根据工作需要，养护工程公司面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位和资格标准条件
本次招聘人数共18人，具体招聘岗位及资格标准条件详见《湖南高速养护工程有限公司招聘岗位需求表》。
（二）应聘基本条件
1.遵守宪法和法律，思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。
5.以下人员不予聘用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的;
（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任，或造成重大经济损失的;
（3）受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；
（4）正在受纪检监察组织立案审查或者司法机关立案侦查的；
（5）有、涉毒等违法行为的；
（6）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年1月12日至2021年1月27日零时。
2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员可点击“阅读原文”，查阅招聘信息，进行网上报名。
3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南高速养护工程有限公司公开招聘应聘人员信息登记表》，将应聘人员信息表以“姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱(hngsyhgchr@163.com)。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
4.应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。
5.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名邮箱。
（二）资格审核
根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或短信通知参加面试；未通过资格初审的，将不另行通知。
（三）面试
1.面试主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。
2.面试时间、地点及其他要求将另行通知。
3.面试合格分数线为80分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。
4.面试成绩进行公示。
（四）体检
1.根据综合成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位需求1:1的比例确定体检环节人员。体检不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。
2.体检由养护工程公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（ 五）考察（含资格终审）
1.体检结束后，养护工程公司将采取走访、电话、个别谈话、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式对体检合格者进行全面考察。
2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。
（六）研究决定、公示与聘用。
经养护工程公司党总支研究，确定拟聘人选报集团公司审核后。对拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按程序办理聘用手续。
三、其他事项
（一）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）养护工程公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，集团养护工程公司不承担责任。
（五）应聘人员须服从集团养护工程公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（六）咨询电话：0731-89784088-8198(咨询时间：9:30-11:30，14:00-17:00)。
（七）监督电话：0731-89784019。
（八）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南高速养护工程有限公司负责解释。
岗位需求表与应聘人员信息登记表请点击“阅读原文”获取。
【来源：湖南高速公路】
版权归原作者所有，向原创致敬
湖南高速集团招聘128人！“职”等你来！
湖南高速集团
湖南省高速公路集团有限公司（以下简称“湖南高速集团”）是2018年9月经省批复由原省高速公路建设开发总公司（省高速公路管理局）改制成立的省属国企，注册资本300亿元。主营业务包含高速公路投资、建设、运营、管理和高速公路沿线资源经营开发及相关服务。
目前，集团总部设12个部门，下辖1个上市公司（现代投资）、1个路网中心（联网公司）、14个市州运营分公司、15个项目公司、15个产业公司，同时管理长益、岳望、德安3个运营合作公司，参股醴潭、东常2个运营公司。现有正式员工1.6万余人。
截至2023年6月，集团公司共经营管理75条、6145公里高速公路，占全省7387公里的83.2%；在建高速公路15条，总里程1323公里，总投资约2045亿元；资产总额突破6400亿元，是湖南省资产规模最大的非金融类国有企业，国内信用评级始终保持AAA级。
在、省和省国资委党委的坚强下，集团公司勇当现代化新湖南建设的开路先锋，按照“稳进高新”工作方针，争当交通强省建设先行者，勇当“三高四新”美好蓝图主力军，高速协同运转投资、建设、运营、产业经营“四轮驱动”，快速平稳搭建核心业务、融资平台、全产业链集聚的“三大支撑”，立足高速公路综合服务商定位，以服务区、广告文旅、工程实业、物流商贸、数字科技、资产经营服务等六大路域产业为经营格局，努力打造国内一流现代化交通综合产业集团。
因工作需要，集团公司总部及所属分子公司2023年第二次面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持因需设岗，人岗相适，注重综合能力和专业水平相结合原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及条件
本次招聘人数共128人，具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《湖南省高速公路集团有限公司总部及所属分子公司2023年第二批公开招聘岗位需求表》。
（二）应聘基本条件
1.思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
2.符合报考岗位所需的条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。
3.具备胜任本职工作的健康身体和心理素质。
4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。
5.以下人员不予聘用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的；
（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任，或造成重大经济损失的；
（3）受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；
（4）正在接受纪检监察组织立案审查或者司法机关立案侦查的；
（5）有、涉毒等违法行为的；
（6）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年9月1日-9月10日24:00。
2.报名方式：采用网上报名方式，有意应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网（http://www.hngs.net/recruit），查阅招聘信息，进行网上报名，PC端报名网址https://zhaopin.hngs.net:20443。
（二）资格审查
根据应聘人员报名信息，对照岗位要求择优进行资格审查。资格审查通过人员进入下一环节，将以电话或邮件、短信通知参加面试；未通过资格审查的，将不另行通知。
（三）考试环节设置
1.湖南高速信息科技有限公司除创新研究员及ETC市场拓展岗外的所有岗位招聘均设笔试和面试环节；
2.其余集团公司总部及所属分子公司的岗位招聘设面试环节。
（四）笔试
1.设笔试环节的岗位采用闭卷考试，笔试内容由综合知识和专业知识组成，满分100分，时长90分钟。
2.笔试时间、地点及其他要求将另行通知。
（五）面试
1.通过资格审查进入面试环节的人数与各岗位计划招聘人数的比例一般不低于3:1，若达不到该比例，经研究可降低面试比例或取消该岗位招聘。
2.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。
3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。
4.面试后，将根据面试成绩及岗位实际用人需求研究确定入围下一环节人选。面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节（如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。
5.参与笔试人员的综合成绩合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。综合成绩按笔试占比30%、面试占比70%的比例折算（四舍五入精确至小数点后两位）。若综合成绩相同，则以面试成绩高低确定人选。
6.面试成绩或综合成绩将在集团官网进行公示，公示期为3天。
（六）心理测试及体检
1.心理测试。按照面试成绩或综合成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测试不合格或者弃权的，则依据面试成绩或综合成绩从高分到低分依次递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。
2.体检。心理测试合格者进入体检环节。体检由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃体检的，按面试成绩或综合成绩排名依次递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。
（七）考察（含资格终审）
1.体检结束后，集团公司将采取走访、电话、个别谈话、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景。
2.当被考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按面试成绩或综合成绩排名依次递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。
（八）研究决定与公示
经集团公司研究，确定拟聘人员。对拟聘人员予以公示，公示期为3个工作日。
（九）聘用
公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续，第一次签订三年固定期限劳动合同，试用期6个月。
四、应聘须知
（一）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）未达到开考比例的部分岗位经研究可长期开放报名端口，待该岗位的资审合格人数达到开考比例后再关闭。
（三）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅或设置通话、短信、邮件自动拦截或过滤造成的后果，集团公司不承担责任。
（六）应聘人员须服从集团公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（七）咨询电话：详见《湖南省高速公路集团有限公司总部及所属分子公司2023年第二批公开招聘岗位需求表》（咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）。
（八）监督电话：0731-89757122。
（九）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南省高速公路集团有限公司负责解释。
湖南高速面向8市州定向招聘收费员673名 单位提供食宿
2018年湖南省高速公路建设开发总公司收费员公开招聘公告
为适应我省高速公路事业发展需要，进一步提升高速公路服务质量和“窗口”形象，根据我省高速公路行业特点和收费员岗位需要等实际，经研究，拟面向8个市州定向招聘收费员共673名。现公告如下：
一、招聘职位
益阳地区124名，岳阳地区99名，株洲地区90名，永州地区79名，张家界地区44名，湘西地区72名，怀化地区95名，郴州地区70名。
二、招聘原则
1、公开、公平、公正，竞争、择优；
2、定向招聘、定向安排。即面向益阳、岳阳、株洲、永州、张家界、湘西、怀化和郴州地区定向招聘收费人员，定向安排工作；
3、个人自愿与服从招聘单位工作安排相结合。
三、招聘条件
1、合格，品德端正，遵纪守法，无犯罪记录；
2、国家承认的高中（或中技）及以上学历；
3、具有定向招聘岗位所在地区的户籍；
4、年龄在18至33周岁之间（即1985年9月1日至2000年9月1日之间出生；
5、根据高速公路收费员岗位需要，应聘人员需同时满足以下条件：男性身高1.60米及以上，女性身高1.50米及以上；身体健康，形象气质较佳，四肢无缺陷，无传染性疾病；无纹身，无色盲弱视；口齿清晰，听力良好。体检其他指标参照公务员录用标准；
6、吃苦耐劳，能够适应“三班倒”工作；
7、自录取之日起，与其它单位无劳动关系。
四、招聘程序及办法
（一）报名
采取网络报名方式，网络报名时间为2018年 8月20日9:00至8月24日17:00。报考人员须在上述报名时间段内，自行登陆湖南人事考试网（http://www.hunanpta.com）报名系统，报考人员报名前须仔细阅读招聘条件，按有关要求在网上填写本人真实的报考信息，上传本人近期免冠数码电子证件照。
特别提示：
1、报考人员对提交的年龄、户籍、学历等个人信息真实性、有效性负责，如提交虚假信息，一切后果由报考人员自行承担。
2、请考生严格按照招聘所要求的户籍进行报名，如果不相符的，将无法通过资格审查。
3、报名时须按规定上传本人近期2寸免冠正面电子照片（35＊45mm，jpg格式，20KB以下），禁止使用生活照或风景照截图。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的照片才能被网报平台识别。
4、报考人员填报信息和上传照片完成后，请仔细核对所填信息和照片是否准确，如有不准确之处，在点击下一步提交之前可自行维护修改，提交之后不可修改任何信息。
5、报考人员务必及时关注湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com）的公示与通知，特别要关注报名时间、笔试时间、笔试成绩公布、资格审查时间等时间节点的重要信息，及时了解有关情况，并按湖南人事考试网的公示与通知要求，按程序完成，错过时间的，责任自负。
（二）考试
考试形式为笔试。采用百分制计分。
笔试为闭卷考试，考试科目为公共基础知识，题型为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。考试不指定复*用书，招聘方不举办培训班。
笔试时间为2018年9月1日上午9：00-11：00，考试地点以准考证为准。报考人员，请于2018年8月29日9：00至8月31日12：00自行登陆湖南省人事考试网下载并打印准考证。笔试成绩于2018年9月6日在湖南人事考试网上公布。
特别提示：
1、报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民》原件方可进入考场，并在监考老师处的《考场座次表》上签名。
2、报考人员应试时，应携带黑色墨水笔、橡皮、2B铅笔（填涂卡用）。应试人员需严格遵守《考场规则》，不得携带手机等通讯工具入场，携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违规处理。
（三）资格审查
根据招聘名额，按所报考职位笔试成绩从高到低顺序，以1∶1的比例确定入围资格审查的人员。若出现笔试成绩名次末位并列的，同时进入资格审查。资格审查不合格的，按笔试成绩一次性递补。
报考人员须携带打印好的《考试报名表》（2018年9月7日至9月9日可在湖南人事考试网下载打印，过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格，影响资格审查的，报考人员自行承担后果。）须提供本人以下证件原件及复印件各1份：
1、；
2、居民；
3、户口薄；
4、其他相关原始证明材料。
资格审查时间为：2018年9月8日至9月9日；
地点：设在湖南人才市场一楼服务大厅（长沙市湘府中路168号）。
（四）体检
资格审查通过人员即入围体检。
体检标准除满足招聘条件的有关要求外，按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。
体检表的照片由考生自备，但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理，体检时间和地点临时指定，具体安排详见资格审查地点（湖南人才市场一楼服务大厅）张贴的相关通知。
（五）公示和录用
根据考生的笔试、资格审查和体检结果，确定拟录用人员名单，在湖南省人事考试网上公示7天。
对公示对象有异议的，应在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报，经查实一律取消录取资格，不再递补。
公示期满无异议的，经系统性培训后，由招聘方视工作需要分批安排上岗，按规定与用人单位签订《劳动合同》，试用期3个月。
（六）薪酬待遇
招聘录用后由用人单位提供食宿，缴纳五险一金，试用期满经考核合格后，年度薪酬总额在4万元/年以内。
（七）其他
1、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格；构成违法犯罪的，依法追究责任：
（1）弄虚作假，不符合本公告中招聘条件的；
（2）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取录取资格的；
（3）应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的。
2.招聘工作联系电话：
（1）招聘咨询：（0731）89757036；
（2）考务工作咨询：（0731）85063796；
（3）监督电话：（0731）89757122。
湖南省高速公路建设开发总公司
OK，关于湖南高速公路招聘,湖南高速公路招聘和的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
用户评论
HIGHWAY建設行业的机会不少啊！
有6位网友表示赞同！
想去湖南上班吗？ 可以考虑这个机会哦！
有10位网友表示赞同！
刚毕业的我，在高速公路公司工作听起来很有前景的呀！
有7位网友表示赞同！
对道路工程感兴趣的朋友们可以看看这招聘信息吧!
有16位网友表示赞同！
湖南高速公路发展越来越好。
有20位网友表示赞同！
高速公路公司工作节奏快。
有19位网友表示赞同！
希望自己能有机会去湖南高速公路上班!
有20位网友表示赞同！
想找一份稳定靠谱的工作，这个可以试试看！
有14位网友表示赞同！
听说湖南高速公路福利待遇还挺好的？
有18位网友表示赞同！
要是在湖南家乡工作多好啊！
有20位网友表示赞同！
我有朋友在高速公路公司上班，他跟我说很有成就感!
有19位网友表示赞同！
这份工作对年轻人来说应该是很好的锻炼机会吧！
有14位网友表示赞同！
听说他们会招聘很多新员工，好有机会啊！
有6位网友表示赞同！
需要了解一下具体的岗位要求和薪资待遇！
有9位网友表示赞同！
湖南高速公路的规模越来越大呢!
有6位网友表示赞同！
一定要认真看一下岗位描述，选择自己喜欢的方向！
有15位网友表示赞同！
希望能有适合我的岗位！
有19位网友表示赞同！
准备好好学*一下相关知识，争取能申请成功！
有5位网友表示赞同！
湖南高速公路招聘真是一个很热的话题啊！
有20位网友表示赞同！