大家好，今天来为大家分享赤峰市人事考试 赤峰市人才招聘官网的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
认真贯彻执行事业单位公开招聘有关政策规定，坚持德才兼备用人标准和、公开、竞争、择优原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。加强组织，改进招聘方式方法，压实招聘单位主体责任，强化监督管理，努力实现中小学校和幼儿园公开招聘工作科学化、制度化、规范化。
二、招聘计划
本次赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘223师和其他岗位工作人员。招聘计划包括项目人员及蒙汉兼通人员岗位招聘计划和普通汉授及蒙授岗位招聘计划（见附件1《2019年第二期赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员项目生及蒙汉兼通岗位计划表》、附件2《2019年第二期赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员普通汉授及蒙授岗位计划表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍，遵守中华宪法和法律，拥护的；
2.热爱教育事业，具有良好的品行和过硬的思想素质；
3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下（3年11月26日至2001年11月26日）。
2.学历层次：普通高校全日制大学专科及以上相应学历，具体岗位学历要求见附件1、附件2。
3.专业要求：具体岗位专业要求见附件1、附件2（因专业目录调整导致专业名称或代码改变的同一专业均可报考）。
4.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求见附件1、附件2。
（三）定向招聘岗位条件
根据有关规定，在本次公开招聘岗位总数中，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵（这三类人员统称为“项目人员”）;确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
报考各旗县区定向招聘“项目人员”岗位，要求报考人员须为2019年12月31日前在本旗县区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的本旗县区户籍大学生士兵。
凡是到报名开始日，服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能报考定向招聘“项目人员”岗位，只能报考其他岗位。
“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
报考蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生岗位的，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员。
（四）下列人员不得报考：
1.现役；在读的全日制专科、本科、研究生；机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；聘用后即构成回避关系的人员。
3.法律法规规定的其他情形的人员
四、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘简章、报名与资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行，招聘各环节出现缺额的，按照成绩排序从高分到低分依次进行递补。
（一）发布招聘简章
在赤峰市教育局官方网站（http://jyj.chifeng.gov.cn），赤峰市人事考试(http://.cfpta.cn)公开发布招聘简章。
（二）报名、资格初审与缴费
1.报名方式
报名一律采取网上报名方式进行。报考人员登录赤峰市教育局官方网站（http://jyj.chifeng.gov.cn）进行网上报名。
2.本次公开招聘不设开考比例，设置笔试、面试最低合格分数线。
3.报名共分两个阶段，报考“项目人员岗位”、“蒙汉兼通岗位”的先期报名，报考其他普通岗位的后期报名。
（1）“项目人员岗位”、“蒙汉兼通岗位”报名安排：
报名时间：2019年11月26日9时整－2019年11月27日17时整；
审核时间：2019年11月26日9时整－2019年11月28日17时整；
缴费时间：2019年11月26日9时整－2019年11月29日17时整。
考务费减免办理时间：2019年11月26日9时整－2019年11月28日17时整。
2019年11月26日9:00至27日17:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2019年11月27日17:00至28日17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
定向招聘“项目人员”及蒙汉兼通岗位报名工作结束后，无人报名的“项目人员”岗位合并或更改为非定向岗位（普通岗位）。无人报名的蒙汉兼通岗位，调整为普通蒙授岗位。
（2）普通汉语授课和蒙语授课岗位报名安排：
报名时间：2019年12月2日9时整－2019年12月4日17时整；
审核时间：2019年12月2日9时整－2019年12月5日17时整；
缴费时间：2019年12月2日9时整－2019年12月6日17时整。
考务费减免办理时间：2019年12月2日9时整－2019年12月5日17时整。
2019年12月2日9:00至12月4日17:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2019年12月4日17:00至12月5日17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
普通汉语授课和蒙语授课岗位报名工作结束后如出现空岗，用人单位可以按照急需紧缺及高层次人才招聘程序和办法予以招聘，但需履行报批手续。
报考人员须在规定的时间内报名，每位报考人员只能报考一个岗位。报考前应认真阅读招聘简章，仔细鉴别是否符合报考条件（其中，01岗位为蒙授普通岗位，02岗位为汉授普通岗位，03岗位为蒙授项目人员岗位，04岗位为汉授项目人员岗位，05岗位为蒙汉兼通类项目人员岗位，06岗为蒙汉兼通岗位）。报考人员应在网上按照填表说明如实填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸证件彩照（jpg格式，大小为50KB以下）。
报考人员须用有效期内二代（临时或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学*经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。否则，将不予审查通过。
报考招聘“项目人员”岗位的考生，须在报名简历中详细填写本人服务基层的项目类别(嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;教师特设岗位计划;大学生志愿服务西部计划、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵)、服务基层地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则，将不予审查通过。
报考人员应在网上签署《诚信承诺书》，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
特别提醒报考人员：请反复核对所填写的每一项信息均准确无误后方可提交，姓名和号提交后无法修改,其他信息在报名初审结束后也将无法修改。
4.报考资格网络初审安排
报考资格的初审工作在网上进行。报考各旗县区中小学校和幼儿园岗位的，资格初审工作由各旗县区教育局负责审核。资格审查部门应于报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，审查通过；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，给予说明。
报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向所报考单位所属旗县区教育局咨询（咨询详见附件1、附件2）。
5.缴纳考务费
报考人员应在网上成功提交报名信息1日后（重新修改信息的，从修改日算起）及时登陆报名系统查询自己的资格初审结果。初审通过后，不能再改报其他岗位。初审通过者须按要求在网上进行缴费，报考各类学校岗位，笔试均考一科，报名费20元，考务费50元。缴费成功即确认完成报名，在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗力因素未参加考试者，报名费、考务费概不退还。缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审。
2019年全日制普通高校应届毕业生免收考务费。2018年全日制普通高校毕业生考务费减半收取。符合减免条件的报考人员须持本人二代（临时或护照）原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》（见附件3）2份，到报考岗位所属旗县区教育局进行审核确认（可委托他人代办）。考务费减半的考生审核确认后，请在缴费时间内在报名网站进行网上缴半费。
农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的报考者可免交报考费。农村牧区建档立卡贫困家庭的报考者将所在旗县区扶贫办发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明复印件、城镇享受最低生活保障家庭的报考者将所在旗县区民政局出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同报考者的（临时或护照）原件和复印件，并提供《报名登记表》、《减免考务费申请表》，到报考岗位所在旗县区教育局进行审核确认（可委托他人代办）。
（三）笔试
笔试在有招聘计划的旗县区设置考场。相关旗县区教育局具体负责组织本地区所招聘岗位的考务工作。报考各旗县区岗位的人员，须到相应旗县区参加笔试。
1.笔试内容
教师岗位笔试科目：教育学、教育心理学综合，一张试卷，总分100分。
会计和保健医岗位笔试科目：事业单位工作人员公共基础知识，一张试卷，总分100分。
2.笔试试卷
赤峰市教育局委托市外有资质的专门考试机构封闭命题，并负责试卷的保密印刷。
笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉语授课岗位人员必须使用汉文试卷，并使用汉文作答（招聘计划中没有标注为蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位的均为汉语授课岗位）；报考蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位人员必须使用蒙古文试卷，并使用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.准考证打印时间
报考人员务于2019年12月9日9时至2019年12月14日17时登录赤峰市教育局官方网站自行下载打印笔试准考证。
4.笔试时间
2019年12月15日（星期日）
上午09：00－11：00 教育学、教育心理学综合/事业单位工作人员公共基础知识
5.考点设置
笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效期内二代居民（临时或护照）和准考证，否则不准参加考试。
6.笔试政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员，在笔试成绩上加2.5分。
7.笔试成绩的计算方法
笔试成绩=笔试卷面成绩+政策加分
8.笔试最低合格分数线
根据考试情况划定笔试最低合格分数线，笔试成绩低于笔试最低合格分数线的考生不得进入面试。
9.成绩公布
笔试阅卷结束后，在赤峰市教育局官方网站公布考生笔试成绩及笔试最低合格分数线。
10.笔试阅卷工作采用自动化评卷系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
（四）面试资格复审
1.面试资格复审工作由有招聘计划的旗县区教育局负责。从笔试成绩达到最低合格分数线上的报考人员中，按照进入面试人数与岗位招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入面试资格复审范围人员。笔试成绩达到最低合格分数线上的实际人数与岗位招聘计划数比例不足3：1的，按实际人数进入面试资格复审范围。同一岗位因末位成绩并列而超过3:1比例的，末位成绩并列考生全部进入面试资格复审范围。进入面试资格范围人员名单、资格复审时间及要求在赤峰市教育局官方网站公布。
2.进入面试资格复审的报考人员按照报考岗位，携带相关证件于指定时间到岗位所属旗县区教育局进行资格复审并领取《面试通知单》，报考人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。
3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
（1）《报名登记表》；
（2）居民第二代（临时或护照）原件和复印件（报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致）；
（3）毕业证、学位证原件和复印件，在中国高等教育学生（http://.chsi.cn）打印的学历认证（教育部电子注册备案表）；
（4）面试考务费50元；
（5）报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满（或服务起始终止日期）、考核合格（或考核初步意见）的证明原件及复印件；基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件；
（6）招聘岗位要求具备执(职)业资格及工作经历的，须在资格复审时提交相关证件及相应的工作经历证明材料;
（7）报考岗位要求的其他材料（详见面试资格复审通知）。
4.面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、现役、机关事业单位在编人员等信息的，一律取消面试资格，并记入个人诚信档案，报名费、笔试考务费概不退还。
5.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩（最低分数线上）从高分到低分的顺序依次递补，并由旗县区教育局通知递补的报考人员参加资格复审。
（五）面试
1.各旗县区所属学校面试工作由各旗县区教育局组织实施。面试安排及面试成绩将在赤峰市教育局官方网站另行公布。
面试评委专家采用异地聘请形式，不得聘用本县域内人员担任评委。面试过程要求全程录音录像记录。
2.面试成绩满分100分。根据不同岗位要求分别采用现场抽课试讲（说课）、结构化面试等方式进行(具体形式详见面试通知)，面试结束后，当场向报考人员公布成绩。
3.报考定向招聘“蒙语授课”岗位的人员，面试必须用蒙古语作答；报考“汉语授课”岗位及“蒙汉兼通”岗位的人员，面试必须用汉语作答。面试只能使用一种语言（外语类岗位除外），不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
4.面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于面试最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
（六）考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50％计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划数内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过另行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
考试工作结束后，由各旗县区教育局根据岗位招聘计划，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检和考核的人选，报赤峰市教育局备案。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在赤峰市教育局官方网站上公布。
（七）体检与考核
1.体检工作由旗县区教育局组织，在指定医院进行。体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由应聘人员自理。体检结果报旗县区教育局。
体检时，各旗县区教育局和用人单位要认真负责，做到程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，经用人单位申请，可以从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
2.考核工作在体检结果公示完成后进行。考核工作由各旗县区教育局和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。对考核不合格出现的空额，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
报考人员应在20个工作日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
（八）公示
对体检和考核合格的拟聘用人员在赤峰市教育局官方网站上进行公示，接受社会监督举报，公示期为7天。
监督举报：赤峰市教育局0476-8333007。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用
1.经公示确定的拟聘用人员，由报考岗位所属旗县区教育局负责落实考生工作岗位，并办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期，聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。
2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；
3.在本次招聘考试报名成功后被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格；
4.对已与事业单位签订聘用合同(不在编)或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格;
5.应聘人员在办理聘用审批手续后因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、其他事项
（一）公开招聘工作实行回避制度。工作人员和报考人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（二）报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。按照“谁审查、谁负责”的要求，各旗县区教育局对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
（三）本次招考公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（四）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市教育局官方网站(网址：http://jyj.chifeng.gov.cn)发布，请及时。报考人员在招聘期间应保持所留联系通讯畅通，因个人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。
（五）咨询
招聘岗位报名咨询：详见附件1、附件2。
政策咨询：赤峰市教育局0476-8333007
本简章由赤峰市教育局负责解释。
附件：
1.2019年第二期赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员项目生及蒙汉兼通岗位计划表；
2.2019年第二期赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员普通汉授及蒙授岗位计划表；
3.2019年第二期赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员考试考务费减免申请表
来源：赤峰市教育局
编辑：苗旭
校对：宁佳欢
声明：转载请注明来源于《内蒙古》官方
注意了！2018赤峰市事业单位招聘225人，具体职位看这里……
2018年度赤峰市事业单位
公开招聘工作人员简章
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）、《内蒙古自治区关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发[2013]4号）和《组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规【2016】3号）文件精神，经研究决定，组织实施2018年度赤峰市事业单位面向社会公开招聘工作人员考试工作。为做好本次招聘工作，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持“、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次赤峰市直属事业单位和旗县区事业单位公开招聘225名在编工作人员。其中定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵82人，定向招聘蒙古语授课高校毕业生和蒙汉兼通人员51人,详见《公开招聘工作人员计划职位表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须同时具备下列条件：
1、具有中华国籍；
2、遵守中华宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有报考岗位要求的大学专科及以上相应学历,所学专业须与岗位要求一致，不接受第二学位报考，详见《公开招聘工作人员计划职位表》;
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年10月15日至2000年10月15日期间出生）；
6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；
7、具备符合报考岗位要求的工作能力；
8、具备报考岗位所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。
（二）定向招聘岗位条件：
根据自治区有关规定，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵（这三类人员以下统称为“项目人员”）; 确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生（以下简称“蒙授生”）。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
报考“项目人员”，要求必须是截止2018年12月31日前在赤峰市服务期满且考核合格的“项目人员”或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。同时，报考各旗县区项目生岗位须在本旗县区服务的“项目人员”或本旗县区户籍的大学生士兵。
凡是至报名开始日，服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。
“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班及录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
报考蒙授生或蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。
(三)下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除的人员;
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3、2019年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生；
4、现役、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
5、应聘到岗位后构成回避关系的人员；
6、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布《公告》和简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等九个步骤进行。
（一）发布《公告》和简章
招聘《公告》和《简章》于2018年10月8日在赤峰市人事考试、《赤峰》、《红山晚报》、赤峰、赤峰广播电台等新闻媒体发布。
（二）报名与资格初审
1、报名一律采取网络报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试(网址：http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名。
2、报名共分两个阶段，“项目人员”岗位和其他岗位分开报名。
（1）定向招聘“项目人员”岗位
报名时间：2018年10月15日9:00一10月17日17：00
资格初审时间：2018年10月15日9:00一10月18日17：00
交费时间：2018年10月15日9:00一10月19日17：00
减免考务费办理时间：2018年10月15日9:00一10月19日17：00
（2）普通岗位、“蒙授生”和蒙汉兼通岗位报名时间：
报名时间：2018年10月25日9:00一10月29日17：00
资格初审时间：2018年10月25日9:00一10月30日17：00
交费时间：2018年10月25日9:00一10月31日17：00
减免考务费办理时间：2018年10月25日9:00一10月31日17：00
3、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jPg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。
4、应聘人员须用有效期内二代（或临时、护照）报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学*经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。
应聘者应反复核对所填每一项信息，准确无误后点击提交。提交信息后，进入资格初审，在初审通过之前，应聘者可自行修改信息。初审未通过的，应聘者应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；初审通过后，应聘者要及时打印《报名登记表》，所有信息不得再更改。
5、应聘者根据所报岗位自行选择试卷语种，并在网上点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。
6、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件；并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
7、报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗县区人社部门和市直各用人单位主管部门负责，资格审查部门应于应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。
8、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由市招聘工作小组决定取消或调整该岗位招聘计划（“项目人员”岗位如果达不到开考比例，经招聘小组办公室研究将其定向岗位合并到相应非定向岗位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名）。根据报名情况，急需紧缺专业岗位、“蒙授生”和蒙汉兼通岗位、基层偏远地区招聘岗位或普通高校全日制硕士研究生岗位不设置开考比例(划定笔试、面试合格分数线)。
除“项目人员”岗位外，其他岗位报名后如出现空岗，用人单位可以按照急需紧缺及高层次人才招聘程序和办法予以招聘。
9、应聘人员应在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，应通过网上进行交费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字【2002】887号）的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
10、2018年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、笔试考务费；2017年全日制普通高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持本人有效期内二代（或临时、护照）和复印件、毕业证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》2份，就近到各旗县区人社部门或赤峰人事考试中心进行审核确认（也可委托他人代办）。
农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘者可免收报名费、笔试考务费。农村牧区贫困家庭的应聘者将所在旗县区扶贫办发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明，城镇低保家庭的应聘者将所在旗县区民政局出具的低保证明或低保证复印件，连同应聘者的件原件和复印件，并提供《报名登记表》，就近到各旗县区人社部门或赤峰人事考试中心进行审核确认（也可委托他人代办）。
(三)笔试
1、笔试内容
主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张试卷，满分100分。
2、笔试试卷种类及要求
笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答；报考“蒙授生”、蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3、准考证打印时间
应聘人员务于2018年11月12日9:00至11月16日17:00时，登录赤峰市人事考试自行打印笔试准考证。
4、笔试时间
2018年11月17日（星期六） 9：00-11：00
5、笔试地点
详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效期内二代（或临时、护照）和准考证，否则不准参加考试。
6、笔试加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。
7、笔试总成绩的计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
8、公布笔试成绩
笔试阅卷结束后，在赤峰市人事考试上公布考生笔试成绩。
9、笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
10、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
（四）面试资格复审
1、面试资格复审工作由各旗县区人社部门和市直各用人单位主管部门负责。按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员（低于1：3比例的根据实际情况经小组办公室研究确定是否进入面试）。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。
2、进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、有效期内二代（或临时、护照）、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，在中国高等教育学生（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部电子注册备案表），报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费50元。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件或旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件，大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。
因笔试与面试时间相距很近，特提醒考生在参加笔试时就带全上述材料。
3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2019年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生或研究生等信息的，一律取消面试资格，并记入个人诚信档案，报名费、笔试考务费概不退还。
4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（只进行一次）。
（五）面试
1、市直单位面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。各旗县区面试工作由旗县区人力资源和社会保障部门负责组织实施。
2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分。赤峰工业职业技术学院、内蒙古交通职业技术学院采取试讲的方式进行。
3、市直单位面试时间、面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试上公布。各旗县区面试时间、面试地点等由各旗县区自行确定。
4、应聘“蒙授生”岗位的人员，面试必须用蒙古语作答；应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答；应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
5、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
（六）考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占60%、面试成绩占40％生成考生的考试总成绩。
考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%＋面试成绩×40%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，再另行加试确定。
考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试上公布。
（七）体检与考察
1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。市直单位由市人力资源和社会保障局组织在指定医院进行；旗县区单位由旗县区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、考察工作在体检结果公示完成后进行。市直单位考察由招聘单位的主管部门负责，旗县区由当地人力资源和社会保障部门负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
1、根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用
1、公示期满，按照干部管理权限，由组织人事综合管理部门办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。
2、新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。
5、应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入个人诚信档案。因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
五、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
2、按照“谁审查、谁负责”的要求，各旗县区人社部门和市直各用人单位主管部门对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
3、建立应聘人员考试个人诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立考试个人诚信档案。对于故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的应聘者，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
4、对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
6、本次公开招聘《简章》中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试上发布，请予关注。
本方案由赤峰市人力资源和社会保障局负责解释。
技术咨询电话
赤峰市人事考试中心： 0476—8332636
政策咨询电话
赤峰市人社局：0476－8331740
赤峰市卫生和计划生育委员会：0476-5892128
赤峰市复员精神病医院：0476-8771002
赤峰工业职业技术学院：0476-5890351
内蒙古交通职业技术学院：0476-8823725/8823726
元宝山区：0476－5850023
敖汉旗：0476－4321681
阿鲁科尔沁旗：0476－7233113
松山区：0476－8466847
林西县：0476－5322441
克什克腾旗：0476－5235285
宁城县：0476－4237169
巴林左旗：0476－7863002
巴林右旗：0476－6216202
翁牛特旗：0476－6360523
喀喇沁旗：0476－3758119
红山区人才交流中心：0476－8243360
附件：
1、《2018年度赤峰市直属事业单位及各旗县区事业单位公开招聘工作人员计划职位表》
2、考务费减免表
赤峰市人力资源和社会保障局
2018年10月8日
来源 | 赤峰市人力资源和社会保障局
关于取消赤峰考区2022年度4项职业资格考试的通告
为全力做好防控工作，切实保障广大考生身体健康和生命安全，结合我市最新防控形势，且暂无适宜场所作为考点，不具备实施考试条件。经综合研判决定取消原定于2022年11月26-27日举行的赤峰考区下列4项职业资格考试：
1.中级注册安全工程师职业资格考试；
2.监理工程师职业资格考试；
3.注册城乡规划师职业资格考试；
4.出版专业技术人员职业资格考试。
考试后续事宜另行通知，请广大考生随时关注内蒙古人事考试、赤峰市人力资源和社会保障局官网，及时了解相关信息。
取消职业资格考试给您带来不便，敬请谅解。
自治区人事考试院咨询电话： 0471—6288819
赤峰市人事考试中心咨询电话：0476—8330744
赤峰市人力资源和社会保障局
用户评论
正在找工作的朋友们这真是个好消息！
有15位网友表示赞同！
终于等到了赤峰的招募活动！
有13位网友表示赞同！
快去赤峰市人才招聘官网看看，说不定有你感兴趣的岗位。
有19位网友表示赞同！
希望这次考试能够公平公正，给每个候选人一个机会。
有12位网友表示赞同！
加油！相信自己可以顺利通过考试！
有10位网友表示赞同！
要做好充分准备，把握机会！
有19位网友表示赞同！
期待赤峰更多优质的的工作岗位出现。
有5位网友表示赞同！
了解一下这次考试的内容范围和报名条件，不要错过机会！
有11位网友表示赞同！
为了家乡的发展贡献一份力量，参加这次考试是个很好的选择。
有20位网友表示赞同！
希望大家都能找到心仪的工作，实现自己的梦想。
有10位网友表示赞同！
赤峰市的各项指标都在进步，加入其中会是一个好的机遇。
有7位网友表示赞同！
看看这次招聘有哪些专业，自己是不是符合条件的？
有10位网友表示赞同！
祝所有报名考试的考生学*顺利！
有10位网友表示赞同！
积极准备考试，展现自己的才能！
有8位网友表示赞同！
相信通过考试，大家都能为赤峰市的发展做出贡献。
有17位网友表示赞同！
希望这次招聘能带来更多人才到赤峰工作！
有5位网友表示赞同！
在赤峰，未来的机遇很广阔，要抓住机会！
有6位网友表示赞同！
鼓励更多年轻人去参加此次招聘，为家乡建设贡献力量。
有20位网友表示赞同！
赤峰市人才齐聚，让我们共同创造更加美好的未来！
有18位网友表示赞同！