二、体检和考察 面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名从高到低顺序和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。 (一)体检 报考定向村(社区)干部招录乡镇公务员职位、四级联考选调生职位、县(市)普通职位的考生，由县(市)组织体检。报考州机关考生与州机关招录职位的考生统筹体检工作。 1.体检时间和地点：报考定向村(社区)干部招录乡镇公务员职位、四级联考选调生职位、县(市)普通职位的考生，体检时间和地点以各县(市)公告或通知为准。报考州机关(含机关招录职位)的考生，体检时间和地点以州局通知为准。 2.需带材料：考生有效期内的二代原件、1张近期免冠五分照片和黑色钢笔。 3.体检费用：体检费用由考生自行向体检医院支付，具体金额以医院收费标准为准。 4.体检注意事项：由医疗卫生部门提供，详见附件。特别提示考生体检前避免服用可能影响体检结果的各类敏感药物;请不要吃油腻食物、不要喝酒，体检当天早上请空腹、憋尿。 (二)考察 严格按照《公务员录用考察办法(试行)》相关规定进行。考察工作由招录单位组织实施。考察工作突出标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的信仰、立场、意识和表现，对上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学*和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
三、大职位选岗 设置大职位招考的，由县(市)级公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。
四、公示和录用 体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在红河人才网(http://www.hhzrc.cn)、红河州网站(http://www.hh.gov.cn)发布公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。
五、防控要求 (一)考生须于考前持续开展自我健康监测，做好每日体温测量、症状监测并进行记录，有异常情况的要及时报告本人所在村(社区)和红河州人事考试院。考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于面试当天出示本人48小时内(按上下午区分，上午8:00前、下午13:30前)有效检测阴性证明。 (二)防控实行属地化管理，考生应严格遵守蒙自市应对新型冠状病毒感染肺炎工作小组指挥部防控最新要求，积极配合落实各项防控措施。进入蒙自市应提前掌握当地最新防控要求，按要求配合完成相应的健康监测、隔离及、抗原检测等措施后，方可参加面试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止面试，如有违法情况，将依法追究法律责任。 (三)考试当天，考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”绿码，出示本人规定时间内的有效检测阴性证明，按要求主动接受体温测量(<37.3℃)方可进入考点。 (四)“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”，或者没有按要求出示检测阴性证明的，不得进入考点。 (五)需要完成管控的考生建议不参加考试或提前抵达考点所在地完成管控措施方可参加考试。 (六)考生有以下情况之一者，不能参加面试： 1.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者和其他重点人群(含入境人员); 2.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的; 3.其他不符合红河州防控要求的情况。 (七)面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。 (八)面试工作人员核对考生身份时，考生应摘下口罩;面试过程中，考生不得佩戴口罩。 (九)考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天(按上下午区分，上午8:00前、下午13:30前)无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。 (十)建议考生在面试结束后进行为期7天的自我健康状况监测，若出现发热、咳嗽等症状，做好个人防护及时就医。
六、特别提醒： (一)请各位考生及时关注红河人才网(http://www.hhzrc.cn)、红河州网站(http://www.hh.gov.cn)发布的相关通知、公告，知晓政策规定及日程安排，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因考生本人未关注公告或电话联络不上造成的一切后果，完全由考生自己负责。 (二)红河州各级公务员主管部门不举办、也不委托、不参与任何单位或个人举办培训班。社会上各种面试培训机构、辅导班均与红河州公务员主管部门无关。 (三)凡人员以帮助面试中托请相关负责人、帮助协调面试中各种关系等借口向考生及家长索要、收受钱物的行为，请及时向纪检监察机关举报。凡对考生进行威逼、胁迫、利诱、索要钱财等涉嫌违法犯罪的行为，请考生及时向机关报案。 (四)请考生在面试前一天熟悉面试地点和交通路线，同时关注天气预报及道路通畅情况，面试当天提前抵达面试地点，确保按时参加面试。
附件：（附件可点击底部“阅读原文”下载或识别下方二维码下载） 附件1：红河州2022年度考试录用公务员进入面试人员名单及面试时间、抽签编组安排.xlsx 附件2：招录体检注意事项.doc
可识别下方二维码查看附件
红河州公务员局 2022年7月28日
来源：红河州人才市场
事业单位编制！红河州开远市教育体育局招聘教师啦
掌上春城讯2月19日，记者从红河人才网获悉，开远市人力资源和社会保障局发布开远市教育体育局2022年公开招聘高学历教师公告，面向社会公开招聘高学历教师20人。详情如下：
开远市教育体育局2022年公开招聘高学历教师公告
为进一步加强开远市教师队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我市教体事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，开远市教育体育局面向社会公开招聘高学历教师20人。
一、招聘岗位和条件
招聘岗位和条件详见《开远市教育体育局2022年公开招聘高学历教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华国籍；
2.拥护中国，遵守宪法和法律；
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件，年龄计算时间截止到2022年1月（如：30周岁以下为出生日期在1992年1月及之后的）。
（二）不符合报名条件的情形
1.红河州各级机关事业单位在职在编人员；
2.非应届在校生；
3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
4.正在接受纪律审查的人员；
5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法尚未做出结论的人员；
6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；
7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.人员；
10.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月15日24时。
2.报名要求：每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。
3.报名方式：本次实行网络报名，所须的相关材料发送至1923315749@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名”。
到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
报名时需提交以下材料：
（1）《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。
（2）本人、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。
（3）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由开远市教育体育局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查结果通过电子邮件告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员进入面试，面试具体时间及其他事宜详见面试通知单。
2. 领取面试通知单时间和地点：
领取面试通知单时间：2022年3月25日下午14:00-17:00。
领取面试通知单地点：开远市教育体育局人事科（云南省红河州开远市环城南路16号为民楼一楼）。
3. 面试方式：面试方式为讲课和专业知识提问。面试成绩满分为100分（讲课70分，专业知识提问30分）。面试当天，在监督人员监督下，同一岗位面试考生现场抽取讲课题目和专业知识提问题本。每个考生备课时间为30分钟；面试时间为15分钟（讲课8分钟、专业知识提问7分钟）。考生讲课和回答问题时必须使用普通话（英语教师岗位考生可使用英语）。考场提供粉笔、粉笔刷。
4. 面试内容：面试主要测试考生自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教师专业知识、气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果、自我情绪控制等。
5. 成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，设置7名面试考官，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名考官面试总分的平均分作为考生的面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（三）签订就业意向协议
在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，各岗位可递补次数不超过岗位招聘人数。在签订就业意向协议环节已经完成递补次数的岗位，在后续环节就不再进行递补。
（四）成绩公示
考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”进行公示。
（五）资格复审、体检和考察
拟聘人员的资格复审、体检、考察由市人社部门和市教育体育局负责组织实施。对资格复审、体检、考察不合格以及自愿放弃资格复审、体检、考察的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，各岗位可递补次数不超过岗位招聘人数。如在资格复审、体检、考察环节已经完成递补次数的岗位，在后面环节就不再递补。
1.资格复审。资格复审由开远市人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供、毕业证、学位证、教师资格证及岗位要求的相关证书、证明材料原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件、证明材料的复印件各一份。
2.体检。体检由开远市人力资源和社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3.考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行，由开远市教育体育局按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学*和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
（六）拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节未完成递补次数的，可进行递补；如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经完成递补次数的，不再进行递补。
（七）办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同（协议）材料原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
审批手续原则上于2022年8月31日前基本完成。
（八）签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。
因聘用人员未在规定的报到时间内报到、或其他情形导致拟聘用岗位出现空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察、公示环节未出现过递补的，可按同岗位考生考试成绩（最低合格分数线上)从高到低顺序进行递补，各岗位可递补次数不超过岗位招聘人数；如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察、公示环节已经完成递补次数的，不再进行递补。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报同级人力资源和社会保障部门备案。
（九）岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
四、纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
五、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（六）本次招聘专业目录参照《2022年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件3），如所学专业未列入《专业分类试行指导目录》里，请电话咨询开远市人力资源和社会保障局。
（七）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
（八）报考人员正式聘用后，须满足开远市教育体育局最低服务年限期6年要求，方可申请调离开远市教育体育系统。
（九）防控要求（以下检测及相关证明在领取面试通知单及面试时均须提供）
1.考试当天，考生应至少提前1小时到达考场。考生进入考场前，应当主动出示本人“健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具48小时内检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量。
2.“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常（≤37.3℃），考前48小时内检测结果为阴性的，可进入考场参加考试。
3.近一个月内有境外旅居史且“健康码”为绿码的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的检测阴性证明，且现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考场参加考试，未提供证明的考生不得进入考场。
4.云南省内25个边境县（市）的考生，须提供考试前7天内2次（最近一次检测应在考试考前48小时内）有效的检测阴性证明。
5.“健康码”为红码、黄码的考生不得进入考场。
6.考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。
7.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
8.考生除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。
9.因存在动态变化，防控工作要求也将作出相应调整。如考试前出现新的变化，将通过“红河人才网”“开远教体”微信公众号发布补充公告，进一步明确防控要求，请广大考生密切关注。
10.考生应知悉告知事项，遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
六、未尽事宜另行公告。
七、本公告由开远市人力资源和社会保障局负责解释。
具体报名及面试相关事宜请咨询开远市教育体育局，联系方式及通讯地址：
开远市人力资源和社会保障局：0873—7236881（莫老师），云南省开远市云龙路5号人社局事业单位管理科（305室）。
开远市教育体育局：0873-7228355（马老师)、0873-7122831（刘老师），云南省开远市环城南路16号开远市教育体育局人事科。
附件：
附件1：开远市教育体育局2022年公开招聘高学历教师岗位信息表.xls
附件2：开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表.xls
附件3：2022年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录.doc
开远市人力资源和社会保障局
2022年2月16日
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掌上春城记者：黄璐
责编：杨芮
编审：郑阳洋
终审：周建军
2024年红河州人力资源和社会保障局所属事业单位（云南红河技师学院）急需紧缺人才招聘公告
为进一步加强云南红河技师学院人才队伍建设，优化干伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，云南红河技师学院2024年面向社会公开招聘急需紧缺人才7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘的岗位和条件
具体招聘岗位、人数及招聘条件，详见《红河州人力资源和社会保障局所属事业单位（云南红河技师学院）2024年公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄计算截至2024年9月30日（年龄要求35周岁及以下的，为1988年10月1日及以后出生）。
四、应聘人员的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华国籍；
2.拥护中国，遵守宪法和法律，遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件等；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.红河州机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
2.受到党纪、政纪处分，其影响期或处分期限未满的人员；正在接受纪律审查或监察的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法尚未作出结论的人员；
3.被开除中国党籍的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员；
4.与相关人员构成回避关系或聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
5.有师德师风失范行为的人员；
6.有学术不端行为的人员；
7.有其他违反国家法律法规行为的人员。
五、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、资格复审、面试、体检及考察、拟聘公示、聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年10月16日8：00起至10月23日17:30止。
2.报名要求：应聘人员每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《云南红河技师学院2024年急需紧缺人才公开招聘报名表》（附件2）。
报名与考试时使用的必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。
3.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信、微信或来电报名。考生可将完整的、学历学位证书、电子注册备案表（学信网下载带二维码）、专业技术等级证书、职业（执业）等级证书和报考岗位所要求的相关证书（如资格证书、获奖证书等）以及招聘单位要求的其他材料等以扫描的方式制作成PDF格式电子文档，图像清晰、完整（文档大小控制在5M以内），发送至指定邮箱jsxyzzrs304@163.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+号”。未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效，到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。报名联系电话：0873—7245033。
报名时需提交以下材料：
（1）《云南红河技师学院2024年急需紧缺人才公开招聘报名表》（附件2）；
（2）本人、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件；
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向；
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件（参加各级各类技能竞赛获奖的，还需提供获奖证书及获奖文件、官方证明材料）。
4.报名资格审查：由云南红河技师学院按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查通过人员在云南红河技师学院官网：www.ynhhjsxy.com.cn/进行公示，不再另行告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）面试前资格复审及组织考试
1.面试前资格复审：在面试前组织资格复审，具体由云南红河技师学院负责。资格复审时考生必须提供、毕业证、学位证、专业技术等级证、职业（执业）资格等级证、岗位要求的相关证书、证明材料原件【注：中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名），需要提供主办单位开具的比赛名次证明】。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
2.考试方式：本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，不设开考比例。资格复审通过的考生全部进入面试，面试工作由主管部门和招聘单位具体负责实施。面试方式、时间、地点及相关事宜，根据实际报名人数确定后将在云南红河技师学院官网：www.ynhhjsxy.com.cn/另行公告通知。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。
3.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。如出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（三）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在云南红河技师学院官网：www.ynhhjsxy.com.cn/进行公示。
（四）体检及考察
1.体检。按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由云南红河技师学院统一组织到县级以上公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社发〔2023〕12号）等规定执行。体检须开展人员的排查检查，人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
2.考察。考察参照《关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）要求，由云南红河技师学院按有关规定进行，重点了解考察对象的素质、道德品行、能力素质、心理素质、学*和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
对体检、考察不合格以及自愿放弃体检、考察的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在体检、考察其中一个环节已经递补过的岗位，在后面环节就不再递补。
（五）拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。
（六）办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个益，反映问题时须实名反映。
已签署用工合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在拟聘用公示结束后、报批聘用手续前将解除合同（协议）原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与原单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商解决不成影响后续聘用的由考生自己负责。
（七）签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
因聘用人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致拟聘用岗位出现空缺的，如该岗位在体检、考察、公示环节未出现过递补的，可按同岗位考生面试成绩（最低合格分数线上）从高到低顺序进行递补，递补只进行一次；如该岗位在体检、考察、公示其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报同级人力资源和社会保障部门备案。
（八）岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
六、纪律要求
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
1.涉及本人利害关系的；
2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；
3.其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn）和“云南红河技师学院”（网址为：https://www.ynhhjsxy.com.cn/），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“云南红河技师学院”官网发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）资格复审将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（五）本次急需紧缺人才公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：研究生教育学科专业目录（2022年），研究生招生学科、专业代码册（2022年），普通高等学校本科专业目录（2023年），普通高等学校高等职业（专科）目录，全国技工院校专业目录（2022年修订）专业名称。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
八、未尽事宜，另行公告。
九、本公告由红河州人力资源和社会保障局、云南红河技师学院负责解释。
云南红河技师学院组织人事处：0873—7245033
（一）咨询电话：0873—7245033，接受咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；
（二）监督电话：0873—7245029，0873—7245033；
（三）招聘工作邮箱：jsxyzzrs304@163.com；
（四）网站：1.红河人才网：www.hhzrc.cn；2.云南红河技师学院官网：www.ynhhjsxy.com.cn/；
（五）学院地址：开远市河滨路959号云南红河技师学院。
附件：
附件1：红河州人力资源和社会保障局所属事业单位（云南红河技师学院）2024年公开招聘急需紧缺人才岗位信息表.xls
附件2：云南红河技师学院2024年急需紧缺人才公开招聘报名表.docx
3-1.研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
3-2.研究生招生学科、专业代码册(2022年).pdf
3-3.普通高等学校本科专业目录（2023年）.pdf
3-4.普通高等学校高等职业（专科）目录.pdf
3-5.全国技工院校专业目录（2022年修订）专业名称.pdf
红河州人力资源和社会保障局
2024年10月10日
用户评论
这篇文章讲的是怎么找公务员招聘信息啊！
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想考公务员不知道往哪里找，这网站挺好用的
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刚好准备报考，来看看有哪些岗位适合自己吧
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红河的考试信息我都没看仔细，需要去这个网站查询一下
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"要查到公务员的岗位在哪儿" 这个问题好贴切！很多人都想知道
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以后考公务员可以多关注这个网站，及时知晓相关的消息！
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真是个方便的好平台，希望红河能提供更多详细的信息
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准备备考了，一定要了解一下自己的优势是什么位置比较好
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找工作一直比较麻烦，考公务员也觉得很不容易，多查询一些信息才能更有把握!
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想要知道红河的哪个岗位适合自己，就必须去这个网站看看！
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这篇文章太实用啦，感谢发布！
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想试试看自己的实力，看看红河这边有哪些适合我的岗位
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准备考公务员的小伙伴们一定要关注这个问题，了解每个岗位的需求
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这个网站能让我更加清楚地知道哪些是我的强项，可以往哪方面努力！
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希望有更多人加入到公务员队伍中来，为社会做出贡献！
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想要考公务员，了解岗位需求是一个非常重要的环节啊！
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学*和考试一直都让人头疼，还是想试试看考公务员这个方向！
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最近想换个工作，考公务员是我现在最重视的选项之一！
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