件的该类人员报名，包括：
(1)本次招聘为退伍安置地在唐山市丰润区的2020年大学生退役士兵预留岗位3个。大学生退役士兵指：士兵入伍前已取得普通高等教育院校录取资格且到高等教育院校报到或士兵入伍前为普通高等教育院校在读生，退伍后继续修完学业且已取得，含退役后复学并于2019、2020、2021年取得的大学生退役士兵(除报名参加过我区事业单位公开招聘大学生退役士兵岗位的人员);士兵入伍前已经取得普通高等教育院校。
(2)本次招聘为2017年及以前服务于我区且服务期满考核合格的“三支一扶”计划人员预留岗位2个。
定向招聘岗位学历放宽到大专，年龄放宽到40周岁。
3、按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》规定，报考教育类的考生需要具有符合教育法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心里条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。受影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩进行报名，严格持证上岗，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实*指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实*指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
现役、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员、失信被执行人、邪教*练人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位”。
四、招聘程序
(一)发布信息
2021年7月14日，面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络完成。
1、网上报名方式和时间
报名网址：唐山人才网(www.tsrcw.com)
报名时间：2021年7月19日9:00至7月23日17:00
交费时间：2021年 7月19日9:00至7月24日11:00
报名期间咨询电话：0315-8065017(上午8：30-11.30，下午14：30-17：30)
2、网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。)
(1)考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)*320(高)，jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)应聘“三支一扶”志愿者、大学生退役士兵岗位的考生，须提供佐证材料《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、《士兵退出现役证》进行审核。佐证材料拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)发送至电子邮箱：rsglk5183243@163.com。
(6)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
(7)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、面试成绩查询、资格复审、体检等重要时间信息，并及时关注招聘程序相关要求。
(8)网上交费。“统一招聘”岗位报名考务费每人100元。报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
(三)开考比例
“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
定向招聘岗位，即大学生退役士兵岗位、“三支一扶”志愿者招聘岗位不设置开考比例。
(四)招聘考试
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。)
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。
1、笔试方式：笔试分类考试，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。
2、笔试内容：笔试按类别分为综合类和教育类。
报考综合类岗位的考生笔试内容为：职业能力测验和公共基础知识。
报考教育类岗位的考生笔试内容为：公共基础知识和教育教学管理知识。公共基础知识部分为：国家教育法规(教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范条例等)，教育学、教育心理学(报考幼教专业的测试幼儿教育学、幼儿心理学);教育教学管理知识部分为：班级管理、教育教学管理知识。
笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)及书籍。考试不指定考试辅导用书。
3、笔试时间和地点：交费成功的考生，自7月29日10：00起登录“唐山人才网(www.tsrcw.com)”打印《笔试准考证》。笔试时间2021年7月30日，具体时间、地点以《笔试准考证》载明的信息为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定件(二代、临时或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件3)，方能进入考场，否则不得参加考试。
4、成绩查询：考生的笔试成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于7月31日登录“唐山人才网”查询。
5、资格复审：对在最低控制分数线以上的考生，按照各岗位进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
资格复审时间：时间、要求与笔试成绩一同在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”发布。
资格复审地点：唐山市丰润区人力资源市场大厅(地址：幸福道4号，就业服务局院内。)
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件)：
(1)本人、户口本(主页、本人页或配偶页，唐山生源地考生提供户口迁出户口页)、结婚证(外地考生提供)、、学位证书、专业技术职务任职资格证书、教师资格证(已取得证书的考生);
(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;
(3)留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
审核通过的进入下一步面试程序;因报名材料不符合招聘岗位要求的取消资格，依据笔试成绩从高分到低分依次递补;对严重弄虚作假行为要追究责任;未在规定的时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
6、面试时间和地点：请资格复审通过的考生随时关注“唐山人才网(www.tsrcw.com)”相关信息，考生凭报名时的号及报名序号在该网站打印《面试通知单》，面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。考生须携带本人和《面试通知单》参加面试。
7、面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，60分为合格线，评委现场赋分，采取体操打分法，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余评委赋分平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩每10人一组现场公布，并及时在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”、“丰润人社局”微信公众号发布。面试根据岗位情况分组进行，招聘岗位人数较多的岗位，面试时采取蛇形编组分组进行。
(1)报考综合类岗位考生面试按招聘岗位分组，主要考察考生应变能力、组织协调能力、创造性开展工作能力。
(2)报考教育类岗位考生面试按同学段同学科分组，按招聘岗位排队。
面试包括试讲(专业技能测试)和答辩，报考音乐、体育、美术、幼教学科的进行专业技能测试，其他学科进行试讲。面试时间为10分钟，其中试讲8分钟，答辩2分钟。
①试讲内容：高中学段为我区现行高中一年级教材，初中学段为我区现行八年级(化学专业为初中九年级)教材，小学学段为我区现行五年级教材，特殊教育岗位为自选特教四年级教材内容，职业教育为现行中等职业学校十三五规划教材。
②专业技能测试内容：测试内容为本专业基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定。
音乐测试内容为钢琴演奏(或舞蹈展示)、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏各一首，曲目自选，每项限4 分钟。钢琴演奏(或舞蹈展示)、歌曲演唱各占40 分，其它器乐演奏占20 分。除钢琴外，其它用品自备。
体育测试主要考察基本素质和特长，测试内容为中小学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示，每人限8 分钟。动作示范及讲解包括立定跳远、短跑途中跑、原地正面双手头上掷实心球、仰卧起坐、行进间单手肩上投篮，抽签确定题目。必选动作分值60 分、特长展示分值40 分。除篮球、实心球、体操垫外，所需器材自备。
美术测试内容为现场素描、速写和书法(毛笔)各一项，素描对象为现场静物，速写为人物速写，书法内容为指定临帖，限时120 分钟。素描分值50 分、速写30 分、书法20 分。除素描纸、宣纸、墨汁外，其它用品自备。
幼教测试内容为钢琴弹唱、舞蹈、主题情境画、情景讲故事各一项。钢琴弹唱曲目自选、舞蹈内容自选、情景讲故事抽签确定主题，主题情境画为命题作画。先集中进行主题情境画，每人限时30 分钟，然后分别进行其他三项测试，每项限时4 分钟。钢琴弹唱分值为25 分、舞蹈25 分、主题情境画30 分、情景会话20 分。除钢琴、图画纸外，其它用品自备。
(五)体检
1、体检人选的确定。按体检人数与各岗位招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，依次按以下顺序确定进入体检考生：子女或配偶，支援武汉防控人员本人或子女，参加我市防控人员本人或子女，学历(学位)较高者，有基层工作经历或基层工作经历长的，退役士兵，少数民族考生，曾受县级以上党委、奖励且受奖较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。定向招聘岗位，报名人数少于或等于招聘人数时，面试合格的全部进入体检。
2、体检项目和标准。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。
3、体检时间、地点。体检时间、地点及有关要求通过“唐山人才网(www.tsrcw.com)”、“丰润人社局”微信公众号通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定件(二代、临时)，否则不得参加体检。
综合类考生按岗位报名、考试，体检合格的直接进入考核阶段。
教育类按照学段学科确定招聘岗位，体检合格的考生进入选岗环节。选岗的时间地点及有关要求通过“唐山人才网”(www.tsrcw.com)、“丰润人社局”微信公众号通知。总成绩排名在前的先选，每名考生只有一次选岗机会;总成绩并列，抽签决定选岗次序。放弃选岗人员按自动放弃聘用处理。面试涉及蛇形编组的岗位，按笔试成绩排名顺序选岗，笔试成绩并列，抽签决定选岗次序。
因体检不合格，或在体检、选岗环节放弃应聘资格导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。面试涉及蛇形编组的从本岗位、本面试组按照总成绩依次递补。
(六)考核
考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证(派遣证)、人事档案材料等;考察拟聘用人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(七)公示
拟聘用人选在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”“唐山市丰润区事业单位招聘网(www.tsfrzp.com)”、“丰润人社局”微信公众号进行公示，公示期不少于7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(八)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次被聘用人员在本单位服务最低年限为三年(含试用期)，在此期间不得调动到其他单位。
五、注意事项
1、招聘岗位条件中“具有连续3年及以上在丰润区公办学校工作经历”是指：经区委、区批准，由上级行政部门统一招聘，截至2021年7月14日仍在我区公立学校工作，且连续工作时间满3年及以上(含2018年9月上岗)。在校期间的社会实践(实*)经历不作为工作经历计算。
2、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经发现立即取消资格，且五年之内不能报考我区任何招聘岗位。
3、有工作单位的考生，聘用前需与原工作单位解除聘用或劳动合同，否则后果自负。
4、笔试、资格复审、面试、体检环节，考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》(附件4)，同时出示新冠接种信息，无新冠接种信息的出示3天内检测阴性报告。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
5、对于本《招聘公告》规定的时间如有变动，以临时通知为准。
唐山市丰润区人力资源和社会保障局
2021年7月14日
2021河北唐山玉田县事业单位教师招聘233名公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,为满足我县事业单位的工作需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘中小学教师及事业单位工作人员335名。具体招聘公告如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。)
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次招聘中小学教师及事业单位工作人员335名。其中包括中小学教师233名(高中13名，职中7名，初中36名，小学168名，幼儿园9名)、乡镇和县直事业单位工作人员102名。各招聘岗位、人数、岗位条件等详见《2021年唐山市玉田县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息
表》)。
玉田县人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”、“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”、微信公众号“玉田人社”、“玉田人才”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过微信公众号“玉田人才 ”发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有玉田县户籍(或已婚应聘人员配偶为玉田县户籍)。户籍以报名首日(2021年7月19日)户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为 “35周岁及以下”是指1985年7月19日至2003年7月19日期间出生。以此类推。
(2)及专业。报名人员学历底限或以上学历的载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限以上的报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整，专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目人员”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位人员。
(3)“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在玉田县的2020年度、2021年度大学生退役士兵。
(4)2019、2020、2021年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.根据人社部、教育部发布的《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知》精神：“受影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实*指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实*指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
4.凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含、学位证书)等需要确定时间的，计算日期截止到 2021年7月19日。
5.面向“三支一扶岗位”中支教、支医、支农人员定向招聘3人。“三支一扶”中支教、支医、支农人员指服务于玉田县的2017年及以前期满且考核合格后未落实工作单位的支教、支医、支农人员。已考取机关公务员、事业单位在编人员或国有企业职工的除外。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
现役、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位”。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”方式。由县人力资源和社会保障局委托有资质的第三方考试机构组织实施。
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
五、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名方式和时间
(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。)
报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。
报名网址：唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com
报名时间：2021年7月19日9:00至7月23日17:00
交费时间：2021年7月19日9:00至7月24日17:00
(二)网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。)
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)*320(高)，jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。
7.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
(三)开考比例
除“三支一扶人员”报考的岗位外，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。)
(一)笔试
1.笔试内容
报考专技岗位1 –专技岗位31的笔试内容：第一部分(30%)：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。第二部分(70%)：报考学科的高中学段知识，按高考难度命题，其中：报考语文、数学、英语学科的，按学科分别进行，即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物学科的考理综知识;报考其它岗位的均考文综知识。
报考专技岗位32的笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、公共基础知识和教师职业能力测验。
报考专技岗位33–专技岗位47的笔试内容：职业能力测验和公共基础知识。职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面。公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括<含时政>、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
笔试采用闭卷考试方法，一张试卷，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
2.笔试时间和地点
完成网上报名的考生，2021年7月29日起登录“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”打印笔试准考证。
笔试时间：2021年8月1日。具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证、有效期内法定件(二代、临时或护照)、《个人健康信息承诺书》(附件2)，其他证件一律不能替代。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》(附件2)，详见《考生防疫与安全须知》(附件3)。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询
各岗位笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于8月2日登陆“唐山事业单位招聘网”或微信公众号“玉田人才”查询。
县公开招聘工作小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线及以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
资格复审由县人社局和教育局组织完成。
1.资格复审人员：各岗位笔试通过考生
2.资格复审时间、地点：详见微信公众号“玉田人才”公告
3. 进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料：
(1)本人笔试准考证、、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、、学位证书、报到证;
(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;
(3)留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料;
(4)2021年毕业的考生如无、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。
审核通过的进入下一步面试程序，请登录“唐山事业单位招聘网”按有关通知要求及时打印《面试通知单》;未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
(三)面试
1.面试内容
(1)报考专技岗位1 –专技岗位31的考生面试：采用试讲方式进行，试讲范围为报考学段学科玉田县现行教材(高中一年级、初中八年级(化学为九年级)、小学五年级、幼儿园大班)，每人试讲时间8分钟，试讲题目抽签确定，备课20分钟。面试主要测试考生授课水平、对专业知识的掌握情况以及对教材的分析能力。
(2)报考专技岗位32–47的考生面试：采用结构化面试方式进行，面试每人8分钟，面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
2.面试实行百分制，最低合格分数线为60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。
3.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、奖励且受奖较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、选岗、聘用
(一)体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
(二)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“玉田人才”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(四)选岗。具体岗位由考生本人按考试总成绩(蛇形分组的按笔试成绩)由高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。
(五)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员在玉田县最低服务年限为五年(含试用期)。在此期间，不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。
(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)
招聘工作咨询电话：教师岗位：0315-6112830事业单位：0315-6181543(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2021年河北廊坊开发区中小学教师招聘81名公告
根据工作需要，廊坊经济技术开发区管理委员会所属中小学现面向社会公开招聘工作人员82名。
一、招聘岗位及相关要求
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华国籍，拥护中国的，热爱祖国。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.能胜任相应岗位工作，遵守纪律，服从安排。
4.具备能够正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄在35周岁以下(1986年7月13日及以后出生)。
6.有下列情形之一的人员不得报名：
①涉嫌违法犯罪尚未结案或因违法违纪正在被立案的;
②曾受过刑事处罚或曾被开除的;
③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(二)具体条件
1.高中、初中教师岗位条件
要求全日制本科一批师范类院校或全国双一流院校(或双一流学科)毕业，学士及以上学位。师范类院校毕业生要求所学专业符合报名岗位专业要求，双一流院校(或双一流学科)毕业生可适当放宽至报名岗位相关专业。
初中教师要求具有初中或以上学段与报名岗位学科一致的教师资格证书，高中教师要求具有高中学段与报名岗位学科一致的教师资格证书。
2.校医岗位条件
要求具有普通全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业符合报名岗位要求，具备执业医师资格证书，具有3年及以上临床经验。
3.小学教师岗位条件
具有普通全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业符合报名岗位专业要求，具有小学或以上学段教师资格证书。
三、考试形式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照笔试成绩从高到低的原则，根据招聘岗位1:3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。对报名人数未达到招聘岗位3:1比例的，根据实际情况降低开考比例或不设开考比例，参加笔试人员全部进入面试。面试采取试讲的方式进行。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩由高到低排序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。总成绩并列的，取面试成绩高者，若面试成绩也相同，再组织一次面试加试，取成绩高者。
招聘各阶段同一学科中某岗位报名或参加笔试人数未达到招聘数量的，将空余岗位调剂至同一学科另一岗位。
四、考试防疫要求
考生应提前1小时赶到考点，主动出示本人有效、《准考证》、健康码“绿码”，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生须提供笔试前7日内有效检测阴性证明。进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
五、聘用人员待遇
聘用人员的工资标准参照编制内事业单位人员执行，人事关系由廊坊开发区人力资源服务有限公司(开发区属国有企业)负责管理并签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员三年内不得调离开发区教育系统。
六、招聘程序
(一)报名
本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
(1)报名时间：2021年7月13日9:00—7月19日17:00。
咨询电话：0316-2807032(8:30-11:30，14:00-17:00)
(2)报名入口: http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:8001/#/login(推荐使用谷歌或360浏览器极速模式打开)
(3)报名材料：、毕业证、学位证、教师资格证(执业医师资格证)、《教育部电子注册备案表》等材料。以上证件材料均需提供电子版照片或扫描件，具体格式以报名系统实际要求为准。
资格审查合格的考生于7月26日至30日在报名网站自行打印《笔试准考证》。
(二)笔试
参加考试时，须携带《笔试准考证》、二代有效居民，缺少材料的考生不得参加考试。
(1)笔试时间：2021年7月31日，上午9:00-11:00。
(2)笔试地点：见笔试准考证。
(3)笔试内容：笔试考试为闭卷考试，根据报考岗位类别，按照教师岗位类、校医岗位类分别命题，试题委托第三方专业机构制订，重点考察岗位要求的专业理论知识与能力、教材教法、教育学、心理学以及廊坊开发区区情区况，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(4)成绩查询：2021年8月5日-6日，考生可登录报名系统查询笔试成绩，进入面试阶段考生自行打印《面试通知单》，并根据规定的时间地点参加面试。
(三)面试
(1)面试时间：2021年8月7日。
(2)面试地点：见《面试通知单》。
(3)面试形式：教师岗位采取试讲的方式进行，校医岗位采取答辩的方式进行。考生提前15分钟备考，面试时间15分钟。重点考察授课技能、专业知识、语言表达、仪表仪态等内容，同一岗位面试考题相同。面试评委根据招聘岗位类别及考试人数划分若干小组，面试成绩按照体操打分法计分，满分为100分。因为招聘人数较多、面试人员无法分在同场的学科，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法对面试人员和招聘名额进行合理划分。面试合格分数线设为60分，对降低开考比例或不设开考比例的，面试合格分数线设为75分，低于合格分数线不予聘用。
(4)成绩查询：总成绩于2021年8月11日在报名系统公布，拟聘用人员请按照工作人员通知的时间地点参加体检。
(四)其他
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，取消聘用资格并列入招聘考试失信人员名单。凡应聘人员无正当理由未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检以及不能按期(自接到通知后10个工作日内)到岗试用的，均视为自动放弃应聘资格。
廊坊开发区党政办公室
廊坊开发区文教卫生局
2021年7月12日
2021河北邢台市第一中学教师招聘10名公告
语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、物理教师2名、教师1名、地理教师1名。
高中教师招聘条件
本科一批高等院校的应、往届本科毕业生和硕士研究生，且具备相应学科的高级中学教师资格证，有工作经验无正式编制的优秀教师也可报名。
初中教师招聘条件
正规院校的全日制应、往届本科、硕士毕业生，并具备相应学科的中学教师资格证，有工作经验无正式编制的优秀教师也可报名。
1、符合当年国家、省、市入编条件的，录用后参加相应的入编招录考试，通过考试后可入编。(具体信息可关注邢台市教育局网站和邢台市人力资源和社会保障局网站)
2、学校聘用教师：与工作年限挂钩，待遇面议。
有意者请将个人简历发送至15233906700@163.com，学校根据报名情况，组织现场资格审核、面试和试讲，择优录用。具体时间另行通知。
垂询电话：
高中——张老师19933228819、张老师19933228823
初中——郑老师19933229626、赵老师19933229392
2021河北邯郸鸡泽人事代理教师招聘80名公告
为补充我县教师及校医空缺岗位，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件规定，及邯郸市教育局2020年邯郸市学校卫生保健工作要点要求，经县委、县研究同意，拟公开招聘人事代理教师及校医90名。
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位及人数
本次招聘中小学教师及校医共90名，其中：初中教师40人、小学教师40人、校医10人。
具体岗位信息和岗位计划见《鸡泽县2021年度公开招聘人事代理教师及校医岗位信息表》和《鸡泽县2021年度公开招聘人事代理教师及校医岗位计划表》。
三、招聘原则
坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华国籍，拥护中国。
2、品行端正，遵守宪法和法律，愿意扎根鸡泽，为鸡泽教育发展做贡献。
3、年龄在18周岁及以上(2003年7月19日以前出生，含当天)、35周岁及以下(1985年7月19日以后出生，不含当天), 凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
4、身体健康(参照公务员录用体检标准);
5、具备岗位所需要的学历及其他条件。
6、限鸡泽县户籍或鸡泽县生源。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有鸡泽县常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。户籍以报名第一天户口所在地为准。
7、学历及资格要求：
(1)初中教师岗位：国家承认的本科及以上学历毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
(2)小学教师岗位：国家承认的专科及以上学历毕业生，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
(3)校医岗位：国家承认的专科及以上学历毕业生，应取得执业医师资格。
以上各教师岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育(全科)的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
受影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格\”持证上岗\”，暂未取得教师资格证书的人员须最晚在考察环节取得并提供岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役;
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4、曾被开除的人员;
5、被开除中国党籍的人员;
6、失信被执行人;
7、报考职位后即构成回避关系的;
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)回避制度
事业单位公开招聘实行回避制度，事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条\”事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人\”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条\”凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位\”。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
于2021年7月11日至7月20日，在鸡泽县网(http:// www.jize.gov.cn)发布公开招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
2、报名时间：7月19日—7月21日
上午8:30-11:30 下午2:30-5:00
3、报名地点：鸡泽县第二实验小学
4、提交材料：报名须携带以下材料原件及复印件一份：
(1)居民或社会保障卡、岗位要求的本人及户主户口页(或结婚证，配偶、父母、岳父母、公婆户口页);
(2)鸡泽县2021年度公开招聘人事代理教师及校医报名资格审查表(附件3);
(3)符合岗位要求的报到证、毕业证及学信网下载并打印的有效期内带二维码教育部电子注册备案表;
注意：不是学籍在线验证报告
(4)符合岗位要求的教师资格证、执业资格证。对于尚未取得教师资格证的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用。
(5)除报名表上粘贴的照片外,提供近期免冠白底1寸标准证件照片5张(照片背面注明姓名);
(6)符合岗位要求的其他相关证明材料。
5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。
6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在县网站www.jize.gov.cn进行公布。
7、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行报名缴费，在笔试结束后3日内到鸡泽县人社局人事科(鸡泽县行政服务中心7号楼2楼219房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
(三)笔试
1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。
教师岗位笔试内容由公共基础知识(包括、经济、公文写作、职业道德等)和教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)两科共同组成。
校医岗位笔试内容由公共基础知识(包括、经济、公文写作、职业道德等)和医学专业能力测验(包括基础医学知识、医学学、卫生法律法规及医德医风等)两科共同组成。
每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的50%。
2、笔试命题：笔试试卷按照事业单位招聘考试办法委托外地市有资质的专家或考试服务机构进行命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议，由小组委派专人负责。
3、笔试要求：笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代或社会保障卡。《笔试准考证》领取时间及地点在县网站www.jize.gov.cn公布。未能按时领取《笔试准考证》的考生，将视为自动放弃考试资格。
4、确定进入资格复审人选。一科笔试成绩为0分者不得进入下一环节。各岗位考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在县网站www.jize.gov.cn公布考生笔试成绩和进入资格复审人选。
(四)资格复审
资格复审要核实考生报名时所提供毕业证和教师资格证、执业资格证等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
在资格复审时，要登录最高法院网站，在网页左下角\”全国法院失信被执行人名单信息发布与查询\”栏中查询，凡是被确定为失信被执行人的，取消聘用资格。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过2次)。资格复审合格人员进入面试环节，在县网站www.jize.gov.cn公布。
(五)面试
1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代或社会保障卡。《面试通知单》领取的时间、地点在县网站www.jize.gov.cn公布。未能按时领取《面试通知单》的考生，将视为自动放弃面试资格。
2、面试方式。
教师岗位面试采取按报考科目进行说课的方式进行，总时长10分钟，考生必须在规定时间内说课完毕。面试满分为100分。同岗位面试考生说课题目一致。
校医岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业理论知识、分析问题能力、交流沟通能力、思维表达能力等方面内容。总时长10分钟，面试满分为100分，考生必须在规定时间内回答完毕。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等基本素养和能力。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在鸡泽县网公布。
5、面试命题。
教师岗位每一科目的说课题目由小组安排具有高级职称的教学人员提前入闱确定三套，于面试前3天在鸡泽县网公布，不安排现场备课，面试当天由面试考官抽签确定最终说课题目。
校医岗位面试题目由公开招聘小组指定专人负责联系委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题，命题前与命题机构签订保密协议。
6、邀请评委。本次面试由公开招聘小组指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。每个面试组由7名评委组成，评委应具备的条件：1、具有较高的理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;4、身体健康、心理健康。
7、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。计分方法采取\”体操打分法\”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。
8、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%
面试结束后，面试成绩以五人一组的形式张贴到考点门口进行公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在鸡泽县网公布。
9、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘小组研究加试确定进入体检人员。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由公开招聘小组临时指定并签订保密协议。体检集合时间、地点等要求在鸡泽县网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格。体检费由进入体检人员自行负担。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案，对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者的思想、道德品质和遵纪守法等现实表现，以及学*、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题。考察合格人员进入公示阶段。
(八)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在鸡泽县网公示7个工作日。
(九)选校
校医岗位拟聘用人员上岗后由县教体局统一安排聘用学校。
教师岗位拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题的一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校及县教体局提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县批准后，由鸡泽县人才交流开发中心按人事代理有关规定与被聘用人员签订《聘用合同书》。合同期限为三年，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为十二个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。聘用合同期满后，连续三年考核等次为合格及以上者予以续聘。
建立聘用人员诚信档案，由聘用人员签订承诺书，三年服务期内不得报考脱产学历进修。凡不履行承诺书，以及违反《聘用合同书》的，记入本人诚信档案。
六、工资待遇
聘用人员工资由县财政承担，校医每月工资2700元，小学教师每月工资3200元，初中教师每月工资3700元。初中教师聘用后，由县教体局从中择优选调部分人员到鸡泽县第一中学西校区工作，执行高中教师工资，每月4200元。以上所有人员聘用后每年按照12个月发放工资。
聘用人员档案及人事关系由鸡泽县人才交流开发中心代理，并为其缴纳企业职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(不含职业年金)，所需费用单位部分由县财政承担，个人部分由个人承担。
七、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补;
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
咨询电话：鸡泽县人社局 0310-4911425;
监督电话：鸡泽县监察委0310-7522382。
以上电话仅限工作时间拨打。
2021年7月11日
2021河北外国语学院计算机学院教师岗位招聘35人公告
河北外国语学院计算机学院组建于2002年，是河北外国语学院二级学院的重要组成部分。目前，学院拥有省级一流专业建设点1个，省级优秀教学团队1个，省级一流课程1门。学院现开设软件工程(本科)、网络工程(本科)、物联网工程(本科)、数据科学与大数据技术(本科)、人工智能(本科)、区块链工程(本科)、信息与计算科学(本科)、软件技术、计算机网络技术、动漫制作技术、物联网应用技术、人工智能技术服务、大数据技术与应用等13个本专科专业，现有在校生1500余人，专职任课教师84人。
为满足教学、科研工作需要，河北外国语学院计算机学院2021年拟引进硕士、博士毕业生35人，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘计划、条件及薪资待遇
(一)招聘计划及招聘条件
2021学年教师招聘计划
(二)薪酬待遇
1.薪资：基本工资+课时费+全勤奖，基本月工资4500-5000。
2.入职半年后可享受孝敬奖和儿女奖。
3.教职工上五险，可成本价购买学校新校区家属楼。
4.双休、法定假日、寒暑假带薪休假;
(三)不得报考的情形
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
三、招聘办法和程序
报考人员按岗位、专业报名。
(一)网上报名和资格初审
1.报名方式：实行网上报名、网上审核，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名起止时间：2021年7月12日12:00至2021年7月24日17:00
3.缴费起止时间：2021年7月12日12:00至2021年7月24日21:00
4. 电脑端报名地址：https://project.noahjob.cn/s/23286
移动端报名地址：https://mproject.noahjob.cn/s/23287
5.报名咨询电话：0311-88857061(报名系统技术服务)
6.审查材料：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。
7.资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。通过资格审查的考生需缴纳考试服务费100元。
8.考生打印《笔试准考证》、《面试准考证》具体时间请考生关注报名网站公告，凡是在规定时间未打印准考证的，视为自动放弃。
(二)笔试
1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。包含教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时政等(不指定复*材料)，满分100分，笔试成绩占总成绩的30%。
2.笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代(含有效期内的临时)、健康码、《个人健康承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。
3.预计笔试时间：2021年7月31日10:00开始。
4.按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1:5的比例确定进入面试环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。如报考岗位人数未达到面试1:5的比例，该岗位报考人员全部进入面试环节。
5.笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩及进入面试人选。
(三)面试
1.面试满分100分，面试成绩占总成绩的70%
2.考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。每名考生面试时间不超过20分钟。
3.教师岗位试讲内容确定后，于面试前一天在报名网站进行公布。
4.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。
5.预计面试时间：2021年8 月10、11日8:00开始。
(四)总成绩计算
考生总成绩为=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，子女或配偶，大学生退役士兵，学历(学位)较高者。依甲方要求，面试试讲成绩低于60分不予录取。
(五)体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检集合时间、地点等要求在报名网站公布，体检合格人员进入考察环节。因个人原因放弃体检的，按照各岗位面试分组情况，并按照总成绩由高到低依次递补。
(六)考察与试用
考察内容主要包括思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。考察与试用合格的签订劳动合同;考察与试用不合格的，取消拟聘用人选资格，并依次递补。
(七)人员分配
拟聘用人员应服从学院教学工作安排。
(八)岗位补录
因应聘者个人原因主动放弃或试用期不合格予以辞退的，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补，直至无合适人选的核减该招聘岗位或重新招聘。
四、其他有关事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察与试用等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
(五)招聘过程中若有疑问，可在工作时间(周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00)可拨打电话：0311-88857061(报名服务)
河北诺聘网络科技有限公司
2021年7月12日
2021年河北唐山幼儿师范高等专科学校第二批招聘高层次人才10人公告
根据《事业单位人事管理条例》(第652号令)、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘和统一招聘的方式面向社会公开招聘事业编制人员16名。我校于5月30日已完成第一次招聘，拟录用人员6名。根据工作需要，组织第二次招聘，拟招聘高层次人才10名，现公告如下：
一、单位基本情况
唐山幼儿师范高等专科学校是2016年2月经河北省批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等专科学校，是一所拥有百年历史的冀东名校，学校隶属于唐山市，由唐山市教育局主管，属于全额拨款事业单位，主要为社会培养合格的幼儿园及中小学教师。
二、招聘原则和招聘方式
坚持德才兼备，、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
本次招聘高层次人才10名，其中选聘9名，统一招聘1名。根据岗位不同采取选聘和统一招聘两种方式。各招聘岗位的人数及岗位条件等详见《唐山幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
按照制定方案、发布公告、网上报名、资格复审、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件;
7.应聘人员毕业证时间截止到2021年7月31日之前。
(二)岗位条件
各岗位条件等详见《唐山幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年7月14日。
参加选聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位，本科专业须与研究生专业相关相近;参加统一招聘人员须具有本科及以上学历学位。
应聘人员学历底限或以上学历的载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条
件的，也可报考该岗位。
本科学历30周岁及以下是指1990年7月14日之后出生;硕士研究生年龄35周岁及以下是指1985年7月14日之后出生;博士研究生年龄45周岁及以下是指1975年7月14日之后出生，条件特别优秀的，年龄可适当放宽;以此类推。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
现役、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位”。
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
2021年7月14日在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)、唐山幼儿师范高等专科学校网站(http://www.tsyzh.com)发布招聘信息，包括岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山幼儿师范高等专科学校网站”发布，请应聘人员及时关注。
(二)网上报名(报名邮箱：tsyzrsc@126.com )
1.报名时间：7月14日8:00 -21日17:00。
2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料投递到指定邮箱tsyzrsc@126.com。每人限报一个岗位，同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2019、2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.提交报名材料：
(1)公开招聘报名表及简历、本科及学位证书复印件、研究生及学位证书复印件、(须在有效期内)复印件各一份。
(2)2021年毕业生可暂不提供毕业证、学位证，需提供《2021年大中专毕业生就业协议书》(学校盖章)，于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件即可。国(境)外留学回国人员应于2021年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件、扫描件各一份。
(3)其他能证明岗位条件的复印件。
应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定报名邮箱，邮件主题注明报考岗位、姓名、联系方式(如：专技岗位1 张三 138XXXXXXXX)。
(4)以上材料均需提供原件及复印件再次复核审查。
(三)资格审查
7月21 -22日，学校人事部门依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评(考试)环节。并在唐山幼儿师范高等专科学校网站(http://www.tsyzh.com)发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的取消测评资格，不再另行通知。
在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(四)测评
测评时间：7月30日。
具体测评事宜，请应聘者及时关注考核须知，考核须知将于7月27日之前发布在唐山幼儿师范高等专科学校网站(http://www.tsyzh.com)“公告通知栏”。如果测评时间有变动，以临时通知准。
1、具体测评要求
测评考核时，注重师德考核，师德考核不合格取消录用资格。
(1)理论类岗位(专技岗位1、2、3)，采取面试方式，面试分为答辩和说课两部分，成绩实行百分制。总成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×80%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课环节。
答辩成绩、说课成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。
(2)技能类岗位(专技岗位4、9)，采取面试方式。其中专技岗位4，面试分为答辩、说课和技能测试三个部分，成绩实行百分制。总成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×40%+技能测试成绩×40%，总成绩保留2位小数;专技岗位9，面试分为答辩和技能测试两个部分，成绩实行百分制。总成绩=答辩成绩×40%+技能测试成绩×60%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入下一测试环节。
答辩成绩、说课成绩、技能测试成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。
(3)辅导员岗(专技岗位5、6)、职员岗(专技岗位7、8)和校医岗位(专技岗位10)，采取笔试和面试(答辩)相结合的方式进行，成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
笔试成绩、面试成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入面试环节。
2、开考比例
(1)“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，取消该岗位的招聘计划，通知考生放弃报考。
(2)“选聘”岗位，不限开考比例。
3、测评内容和流程：
(1)面试。面试分为答辩、说课和素质测试三部分，根据具体岗位要求，采取不同的组合形式进行测评。答辩由选聘工作小组指定评委不少于7人，采取赋分的方法，对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分;说课和技能测试，由招聘测评组组织评委(不少于7人)，采取赋分的办法，对应聘人员的专业素质和技能进行考核;赋分表当场密封并交选聘小组办公室。
(2)笔试。辅导员岗位笔试内容主要为师德师风、形势政策、大学生思想教育、学生管理服务工作相关的政策理论，以及辅导员职业能力知识等;职员岗主要考核师德师风、教书育人、心理健康等方面的知识;临床医学笔试内容为专业基础知识。由学校指定专家出题，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试开考30分钟后可以交卷，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。笔试不指定考试辅导用书。
5、核算、公布成绩并予以公示。学校招聘小组办公室在市教育局高层次人才公开招聘工作小组和学校纪检监察小组的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。
成绩核算方法：答辩、说课、技能测试采取去掉1个最高分，去掉1个最低分，再取平均分的方法核算各项分值，计入总分。
如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序录用;如面试成绩相同采取重新面试淘汰。
(五)体检
测评(考试)结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(六)考核
对拟聘用人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(七)公示
考核完成后，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山幼儿师范高等专科学校网站(http://www.tsyzh.com/)进行公示，公示期不少于7个工作日。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(八)聘用
拟聘人选确定后，学校提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同聘用情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
招聘工作各环节具体时间，应聘人员可查询唐山幼儿师范高等专科学校网站(http://zzrs.tsyzh.com/)。对于公告所规定的时间和其他相关事宜如有变动，以临时通知为准，请应聘人员随时关注唐山幼儿师范高等专科学校网站，并保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
五、防控
(一)为了做好选聘期间防控工作，应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，应聘人员须于开始现场测评前分别填报《个人健康信息承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息的，取消选聘资格。测评时须持携带有效期内法定件(二代、临时或护照)和《个人健康信息承诺书》(附件3)，方能进入考场。
(二)应聘人员进入考场前一律出示“河北健康码”(应聘人员报名成功须申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。)，佩戴口罩，检测体温，核验身份。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。
测评前14天内有国内中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员，如“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等症状的，须提供测评前7天内检测阴性证明方可参加测评;如有发热、干咳等症状的，须再提供1次测评前48小时内检测阴性证明方可参加测评。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加测评，应于测评前14天抵达滦州，且期间不得离开滦州，并按照防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次检测阴性报告后，均无异常方可参加测评。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动报告，且持河北健康码“绿码”方可参加测评。
按照防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的应聘人员，视同放弃应聘资格。
(三)测评开始时，体温检测异常者不得参加测评。
(四)应聘人员除验证身份时，现场确认及测评全程佩戴口罩。
(五)应聘人员进入考场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集;测评期间，在考场内应聘人员座位间隔应1米以上;测评结束，应聘人员须在工作人员指引下，尽快离开考场，避免聚集。
六、组织机构
为加强对本次招聘工作的，确保招聘工作规范有序进行，唐山幼儿师范高等专科成立招聘工作小组办公室，并在市教育局招聘工作小组指导下开展工作。招聘工作小组办公室负责招聘工作的组织和管理，对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，并负责招聘工作的具体组织实施;办公室下设纪检监察组，负责整个招聘过程的监督和检查工作。
七、其他事项
本方案由唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处负责解释。
单位地址：唐山市滦州古城学府路3号
联系人：郑老师:15633437639 王老师:13933466493
办公电话：0315-7312977
电子邮箱: tsyzrsc@126.com
唐山幼儿师范高等专科学校
2021年7月14日
2021河北工程职业技工学校招聘教师193人公告
河北工程职业技工学校地处河北省省会石家庄市，成立于2005年，是一所经河北省人力资源和社会保障厅批准成立的全日制中职学校。学校结合当前社会的行业发展形势分别开设中职部与升学部。其中中职部拥有“铁路运输类”、“计算机类”、“机电类”、“幼师类”、“汽修类”、“会计类”、“消防工程类”“物流类”等22个热门专业。毕业生对口安置就业，并为有升学需求的学生，提供多元化升学渠道。升学部包含“普通高考升学班”“对口高考本科升学班(财经专业)”“体育舞蹈本科升学班(保本班)”“美术特长本科升学班(保本班)”“航空艺术本科升学班(保本班)”等多个升学渠道。
学校教学资源优良，设施齐全，师资力量雄厚，拥有一支300余名师德高尚、业务精湛、能力突出的双师型教师团队。其中硕士研究生以上学历教师占比40%以上，本科以上学历教师占比 80%以上，高级技师占比50%以上。学校运用现代化管理模式，即科学管理、管理、依法管理，并采取严格、精细、激情、科学、高效管理方式。学校环境优美，现有本部、东、南、西四个校区，占地300余亩，建筑面积10万余平方米，在校生7000余名;根据学校五年发展规划，今年计划招收新生5000名，学校正在以每年5000人的增长速度发展，预计3年内在校生将突破15000名;2年内学校将成为高级人才培养基地，3-5年内建成高级技工学校。
为满足学校发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质，现面向社会公开招聘教师193名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘要求及计划
(一)招聘要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学*能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调孩子与家长的关系。
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与*惯。
7、符合岗位其他要求条件。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;直系亲属有越级信访记录的;
7、其他不适宜从事教师工作的。
(三)招聘计划
三、招聘工作程序以及办法
本次招聘采取网上报名、在线审核、网上缴费、自行打印《准考证》方式进行，不接受现场报名。每人限报考一个岗位。招聘流程如下。
(一)发布公告
2021年7月09日至2021年7月20日通过“诺招聘”报名网站及公众号等渠道发布公告。
(二)网上报名及资格初审
报名时间: 2021年7月09日09:00至2021年7月20日15:00。
缴费时间：2021年7月10日09:00至2021年7月21日12:00。
电脑端报名地址：https://project.noahjob.cn/s/23288
移动端报名地址：https://mproject.noahjob.cn/s/23289
考生按网上提示进行报名，报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，考试服务费100元。网上资格审核合格并交费成功的，可按照规定时间打印准考证和参加考试。
网上报名基本程序及注意事项:
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按步骤进行具体操作;
(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，取消考试资格;
(3)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式)，否则将被报名系统自动拒绝。
(4)资格初审。审核人员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
(5)考生务必牢记报名、准考证打印、考试、成绩查询、体检等时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。
(三)笔试
笔试考察应聘人员综合能力知识及专业知识，采取闭卷方式进行，笔试时间60分钟，满分100分，占考生总成绩的40%。笔试内容为公共基础知识、教育基础知识。笔试不指定复*材料。
拟定笔试时间为2021年7月24日，具体地点、时间和要求详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，携带《笔试准考证》和有效期内二代居民或社会保障卡、《新冠肺炎防控诚信承诺书》(另见《笔试公告》)。
依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按确定的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。人员不足比例的，按实际人数进入面试。
(四)面试
面试采取“试讲+回答问题”方式进行。试讲内容为报考岗位的对应科目，试讲内容由应聘者自行选定。试讲不超过20分钟;试讲结束后，回答评委现场提问。面试满分为100分，占考生总成绩的60%。低于70分为不合格，将无法进入下一环节。
拟定面试时间为2021年7月25日(全天)，具体地点、时间和要求详见《面试公告》。
(四)总成绩
考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
(五)体检
按照1:1比例从高到低排序确定进入体检人员名单，总成绩并列者，分别依次按照面试成绩高者、学历或学位高者、党员身份的顺序确定体检人选。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理(费用约60元)。
(六)入职培训
根据学校安排，统一进行入职培训。
(七)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响录用的;
3.拟聘人员在公示期间放弃录用的;
4.学校需要递补的其他情形。
四、录用以及待遇
(一)录用
应聘人员与河北工程职业技工学校签订劳动合同。被录用人员按相关政策规定执行试用期，试用期考核不合格的，取消录用。
(二)薪资待遇
工资构成为岗位工资+课时费，转正后根据定岗，高中教师综合年薪5-8万，专业教师综合年薪4-5万，按学校规定缴纳五险。享受法定节假日、免费体检(入职后)、生日蛋糕券等福利。
五、其他事项
(一)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，在报名成功后，请及时关注报名网站及诺招聘公众号信息，本次招聘后期相关招聘信息会通过报名网站及诺招聘公众号发送。因通讯不畅影响报名、考试、体检或递补的，后果自负。
(二)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的要追究责任。
(四)根据目前防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试时须出具河北健康码显示为绿色且体温测量无异常，并无干咳等症状的，方可进入考点参加考试。
“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因(考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话)，并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。
(五)考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、严重地区人员接触史、严重地区驻留史的要如实上报考试组织方。
(六)参加应聘考试的考生须佩戴口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
六、根据防控情况及报考情况，适当调整招聘流程。
七、咨询电话
0311-67798135、66033082、67798951
河北工程职业技工学校
2021年7月9日
2021年河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）招聘工作人员53名公告（一）
为满足我院教育教学需求，根据组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，结合2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员53名。现将有关事项公告如下：
一、学院简介
河北轨道运输职业技术学院位于河北省省会石家庄市，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，是一所轨道交通行业特色鲜明、面向全国招生的公办普通高等职业院校。学院整合石家庄铁路运输学校和原石家庄铁路司机学校等优质资源，于2012年正式成立，现有教职工700余名，在校生12000余名，开设专业30余个。学院确立了以全日制大中专在校生教育为主体，以成人教育、技能鉴定、职业技能培训为辅助，以校产集团引领校企深度融合为支撑的“一体两翼”发展战略，构建了中、高职教育相互衔接的职业教育“直通车”和技师、高级技师、中专与高等职业教育相互沟通的人才培养“立交桥”。学院与各铁路局集团公司、铁路工程局、中车公司等近百家大型国有、民营企业建立了长期、稳定的人才招聘关系，学生就业率稳居在96%以上，呈现出“入口旺、出口畅”的良好态势。学院建有目前全国唯一的由国家发改委、人社部和河北省共同建设的国家级示范项目—河北省职业技能公共实训基地，全力打造集“培训实训、技能鉴定、技能比武、科技研发、成果转化、师资培训、学术交流、创业孵化”等多位一体的高技能人才公共实训平台。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、测评考核、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华国籍。
2.拥护中华宪法，具有良好的品行和职业道德。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4.年龄一般在35周岁以下(1985年7月14日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月14日以后出生),相关岗位具有中级以上职称的年龄可适当放宽,身体健康。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2021年河北轨道运输职业技术学院拟公开招聘工作人员53名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北轨道运输职业技术学院(石家庄铁路运输学校)2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年7月14日。
符合招聘条件的居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。
岗位要求“应届毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。(办公厅、省办公厅《关于加强机关事业单位干伍源头管理的若干规定》(冀办发﹝2014﹞45号)规定：凡与干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，到该干部任职单位其他岗位工作或分管单位系统工作的，应向招录、招聘、调任、转任审批机关如实说明有关情况。报考人员与招聘单位负责人员有以上四种关系的，招聘单位应在报名结束后向组织部或省人社厅报书面说明)
五、招聘办法
通过河北轨道运输职业技术学院网站(http://www.hbgdys.cn)面向社会公开发布招聘信息，采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位，资格审核通过的在网上交纳报名考务费100元。不接收其他方式报名。
(一)报名网址和报名时间
1.报名网址：http://www.hbgdys.cn
2.报名时间：7月19日-7月23日17:00
3.交费截止时间为7月24日17:00
报名最后2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
(二)网上报名程序
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》《2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(见附件2)，并签署《诚信承诺书》，然后按提示进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，并进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
(三)资格审查
由河北轨道运输职业技术学院对报考人员上进行资格条件审查，对填写不规范或不符合岗位条件要求的，备注写明原因，及时退回考生修改完善。经审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(四)网上交费和打印《笔试准考证》
1.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
2.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
3.请考生交费后，下载打印《个人健康信息承诺书》(附件3)，并如实填写本人笔试前14天健康状况，具体笔试防疫要求见《2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(附件2)。
4.打印《笔试准考证》。报名交费成功的考生，于8月2日9:00至4日21:00登录http://www.hbgdys.cn
网址打印《笔试准考证》。
六、考试内容、时间、地点
(一)笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式，主要笔试内容为：新时代中国特色社会主义思想等公共基础知识、教育学、心理学及师德师风相关知识，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。2021年8月7日9时30分-11时00分(90分钟)。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》，笔试成绩于8月14日在学院网站(http://www.hbgdys.cn)公布，并在学院公示栏张贴。
(二)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：将在河北轨道运输职业技术学院网站(http://www.hbgdys.cn)公布。
3.面试方式。面试主要考核应聘者具备的教师基本素质和专业素质。专业课教师的专业素质主要考核应聘者对专业知识点表述的准确性、专业思维的逻辑性、对专业知识掌握的深度和广度以及就读学校的专业水平和在校学*期间的表现等。面试实行百分制，采用“体操打分方法”当扬打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。在面试过程中，评委对应聘者的基本素质(如语言表达能力、逻辑思维能力等教师基本素质)当场提出异议的，可启用综合考核表决方式，如有二分之一及以上否决票，则直接确认该应聘者综合考核成绩为不合格。面试成绩当天在学院公告栏内张贴，并在河北轨道运输职业技术学院网站发布。
4.资格复审。面试前，由河北轨道运输职业技术学院对进入面试的考生进行资格条件复审。时间和地点将在河北轨道运输职业技术学院网站公布。资格复审时，进入面试的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供本人、笔试准考证、与报考资格条件相对应的毕业证、学位证、报到证、教育部学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历认证报告》、专业技术职务资格证书、职业资格证书等相关材料原件以及复印件。社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明和工作经历证明;2021年应届毕业生提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过3次)。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
七、体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北轨道运输职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北轨道运输职业技术学院对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过3次)。
八、公示
根据考生的考试、体检、考察情况，经学院集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报省人力资源和社会保障厅人事处。经审核汇总后，报省人力资源和社会保障厅。 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)、河北轨道运输职业技术学院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及、毕业证、学位证、报到证、证明符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料(证件等均可提供扫描或拍摄的电子版)，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、其他事项
通过河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)面向社会公开发布招聘信息、公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-67690608
报名系统咨询电话：0311-87102235
(河北轨道运输职业技术学院组织人事处)
监督举报电话：
0311-66908767 (省人力资源和社会保障厅)
0311-87825919 (河北轨道运输职业技术学院)
河北轨道运输职业技术学院
石家庄铁路运输学校
2021年7月14日
2021年河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）招聘工作人员12名公告（二）
为满足我院教育教学需求，根据组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，结合2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、学院简介
河北轨道运输职业技术学院位于河北省省会石家庄市，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，是一所轨道交通行业特色鲜明、面向全国招生的公办普通高等职业院校。学院整合石家庄铁路运输学校和原石家庄铁路司机学校等优质资源，于2012年正式成立，现有教职工700余名，在校生12000余名，开设专业30余个。学院确立了以全日制大中专在校生教育为主体，以成人教育、技能鉴定、职业技能培训为辅助，以校产集团引领校企深度融合为支撑的“一体两翼”发展战略，构建了中、高职教育相互衔接的职业教育“直通车”和技师、高级技师、中专与高等职业教育相互沟通的人才培养“立交桥”。学院与各铁路局集团公司、铁路工程局、中车公司等近百家大型国有、民营企业建立了长期、稳定的人才招聘关系，学生就业率稳居在96%以上，呈现出“入口旺、出口畅”的良好态势。学院建有目前全国唯一的由国家发改委、人社部和河北省共同建设的国家级示范项目—河北省职业技能公共实训基地，全力打造集“培训实训、技能鉴定、技能比武、科技研发、成果转化、师资培训、学术交流、创业孵化”等多位一体的高技能人才公共实训平台。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、测评考核、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华国籍。
2.拥护中华宪法，具有良好的品行和职业道德。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4.年龄一般在35周岁以下(1985年7月14日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月14日以后出生),相关岗位具有中级以上职称的年龄可适当放宽,身体健康。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2021年河北轨道运输职业技术学院拟公开招聘工作人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北轨道运输职业技术学院(石家庄铁路运输学校)2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年7月14日。
符合招聘条件的居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。
现役、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。(办公厅、省办公厅《关于加强机关事业单位干伍源头管理的若干规定》(冀办发﹝2014﹞45号)规定：凡与干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，到该干部任职单位其他岗位工作或分管单位系统工作的，应向招录、招聘、调任、转任审批机关如实说明有关情况。报考人员与招聘单位负责人员有以上四种关系的，招聘单位应在报名结束后向组织部或省人社厅报书面说明)
五、招聘办法
通过河北轨道运输职业技术学院网站(http://www.hbgdys.cn)面向社会公开发布招聘信息，采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位，资格审核通过的在网上交纳报名考务费100元。不接收其他方式报名。
(一)报名网址和报名时间
1.报名网址：http://www.hbgdys.cn
2.报名时间：7月19日-7月23日17:00
3.交费截止时间为7月24日17:00
报名最后2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
(二)网上报名程序
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》《2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(见附件2)，并签署《诚信承诺书》，然后按提示进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，并进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
(三)资格审查
由河北轨道运输职业技术学院对报考人员上进行资格条件审查，对填写不规范或不符合岗位条件要求的，备注写明原因，及时退回考生修改完善。经审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(四)网上交费和打印《笔试准考证》
1.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
2.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
3.请考生交费后，下载打印《个人健康信息承诺书》(附件3)，并如实填写本人笔试前14天健康状况，具体笔试防疫要求见《2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(附件2)。
4.打印《笔试准考证》。报名交费成功的考生，于8月2日9:00至 4日21:00登录http://www.hbgdys.cn网址打印《笔试准考证》。
六、考试内容、时间、地点
(一)笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式，主要笔试内容为：新时代中国特色社会主义思想等公共基础知识、教育学、心理学及师德师风相关知识，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。2021年8月7日9时30分-11时00分(90分钟)。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》，笔试成绩于8月14日在学院网站(http://www.hbgdys.cn)公布，并在学院公示栏张贴。
(二)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：将在河北轨道运输职业技术学院网站(http://www.hbgdys.cn)公布。
3.面试方式。面试主要考核应聘者具备的教师基本素质和专业素质。主要考核应聘者对知识点表述的准确性、思维的逻辑性、对知识掌握的深度和广度以及就读学校的专业水平和在校学*期间的表现等。面试实行百分制，采用“体操打分方法”当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。在面试过程中，评委对应聘者的基本素质(如语言表达能力、逻辑思维能力等教师基本素质)当场提出异议的，可启用综合考核表决方式，如有二分之一及以上否决票，则直接确认该应聘者综合考核成绩为不合格。面试成绩当天在学院公告栏内张贴，并在河北轨道运输职业技术学院网站发布。
4.资格复审。面试前，由河北轨道运输职业技术学院对进入面试的考生进行资格条件复审。时间和地点将在河北轨道运输职业技术学院网站公布。资格复审时，进入面试的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供本人、笔试准考证、与报考资格条件相对应的毕业证、学位证、报到证、教育部学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历认证报告》、专业技术职务资格证书、职业资格证书等相关材料原件以及复印件。社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明和工作经历证明;2021年应届毕业生提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过3次)
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
七、体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北轨道运输职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北轨道运输职业技术学院对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过3次)。
八、公示
根据考生的考试、体检、考察情况，经学院集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报省人力资源和社会保障厅人事处。经审核汇总后，报省人力资源和社会保障厅。 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)、河北轨道运输职业技术学院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及、毕业证、学位证、报到证、证明符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料(证件等均可提供扫描或拍摄的电子版)，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、其他事项
通过河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)面向社会公开发布招聘信息、公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-67690608
报名系统咨询电话：0311-87102235
(河北轨道运输职业技术学院组织人事处)
监督举报电话：
0311-66908767 (省人力资源和社会保障厅)
0311-87825919 (河北轨道运输职业技术学院)
河北轨道运输职业技术学院
石家庄铁路运输学校
2021年7月14日
2021河北石家庄华师职业中学招聘教师23名公告
石家庄华师职业中学(原河北现代冶金工业学校)成立于2006年，是由省发改委、省冶金行业和省冶金学会联合创办，经河北省教育厅、石家庄市教育局批准成立，纳入我省统一招生计划，面向全国招生，具备颁发国家承认资格的全日制普通学校。学校为打造优质的文化师资力量，广纳各学科教育英才，集结优秀师资力量，着力打造一支结构合理、理念先进、可持续发展的优质师资队伍。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划、条件及要求
(一)招聘要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康，符合应聘岗位所要求其他身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与*惯。
5、符合报考岗位其他要求。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、直系亲属有越级信访记录的;
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、本人有较为严重的个人不良信用记录的;
8、其他不适宜从事教师工作的。
(三)招聘计划
共计招聘教师23名。
三、招聘工作程序以及办法
本次招聘委托第三方机构实施，采取发布公告、网上报名及资格初审、在线缴费、笔面试考核、体检、录用等程序进行。招聘流程如下。
(一)发布公告
2021年7月13日至2021年7月23日通过“诺招聘”报名网站及公众号等渠道发布公告。
(二)网上报名及资格初审
采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行，每人限报考一个岗位，不接受现场报名。
报名时间:2021年7月13日10：00—2021年7月23日10：00
缴费时间：2021年7月13日10：00至2021年7月23日14:00。
电脑端报名地址：https://project.noahjob.cn/s/23290
移动端报名地址：https://mproject.noahjob.cn/s/23291
考生按网上提示进行报名，报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，考试服务费100元，网上缴费时间截止2021年7月23日14:00。网上资格审核合格并交费成功的，可按照规定时间打印准考证和参加考试。
网上报名基本程序及注意事项:
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按步骤进行具体操作;
(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消报考资格;
(3)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式)，否则将被报名系统自动拒绝;
(4)资格初审。审核人员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改;
(5)考生务必牢记报名、准考证打印、考试、成绩查询、体检等时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。
(三)笔试内容及时间
应聘人员应按照《准考证》上确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，携带《准考证》和有效期内二代居民或社会保障卡。《准考证》在报名网站自行打印，打印时间另行通知。相关事宜如下：
1、笔试考察应聘人员专业知识，采取闭卷方式进行，笔试时间60分钟。笔试内容为教育基础知识与学科专业知识。笔试不指定复*材料。
2、笔试满分100分，占考生总成绩的40%。
3、依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：5的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。人员不足1:5比例的，按实际人数进入面试。
4、考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和笔试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和笔试的，责任自负。
(四)面试形式及时间
应聘人员应按照《准考证》上确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，携带《准考证》和有效期内二代居民或社会保障卡。《准考证》在报名网站自行打印，打印时间另行通知。相关事宜如下：
1、面试形式：采取结构化(自我介绍和情景答辩)+试讲，时间为15分钟;
2、考生进入面试考场方可自行开始结构化(自我介绍和情景答辩)环节，结构化(自我介绍和情景答辩)时间5分钟;
3、试讲采取现场试讲(微型课)方式，试讲时间为10分钟;
4、面试成绩为100分，占总成绩的60%。低于60分为不合格，将无法进入下一环节。
进入面试环节的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。面试采取蛇形分组法、分时段进行。试讲时间为10分钟，试讲过程全程录像。试讲顺序系统随机确定。
预计试讲面试时间：《详见面试准考证》，具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《面试公告》。
(五)成绩查询及体检公告
考试成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，请考生及时关注公告，并自助打印《体检通知单》。
(六)体检
考生执有效期内的二代居民或临时居民及《体检通知单》进行体检，详细时间、地点及注意事项见《体检通知单》。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。
(七)拟聘用公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为3个工作日。
(八)入职培训
拟定入职培训时间为2021年8月中旬。
(九)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2、拟聘人员公示结果影响录用的;
3、拟聘人员在公示期间放弃录用的;
4、学校需要递补的其他情形。
四、录用以及待遇
(一)录用
应聘人员与石家庄华师职业中签订劳动合同。被录用人员按相关政策规定试用期1-3个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核不合格的，取消录用。
(二)薪资待遇
工资待遇具体如下：
1、公共课老师年薪7-10万，其他岗位综合薪资3000-6000/月,具体各岗位待遇参照《石家庄华师职业中学2021年公开招聘教师岗位一览表》;
2、组织参加省市区各级教育教学培训活动及良好的晋升渠道及空间;
3、转正后缴纳社会保险(五险)及公积金、免费提供住宿、子女上学优惠;
4、其它职工福利。
五、其他事项
(一)考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，在报名成功后，请及时关注报名网站及诺招聘公众号信息，本次招聘后期相关招聘信息会通过报名网站及诺招聘公众号发送。因通讯不畅影响报名、考试、体检或递补的，后果自负。
(二)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的要追究责任。
(四)根据目前防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试时须出具河北健康码显示为绿色且体温测量无异常，并无干咳等症状的，方可进入考点参加考试。
“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因(考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话)，并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。
(五)考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、严重地区人员接触史、严重地区驻留史的要如实上报考试组织方。
(六)参加应聘考试的考生须佩戴口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
六、根据防控情况及岗位报考情况，适当调整招聘流程。
七、政策咨询电话
电话：0311-82026808
时间：工作日9:00-11:30 14:30-17:30
2021年7月13日
（燕都融媒体综合自河北人社网、唐山人社局、教师考试网、诺招聘、华图教育、河北中公教育等）
2021年合肥市肥西县中小学新任教师招聘公告
为做好2021年度合肥市肥西县中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育厅安徽编办安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2021年度合肥市肥西县新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责
二、招聘岗位计划
经上级批准，2021年度合肥市肥西县新任教师招聘岗位计划共33名，并安排部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”。招聘公告在肥西县网（http://ahfeixi.gov.cn/）上统一发布。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；3.具有相应的教师资格证书（包括已具备教师资格认定条件且可以参加2021年春季教师资格认定，在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员；4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格要求；5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)其公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1995年3月12日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2021年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实*等不视为工作（或教学）经历。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、上的辅修专业报考。上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“专科及以上”指具有大专学历及以上学历的人员；“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（四）在2021年度合肥市肥西县新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及以后退役（含复学毕业），未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年1月1日后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的，以及2019年1月1日后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除的人员；
3.不符合招聘岗位条件要求的人员；
4.在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历（学位）证书报考；5.现役；
6.经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；8.在职在编人员未取得上级有人事管理权限的主管部门同意的。
9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报考人员登录安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2021年3月12日8：00至3月16日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至3月17日12：00前登录安徽省中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。报考岗位所属教育主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月17日23：00前通过安徽省中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。3．招聘岗位数大于等于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1；招聘岗位数小于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为3月19日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4．完成网上缴费后，可于3月25日8:00–3月27日18:00从安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)自行下载并打印笔试准考证。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取，面试费用按每人80元收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。3月26日(8：00-11：30，14：30-17：00)到合肥市教育考试院(合肥市庐阳区金寨路322号，联系电话：0551-62838910)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）5.网上报名后系电话：0551-63643935
（二）笔试
1.笔试时间：2021年3月28日（周日）9：00-11：30《学科专业知识》；14：00-16：00《教育综合知识》。
2.笔试地点等相关事宜：以准考证公布为准。（报考4县1市的考生原则上安排在所报考县市考点；报考市直和市区的考生原则上安排在市区或离市区较近的肥东县、肥西县、长丰县北城地区考点。）3.笔试内容：《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。(《安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》见附件2)4.笔试防疫要求：参考人员应携带准考证和按照规定的时间到考点参加笔试。按目前防控有关要求，考生须提前14日申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
5．属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2021年3月24日（8：30–11：30，14：30–17：00），携带相关证书到肥西县教体局组织人事科(肥西县上派镇宝成路肥光办公区4号楼4233室)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）应提供由共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由合肥市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩总分增加2分。
6.4月中旬在合肥招生考试网（http://www.hfzk.net.cn)公布笔试成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经查分和加分环节后，依据最终笔试（合成）成绩（笔试成绩=《学科专业知识》成绩*0.6+《教育综合知识》成绩*0.4，结果四舍五入保留至小数点后两位），从高分到低分按相应比例（详见岗位表）确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入专业测试环节。（三）现场资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由县教体局会同县人社局组织实施。资格复审时间、地点另行公告。
资格复审对象为拟参加面试人员，以县（市、区）为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数小于等于5的按3:1比例确定，岗位招聘计划数大于5的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。
（1）属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得的，还须提供本人学生证原件、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，待发”字样的书面证明、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（3）持香港、澳门大学的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（4）属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
（5）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”专项岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料（证书或鉴定表等），或退役大学生士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
（6）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。隐瞒在编身份报考的，一经查实，即取消考试或聘用资格，五年内不允许参加合肥市中小学新任教师统一招聘考试，并记入个人社会信用记录。
持香港、澳门大学的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试（合成）成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试（合成）成绩并列，同分人员均进入面试环节。资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。
（四）面试
面试由县人社部门会同相关部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
（五）成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在肥西县网（http://ahfeixi.gov.cn/）公布。笔试、面试成绩按4:6合成（详见岗位表）。合成成绩=(笔试成绩*0.4＋面试成绩*0.6），计算结果四舍五入保留小数点后两位，小数点第三位四舍五入。县人社局会同相关部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。
（六）体检与考察
体检、考察工作由县人社会同相关部门组织实施。
1.体检应在二级甲等以上综合性医院进行。县（监委）驻教育部门的纪检监察工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县人力资源社会保障局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格要求；2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次（若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍；若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍；若仍出现并列，则另行组织加试。）
（七）公示、聘用与待遇
县人社局会同相关部门，根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
1.拟聘人员在肥西县网（http://ahfeixi.gov.cn/）公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，所空名额不再递补。
2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位或主管部门按照规定将有关材料报送县人社局办理有关聘用报批手续。招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。
3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
五、其它
（一）在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向县人力资源社会保障局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
（二）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。
六、咨询与监督
招考政策：0551-68850093（县教体局）
0551-68841917（县人社局）
招考纪律：0551-68859589（县监委）
报名系统：0551-63643935
七、本公告由肥西县教育体育局负责解释
附件：http://www.shiyebian.net/xinxi/367414.html
1.专业参考目录
2.《安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》
3.肥西县2021年中小学新任教师公开招聘岗位表
肥西县人力资源和社会保障局
肥西县教育体育局
2021年3月5日
北京两家院校招聘教职工和工作人员，要求看这里
北京客户端
近日，北京石油化工学院、北方工业大学等院校面向社会公开发布招聘公告，招贤纳士。有意向者请注意以下招聘信息：
北京石油化工学院
北京石油化工学院近日发布2023年人才招聘公告，本次招聘报名截止时间为2023年4月21日。有意向且符合条件的小伙伴们，赶快去投递简历吧！
北京石油化工学院创建于1978年，现有11个学院（部）、1个研究院，开设38个本科专业，拥有机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、工商管理等6个一级学科硕士学位授权点，审计、电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、能源动力、生物与医药等7个硕士专业学位授权类别，1个博士后科研工作站。
01
招聘计划
02
招聘岗位类别
（一）学科骨干岗位
学校在化学工程与技术、材料科学与工程、生物与医药、能源安全、控制科学与工程、审计学、工商管理、旅游管理、概率统计、安全工程、人工智能等相关学科方向招聘学科骨干，为学科带头人或学科方向带头人、储备人才力量。
（二）优秀教师岗位
招聘对象为2023年应届博士研究生、符合调入条件人员、博士后出站人员或留学归国人员。
博士研究生一般聘任在专技十级及以上，具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。
学校为吸引优秀人才，设置高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式，对特别优秀的应聘者可通过准聘副教授或准聘教授引进。
（三）辅导员岗位和管理岗位
招聘对象为2023年应届研究生、符合调入条件人员或留学归国人员。辅导员岗位由学生处具体组织，管理岗位由人事处具体组织。
博士研究生一般聘任在专技十级岗位或管理八级，硕士研究生一般聘任在专技十一级岗位或管理九级，具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。
03
应聘基本条件
1.具有中华国籍，热爱祖国，热爱教育事业，立场坚定，拥护社会主义办学方向。
2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。
3.符合北京市相关政策要求。
4.满足申报岗位的条件要求。
5.具有硕士及以上学历和学位，具体年龄以公告为准。
6.应聘人员为普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生的，非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位，并于2023年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料。
7.应聘人员为留学归国人员的，须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过就业手续，须在2023年11月30日前办理完就业落户手续并报到入职。
8.应聘人员为博士后流动站研究人员的，须在2023年9月30日前办理完成所有出站手续，取得博士后证书，且符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
9.应聘人员为本市调入人员的，须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），并于2023年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料。
10.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
04
招聘程序
1.报名
自公告发布之日起接受报名，应聘学科骨干岗位和教师岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）》，应聘辅导员岗位和管理岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（辅导员、管理岗位）》，以“应聘岗位编号-姓名-性别-毕业院校-学位-应届/社会在职-出生日期”命名后，同时投递到附件1所列的岗位联系人邮箱和人事处邮箱rsc@bipt.edu.cn。报名截止时间：2023年4月21日。
2.资格审核
依据北京市相关政策要求及岗位要求，学校根据应聘者简历中的教育经历、工作经历、学业成绩和工作成果等进行初审，确定符合岗位要求的人选。
3.部门初选
根据岗位类型不同，采用函评、面试或笔试等多种形式对应聘者进行初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于80分。依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
4.学校复选
根据岗位类型不同，采用笔试、面试、心理素质和职业能力测试等多种形式综合考察。综合成绩实行百分制，合格分数线不低于80分，按综合成绩由高到低推荐拟聘人选。
5.确定拟聘
根据推荐拟聘人选学*教育背景、工作实践经历、成果等情况，学校审定拟聘人选和候补人选。
学校对拟聘人选进行档案审查，并通知拟聘人选到指定医院参照教师资格体检标准参加体检，体检费用自理。
公示拟聘人员名单，经公示无异议者按有关规定办理入职手续。未通过招聘程序的应聘者不做单独通知。
05
联系方式
关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人。关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：富老师，电话010-81292245，邮箱rsc@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方式咨询。
06
其他说明
1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员原则上应于2023年9月30日前办理入职，未按照规定时限和要求完成的，取消聘用资格。
2.新聘用人员实行试用期管理，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
3.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
4.应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。
5.本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。
北方工业大学
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2011〕61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合我校实际，现将2023年招聘工作有关事项公告如下。
一、学校简介
北方工业大学创立于1946年，是一所以工为主，理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类协调发展，工科优势突出、特色鲜明的高等院校，建立了从本科生到硕士生、博士生，从全日制到成人高等教育、留学生教育的多层次、广覆盖的教育体系，建有1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”，17个硕士学位一级学科，10个硕士专业学位类别，39个本科招生专业。
学校是国家级人才培养模式创新实验区、国家和北京市大学生人文素质教育基地、国家级大学生校外实践教育基地、国家级实验教学示范中心，建有6个北京市实验教学示范中心，工程学科进入ESI全球排名前1%。学校是中国奖学金来华留学生培养任务院校，获批北京市“一带一路”国家人才培养基地和北京高校首家本科中英合作办学机构——北方工业大学伦敦布鲁内尔学院，与40个国家（地区）的117所高校建立了校际合作关系，开展多种形式的学生交流学*项目80余项。
步入新时代，学校继续发扬改革创新精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，主动对接国家和北京市经济社会发展新要求，开启全面建设高水平应用型大学的新征程。
二、申报条件
1.具有中华国籍，立场坚定，素质过硬，拥护社会主义办学方向。
2.遵纪守法、品行端正、治学严谨、学风正派，遵守职业道德，具有良好的团队精神、创新意识。
3.身心健康，具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力。
4.学位及年龄要求：应届硕士毕业生年龄原则上应在 27 周岁以下（1996年1月1日后出生）；应届博士毕业生，一般年龄应在 35 周岁以下（1988年1月1日之后出生）；博士后出站人员一般年龄应在37周岁以下（1986年1月1日后出生）；具有副教授职称(或其他相当职称)的人员，年龄原则上不超过45周岁（1978年1月1日后出生）。其他特殊急需的教学科研岗位人才可适当放宽学位及年龄要求。
5.应聘人员应符合北京市及学校就业落户相关工作要求，原则上应于2023年11月15日之前入职报到。非京生源毕业生须符合非京生源毕业生留京条件；国内博士后出站人员须符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；留学回国人员须符合教育部留学服务中心办理就业落户要求；京内调动人员应具有北京市常住户口且人事关系在北京，外埠进京人员符合北京市人才引进条件。
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
三、需求岗位
需求岗位、具体要求及职数详见附件。
四、报名方式
1.应聘者须登录北方工业大学教师招聘系统（网址：www.edu.cn/ncut），并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。
公开招聘只接受网上申报，北方工业大学教师招聘系统是唯一申报渠道。
2.每人可选报一个岗位，不可兼报。关于招聘遴选等相关工作请咨询各学院。
3.报名截止时间：2023年4月3日。
五、招聘程序
1.应聘人员投递简历。
2.对应聘人员进行初审，初审以函选形式为主，着重审查其学术资格条件。通过初审的应聘人员进入下一环节，未通过者不另行通知。
3.综合考核、心理测试。
（1）应聘人员参加学校相关单位组织的心理测试和专业考核，专业考核包括试讲及面试，考核成绩实行百分制，合格分数线60分，按照考核成绩从高到低的顺序，以岗位1:3的比例向学校推荐人选（若实际结果不足1:3，以实际入围人数为准）。
（2）学校人才招聘考核组面试采取票决制，根据投票结果，确定拟聘人员。
4.拟聘人员体检。拟聘人员到指定医院体检。
5.确定拟聘人员。校长办公会研究确定拟聘人员。
6.公示拟聘人员。在北方工业大学网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。
7.办理入职手续。
六、相关待遇
拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行，符合条件人员可以享受校内周转房、科研启动费等待遇。
七、其他说明
1.请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、短信形式通知入围人员后续遴选考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
2.应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
3.应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
本公告的最终解释权归北方工业大学人事处所有。
在线投递简历：www.edu.cn/ncut
附件：北方工业大学2023年第一批公开招聘岗位信息表
北方工业大学
2023年3月24日
附件:
关于教师招聘2012 2017年兴城教师招聘笔试成绩，的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
用户评论
当年想考老师的时候没注意到这个信息啊！
有15位网友表示赞同！
要是能查到这几年兴城的考试难度，就好了。
有19位网友表示赞同！
看来竞争一直蛮大的...
有8位网友表示赞同！
这篇文章是不是能看得到往年的具体分数呢？
有7位网友表示赞同！
感觉这5年时间里兴城的教育重视力度应该提高了。
有7位网友表示赞同！
希望能看到更多兴城教师招生的信息，比如近几年招聘的岗位情况。
有20位网友表示赞同！
2012到2017年的考试题型有哪些？
有19位网友表示赞同！
那时候的我还是个学生呢…
有5位网友表示赞同！
想了解2017年笔试成绩中哪些院校的学生表现比较突出。
有5位网友表示赞同！
如果能知道往年的招聘人数，估计对今年的报名情况有参考价值吧。
有13位网友表示赞同！
应该把这些信息做成一个表格，方便大家查阅啊！
有14位网友表示赞同！
兴城的考卷难度会随着时间变化吗？
有12位网友表示赞同！
想看看过去几年教师招募的热门专业是什么？
有18位网友表示赞同！
感觉看这个文章标题就很有意思了，很想知道具体内容。
有15位网友表示赞同！
当年我身边有好几个朋友去兴城考老师，不知道他们都考上了吗？
有14位网友表示赞同！
也许可以分享一些当年参加考试的经验吧！
有5位网友表示赞同！
如果能找到当时考生对考试题型的评价，那更好了！
有12位网友表示赞同！
希望以后还能发布这样的文章，记录着兴城教师招聘的变化。
有6位网友表示赞同！
我想知道这些年兴城招的什么类型的老师多一些啊？
有18位网友表示赞同！