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一、报考条件
(一)具有中华国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《扬州市邗江区教育局所属事业单位2015年公开招聘教师岗位工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年4月11日至1997年4月16日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2015年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1974年4月11日及以后出生);
(六)取得祖国全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行;
(七)符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级关系的岗位。
在读的全日制普通高等院校非2015年应届毕业生，现役，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。
二、招聘单位、招考岗位条件
可通过以下网站查询《扬州市邗江区教育局所属事业单位2015年公开招聘教师岗位工作人员岗位条件简介表》：
邗江人才市场网(www.hjrc.cn)
邗江教育网(www.hjjy.cn)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试(实际操作能力测试，以下简称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格初审
1、报名方式及时间
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在邗江区人力资源和社会保障局指定网站(扬州人事考试网)上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。
报名、照片上传时间：
2015年4月11日09∶00-4月16日16∶00;
资格初审时间:
2015年4 月11日09∶00-4月17日16∶00;
缴费时间：
2015年 4月11日09∶00-4月18日16∶00。
报名网址：扬州人事考试网(www.yzrsks.com)
报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，完成缴费，方视为报名成功。报考人员使用开通网上支付功能的卡在网上缴纳有关费用。
2、报名注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
凡报名弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
(2)报名前，请务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2015年4月16日(全日制普通高等院校2015年应届毕业生<学位证书>取得时间、2015年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2015年8月31日)及以前具备。
(3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。
笔试考场安排及其有关要求，详见邗江人才市场网(www.hjrc.cn)。
(4)开考比例为3：1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况，及时在邗江人才市场网公布;报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月19日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网(www.yzrsks.com)改报其他符合条件的岗位。
(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2015年4月28日-29日凭相关单位出具的证明到邗江区人力资源市场管理办公室(扬州市百祥路89号)，经其审核确认后办理减免报名费用手续。
(6)通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。
3、网上打印准考证
报考人员应在2015年4月22日-4月25日自行登录扬州人事考试网(www.yzrsks.com)下载并打印准考证。
4、资格初审
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由区教育局负责。报名期间，区人力资源和社会保障局和区教育局应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询。审核部门根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
对通过报名资格审查的人员，审核部门应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。
(二)笔试
笔试以闭卷的形式进行，主要考核考生专业知识素养。笔试内容见《岗位简介表》。
考试不指定辅导用书，区人力资源和社会保障局和区教育局不组织、也不授权任何机构培训。
笔试时间：
2015年4月26日上午
考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代，必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。
笔试采用百分制计分。
(三)面试人选确定和报考资格复审
1、面试人选确定
笔试结束后，区人力资源和社会保障局会同区教育局确定各科目笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。
2、报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由区人力资源和社会保障局统筹负责。
资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2015年应届毕业生还须提供本人、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等;其他报名者还须提供本人、等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书，从业、执业资格等)，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
在职人员特别是在职中小学教师，报名前应征得所在单位同意，所在单位同意报考证明需及时提供，最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选直至面试名单公布。
审核部门应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时。
(四)面试
面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养 ，以说课的形式进行。
面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)。否则不得进入体检环节。面试时间、地点、要求另行通知。
(五)体检
符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以4月26日笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由区人力资源和社会保障局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(六)考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位和区教育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，区教育局统筹负责，区纪检和人社部门负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在邗江人才市场网、邗江教育网公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(八)聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由区教育局将相关材料报区人力资源和社会保障局核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通高等院校2015年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2015年毕业的留学人员须、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：邗江区(监察局)0514-87862224，邗江区监察局驻区人力资源和社会保障局监察室0514-80981919，邗江区监察局驻区教育局监察室0514-87869292。
六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市相关规定执行。扬州市邗江区教育局所属事业单位2015年公开招聘教师岗位工作人员简章由扬州市邗江区人力资源和社会保障局、扬州市邗江区教育局负责解释
政策咨询电话： 0514- 87862930 0514-87862266
0514-87869781
网络报名技术咨询电话：0514-80829370
附：扬州市邗江区教育局所属事业单位2015年公开招聘教师岗位工作人员岗位条件简介表
扬州市邗江区人力资源和社会保障局
扬 州 市 邗 江 区 教 育 局
二O一五年四月七日
第六期“学在邗江”教育论坛
1月28日上午，扬州邗江区第六期“学在邗江”教育论坛暨2019年教育重点工作调研成果汇报会在少年宫报告厅。区教育局局长何云峰要求，全区教育系统要紧紧围绕“深入推进‘双新实验’工作，加快建设‘学在邗江’品牌”主题，统一思想、凝聚共识、明确任务、振奋精神，持续开创2019年教育工作新局面。区教育局班子成员出席会议，副局长朱万安主持会议，各学校班子成员、幼儿园园长、局机关全体人员参加会议。
何云峰总结了2018年全区教育工作。一年来，全区教育在区委、区的正确下，围绕“办适合的教育，建高品质学校”的发展主题，加快推进教育现代化建设，建设不断加强，“双新实验”有力推进，办学条件不断改善，办学品质全面提升，队伍素质更加优化，先后荣获“全国新教育实验区”“全国新家庭教育实验区”“全国家校共育数字化试验区”“江苏省STEM教育实验区”“江苏省责任督学挂牌督导创新区”等称号。
何云峰强调，2019年是建国70周年，是贯彻十九大精神、落实“十三五”规划的关键之年，也是推进“双新教育”、建设“学在邗江”的深化之年。全区教育要高举“幸福教育”的大旗，协同推进新教育实验、新家庭教育实验、STEM教育实验区建设等重点工作，全面开展立德树人“五新五大”活动，即办学行为“新要求大规范”活动、课堂教学“新理念大视导”活动、学校文化“新体系大构建”活动、队伍建设“新示范大培训”活动、研学旅行“新体验大实践”活动等，提升教育品质内涵，不断创响“学在邗江”品牌，努力描绘“让学生不苦、让老师不累、让家长不慌、让学校不躁、让社会不怨”的邗江幸福教育模样。
何云峰要求，全区教育要围绕“幸福教育、美好生活”愿景，以深入推进“双新实验”为重点，突出“学前教育强化年、课程改革攻坚年、家校共育深耕年、制度建设优化年”主题，立足新平台，追求高品质，实现高质量，加快探索教育高品质发展的邗江路径、邗江经验和邗江表达。要围绕“环境美”，提升教育保障水平，提升资源供给能力，提升智慧教育水平，全面建设幸福校园；围绕“结构优”，做到学前教育重“普惠”，义务教育促“均衡”，高中教育强“特色”，职成教育求“创新”，全面建设幸福教育；围绕“活力强”，以有偿家教整治为重点持续给力师德师风建设，以教师发展中心建设为抓手不断优化教师培训培养体系，以种子教师培养为引领着力推进教师成名成家，全面发展幸福教师；围绕“品质高”，用卓越课程满足发展需要，用理想课堂改变教学生态，用教育科研打通成长路径，全面构建幸福课程；围绕“素质好”，坚持立德树人根本任务，坚持身心健康根本要求，坚持家校合作根本途径，全面培养幸福学生；围绕“生态优”，推进全面从严治党，切实保障校园安全，提供优质教育服务，全面构建幸福生态。
副局长冯长宏解读了教育部等九部门印发的《中小学减负措施》（减负30条）和省教育厅《关于开展中小学违规办学行为专项治理工作的通知》，对规范全区中小学校办学行为作出部署安排。邗江中学、公道中学、邗江实验学校、蒋王小学、高新区实验小学和邗江第一实验幼儿园作大会交流发言。
会后，何云峰局长为局机关全体党员干部上党课，党课以“聚焦立德树人 强化责任担当”为题，要求全体党员干部要讲党性、讲规矩、讲纪律，把对党忠诚、为党分忧、个人干净、勇于担责、造福作为根本担当，始终坚持党集中统一。要正确看待、处理讲与抓紧业务的关系，要通过具体的业务工作，把坚持、贯彻路线方针政策落到实处；把讲放在一切业务工作的首位，遇事多想要求、办事多想规矩、处事多想影响，不断提高从上观察问题、思考问题、分析问题和解决问题的能力，始终与党在上同向、思想上同心、行动上同步。要协调好讲与抓业务的关系，提高站位，聚焦立德树人讲；坚持问题导向，聚焦改革创新讲担当；坚持为功，聚焦促进发展改作风。全体党员干部参加了测评工作。（王久平、王芳）
扬州邗江区教育局党委班子开展“五个一”活动
中国江苏网讯1月24日上午，根据扬州邗江区教育系统形式主义官僚主义问题查摆座谈会安排，区教育局党委、局长何云峰到梅岭小学西区校开展“五个一”活动，即进行一次校园安全大检查，一次关于形式主义官僚主义问题查摆的座谈会，参加学校一次生活会，针对财务检查整改工作做好一次督查，开展一次新春慰问活动，指导基层学校切实做好有关工作。
在刘志彪校长陪同下，何云峰检查了学校食堂、校舍等重点部位，并就加强假期前安全隐患排查整改，做好各项安全工作提出要求。
随后，何云峰形式主义官僚主义问题查摆座谈会。梅岭小学西区校、公道中学、蒋王中学和机关三幼绿杨园的相关实事求是地反映了局机关工作中存在的相关问题，并提出了有益的意见和建议。何云峰强调，各学校、幼儿园要进一步提高站位，充分认识形式主义官僚主义的表现、成因和危害，认真查摆局机关和自身存在的形式主义官僚主义问题，列出问题清单，逐条加以整改；进一步强化督查，党委班子成员和相关科室要经常性深廉建设工作责任区，督查并指导学校、幼儿园做好形式主义官僚主义问题查摆和校本化整改，要突出规范办学、财务规范等重点，确保整改到位；要树立“严管就是厚爱”的责任意识，认真开展自查自纠，做到问题发现早、解决快、效果好。
在梅岭小学西区校校级班子成员生活会上，何云峰听取了班子成员对自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题和根源剖析，以及班子成员之间的谈心批评，对学校班子生活会查摆问题实，剖析原因透，相互批评辣，整改措施可操作等予以肯定。他要求，各学校班子成员一定要把忠诚干净作为操守和从政根本，把勇于担当作为职责所系和使命所在，把廉洁从政作为人生信条和为官底线，心存敬畏，手握戒尺，在管好自己的同时带好队伍，推动基层学校健康稳定发展。
用户评论
真不错，终于公布了！我一直看着这几年教育之星的表现，都非常棒！
有5位网友表示赞同！
期待看到获奖名单，看看谁是这次的教育之星呢？
有11位网友表示赞同！
这些老师们太厉害了，为了孩子们付出了很多努力，这份荣誉到他们身上再合适不过了。
有15位网友表示赞同！
每次看教育之星评选，都会感受到充满正能量！激励了很多热爱教育事业的人。
有6位网友表示赞同！
想知道有哪些学校、哪些学科的老师获奖了，赶紧去看结果吧！
有20位网友表示赞同！
扬州市教育一直走在前列，邗江教育网做得不错。希望孩子们都能受到良好的教育影响。
有13位网友表示赞同！
这些教育之星一定都是非常优秀的教师，他们为孩子们的成长做出了很大贡献。
有10位网友表示赞同！
对老师们来说，这份荣誉就是最大的认可，也是一种鞭策！
有16位网友表示赞同！
扬州的教育一直都是我的心肝，看到这样的好新闻就让人很高兴。
有19位网友表示赞同！
希望以后继续举办这种评选活动，让更多优秀的教师得到认可和鼓励。
有9位网友表示赞同！
点赞教育之星，为他们付出和奉献致敬！
有10位网友表示赞同！
优秀老师的榜样力量会激励孩子们努力学*，不断进步！
有9位网友表示赞同！
教育事业离不开这些默默耕耘的教师们，他们的辛勤付出值得我们尊重和纪念。
有5位网友表示赞同！
希望孩子们能够在这些优秀的老师们的带领下健康成长，取得成功！
有8位网友表示赞同！
真是太棒了，恭喜所有获奖的教育之星！
有17位网友表示赞同！
关注家乡教育发展一直是我的心事之一，看到这样的好消息让我很欣慰。
有17位网友表示赞同！
希望更多的优质教育资源能够普及到每一个孩子身边，让每个孩子都能接受良好的教育。
有18位网友表示赞同！
教育是国家和社会发展的基石，要对优秀教育工作者给予更多支持和关爱！
有13位网友表示赞同！
让我们一起努力营造更加良好的教育环境，帮助孩子们健康成长。
有8位网友表示赞同！