为了彻底执行培养道德和培养人的基本任务，为学生培养良好的专业行为，有效地改善了学生的意识形态和道德标准，并加强了学生意识形态和道德标准的定量管理，“武汉铁路职业和技术大学学生的运作定量评估衡量指标”是根据专业的教育和管理的规则。
一般规定
该法规第1条适用于武汉铁路职业技术学院的全日制普通高级职业学生。
第2条学生实践的定量得分主要反映了学生在学校期间学*，生活，思想和实践的全面素质，并且是帮助学生正确理解自己和辅导员教育学生的重要基础。
第3条包括学生在学校学校的日常行为表现，这是学生毕业的重要基础。每个学期都以“意识形态，道德和行为守则”课程的形式包括在优质教育的强制性课程中。根据人才培训计划和学校的实际状况，将对第一学期至第五学期的学生学校表现进行量化，评估和评估。每学期1个学分，五个学期需要5个学分，最高学分为10个学分。如果您在三年内未能完成5个学分，则将不允许您毕业。
第4条的学生实践定量分数是建议就业，单位招聘和班级（包括订单类）的基本基础。学校应在招募企业时为雇主提供学生运营的定量分数；订单类应每学期向订单企业提供反馈。
第5条的学生实践定量分数是学生组织发展，卓越和奖项评估以及学生奖项的重要基础。那些具有80个学期的演*成绩的人可以参加三个好学生，杰出的学生干部，杰出的联盟成员，出色的联盟干部等评估。如果学期练*定量分数失败，他们将无法参加当年的学校奖学金。
第6条，学生实践的定量得分被转换为“意识形态，道德和行为守则”课程分数，记录在学生的成绩单中，并存入学生的文件中。
定量评估和评估学生运作的程序
第7条的运营定量评估是在二级学院或班级单位进行的。二级大学或班级应建立组织结构，负责第二级大学学生工作的领导者或辅导员应组成一个检查和评估团队，进行日常检查和统计数据，并迅速向学生通知学生的扣除额，每周向学生报告，每月向学生报告，并每月向他们宣布，并从1St到7th new 7th of Note note of the Plisations宣布。宣布结束后，结果不得更改，应将其报告给第二级大学学生事务办公室的档案和参考。下个月，我们将继续增加或减少分数。学期结束后（截止日期是基于学期结束前的两个星期），第二级学院将向学术事务办公室报告提交的学生的定量分数。同时，每个辅导员将组织学生的分数，以进入学术事务管理系统。一旦输入分数，就无法进行更改。
每日评估中的第8条，如果有任何扣除，扣除或额外的积分或额外的积分，则参与的学生应在一周内提交书面更正申请，原始支持材料等。在签名并由辅导员或负责第二级大学学生工作的领导者进行审查之后，可以在2个工作日内对其进行纠正。
对学生行为的定量评估内容
对学生行为的定量评估是基于学校的相关规则和法规，并基于学生自己的行为，其全部得分为100分，包括基本积分，奖励积分和罚款点。基本分数为75分。操作的定量分数从75分开始。在评估过程中，学生每学期的最终成绩是通过添加奖励点和减少罚分来计算的。
第9条如果发生以下情况，则表现结果将直接视为失败：
1。因违反纪律和法规的病例或被公共安全器官拘留或起诉；
2.在公开场合做反党，反社会或其他政治上错误的言论；
3。在线制作，传播，传播谣言或未验证的新闻将对集体和个人产生不利影响；
4。组织并参加非法宗教活动，非法聚会，游行，示威等；
5。参加金字塔计划组织和邪教组织，或介绍学生参加金字塔计划，邪教和其他活动；
6.在宿舍中使用高功率电器（例如电炉，米饭，快速火等），并造成重大的人身安全事故，例如火灾；
7.组织并参加宿舍的赌博。经过验证后，数量特别巨大，影响尤其差。
8。在堂兄中呆在异性，对集体和个人产生了不好的影响。
9。在线贷款的数量特别巨大，范围特别广泛，并且严重影响正常学*；或宣传，诱饵，煽动和煽动其他人在学生之间进行在线贷款，从而造成严重影响。
第10条基本要点。武汉铁路职业和技术学院的任何学生都可以遵守以下学期，每学期的基本分数为75。
（1）遵守四个基本原则，爱学校和集体；
（2）遵守国家和学校的所有法律，法规，规则和法规；
（3）保持学校的稳定发展状况，并在各地保持学校的声誉；
（4）诚实和值得信赖，对自己严格，并按时支付所有费用；
（5）积极参加各种集体活动，遵守学校的工作安排并积极参与；
（6）注意卫生，照顾环境并以文明的方式访问互联网。
第11条奖励积分。符合以下条款的任何人都可以收到相应的奖励积分。
（1）那些准时上课，仔细听，遵守课堂纪律并在一个学期内参加所有与会者（学期结束前两周的截止日期）（除了特殊情况，例如主要疾病等），将获得5分的奖励；
（2）那些参加学校级别或以上各种技能比赛的人：赢得国家奖项的人获得10分；那些赢得省级奖项的人将获得8分；那些赢得市政奖的人将获得5分；那些赢得学校奖的人获得3分。所有参与者都得到1分的奖励。 （上述奖励受证书的约束）
（3）在学校级别或更高上获得一个荣誉或表彰的3分，在学校级别或以上奖励2分（荣誉证书）；
（iv）那些在各种文化和体育活动中表现出色的人：
那些参加各种省级文化和体育活动的人将得到2分的奖励，获奖者将获得5-7分的奖励；
那些参加学校各种文化和体育活动的人将获得每分之1的奖励，获奖者将获得2-4分的奖励；
那些参加部门举办的各种活动的人将获得每人0.5分的奖励，而获胜者将获得1分；
那些参加班上各种活动的人将获得0.5分的奖励。班级活动结束后，班长将提交书面摘要，其他积分申请和名单，第二级大学将负责审查，确认和实施，并且每学期不超过5次；
（5）那些在冬季和暑假期间参加社会实践活动的人（证书应占上风）将在放学后获得2分，获奖者4分（没有重复分数）；
（vi）每次在学校或部门宿舍评估和检查（书面称赞）中受到赞扬的人每次都会得到1分的奖励。那些被评为星级宿舍或星级个人的人每次将获得2分；
（7）参加英语水平考试和计算机级考试：通过通过大学英语级别IV（学期的问题），获得5分；通过大学英语VI（学期的问题），奖励了8分；通过国家计算机级考试（学期的问题），可以奖励5分；
（8）各部门组织的各种学*竞赛分别赢得3分，2分和1分，参与者获得了0.5分；
（9）在国家和省级报纸和杂志上发表专业作品或文章的第一，第二和第三作者分别获得7分，6分和4分；
（10）与该专业相关的发明专利的5分/项目的奖励（该年份签发证书应占上风）；
（11）学生干部可以履行其工作责任，而通过评估的人将得到适当的奖励。大学级及以上的学生干部（副部长或以上的干部获得5分/人的奖励，助理经理获得3分/人的奖励，班级监护仪和班级青年联盟部长获得5分/人的奖励，其他干部获得了3分/人的奖励，宿舍主任获得了5分/人的奖励。如果同时满足多个奖励积分，将获得最高分数。
第12条：罚款点。任何具有以下行为的人应扣除相应的分数。
（滑动以查看内容）
（i）学术风格的建筑类别
1。那些没有任何理由的上课的人（包括早上练*，课堂会议和自学）将被扣除2分，并且每次迟到并提早离开时，将扣除1分。如果您出于个人原因休假（您必须持有休假票据），则每人每人将扣除0.5点（必须在休假票据后指示时间）；
2。不要在课堂上仔细聆听，中断课堂命令（包括接听手机，发出大声的声音，做与影响他人倾听的课堂无关的事情），并且不接受辅导员和老师等的批评，等等，每次根据情况每次扣除2-6点；
3。不当文明和礼貌的行为：酗酒将扣除5分；在公共场所吸烟将扣除3点；在教室里吃饭将扣除2分。如果教学建筑物中的大声噪音会影响教学顺序，则每次都会扣除2分。
4。考试中的作弊者每次都会扣除10分。
（ii）宿舍管理类别
1。那些不符合宿舍整体卫生的人将被扣除3分，每个人将被扣除1分；那些在宿舍地板上有烟头的人将在白天一天的一天一天一天的一天一天一天的一天中扣除2分，如果他们不堆放棉被，将扣除3点/人；如果不整齐地放置被子的人，那些不堆叠被子的人将被扣除1分/人（被子的方向必须是均匀的）；如果不放置被子的人将被扣除1分/人（如果不整齐地放置）（降低了宿舍头的得分。
2。那些无故返回家园的人将被扣除2分/时间（22:00后返回睡觉是迟到的）；那些迟到后不回家的人将被对待，就像他们晚上不回家一样，那些不在晚上返回家乡的人将被扣除10分/时间；那些不合作床边检查，不服从管理，或帮助他人逃脱或照顾床边，或者不照顾他们的人；那些不授权床边转移到床边的人会被扣除5分；
3。那些违反法规（例如私下从外床上拔电）或使用非法电器的人将被扣除5点/时间；那些摧毁宿舍公共设施的人将以原始价格和扣除5点/时间的损失得到补偿；
4.那些非法从事宿舍中以利润为导向的活动的人将被扣除5分；
5。宿舍主任对这个宿舍的学生负责。 If the students in this dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory dormitory宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍宿舍do
（iii）安全教育
1。那些携带和收集违禁刀，棍子和危险物品的人一旦发现了5分；
2。每个有赌博的人（Mahjong，扑克等）一次每人一次扣除5分；任何打架或战斗的人将根据情况分别扣除5-10分；
3。如果一个人在大假期期间未能按时返回学校，他/她每天将被扣除3分；如果他/她将被扣除时，他/她每天将被扣除0.5点；
4.每个人未能参加学校或大学组织的非自愿学生活动的每个人将无缘无故地扣除5分；要求请假2分； 1分将因迟到或早期回扣而扣除；
5。将扣除批评的三分，警告将扣除五分，将对严重警告扣除8分，将扣除10分，并扣除10分，并将扣除15分，以便在学校缓刑；
6。每次都会错过常规学生工作会议的每个人每次都会扣除1分，每次迟到的人每次都会扣除0.5分。
计算学生的定量分数方法
第13条的学生操作定量分数的计算方法：总学期得分=基本得分 +奖励得分 - 惩罚分数；
第14条：转换“意识形态，道德和行为准则”课程的学分的方法：将记录2个学期超过80分的总分的2个学分； 1个学分将记录60分（包括60分）至80分；如果积分低于60点，或者第3章第9条符合任何条款，则不会计算学分。
附录
第15条这些措施应从颁布之日起实施。
第16条解释这些措施的最后权利属于学生事务办公室（部门）。
附件1：
有关操作定量评估的额外详细信息
类别
序列号
奖励内容
奖励点
学术风格建设和各种活动的增加点
奖励那些按时上课的人，仔细听，遵守课堂纪律并在一个学期之内参加所有人（包括休假请求；对特殊情况（例如重大疾病等）的例外等等）
5分
参加参加学术活动或技能竞赛以赢得国家奖项的人的奖励
10分
参加参加学术活动或技能竞赛以赢得省级奖项的人的奖励
8分
为参加学术活动或技能竞赛的人奖励以赢得市政奖
5分
为参加学术活动或技能竞赛的人奖励以赢得学校级奖项
3分
所有参加学术活动或技能竞赛的参与者
1分
在学校一级或更高的奖励奖励或赞扬
3分
在学校级别或以下获得荣誉或表彰的奖励
2分
那些参加各种省级文化和体育活动的人将获得第一，第二和第三个奖品以及参与者的奖励
7、6、5、2分
那些参加学校各种文化和体育活动的人将获得第一，第二和第三个奖品以及参与者的奖励
4、3、2、1分
奖励该部门各种文化和体育活动的参与者，获奖者和参与者
1。0.5分
那些参加班级各种文化和体育活动的人（班级活动结束后，班级领导者将提交书面摘要，其他积分申请和名单，第二级大学负责审查，确认和实施，并且每学期不超过5次），获奖者和参与者将获得奖励。
1。0.5分
那些在冬季和暑假期间参加社会实践活动的人（证书应占上风）将在开学开始后分别奖励（没有重复计算）
4。2分
那些在学校或部门宿舍评估和检查期间受到赞扬的人（书面称赞），每个奖励都将得到
1分
那些被评为星级宿舍或星级个人的人将每次都得到奖励
2分
通过大学英语CET-4（学期的证书）奖励
5分
大学英语CET-6的奖励（颁发学期证书）
8分
通过国家计算机级考试级别2（本学期证书的签发）奖励
5分
第一，第二和第三奖和参与者将因部门举办的各种学*竞赛而分别授予。
3、2、1、0.5分
在国家和省级报纸和杂志上发表专业作品或文章的第一，第二和第三作者。
7、6、4分
10
奖励与该专业相关的发明专利（该年份发行证书）
5分
11
学生干部（如果符合多个标准，他们将获得最高分）
学校和大学一级或更高的干部和同事将分别奖励
5。3分
班级监视器和联盟秘书的奖励
5分
班上其他干部的奖励
3分
门酋长
5分
降低积分的细节，以评估操作的定量评估：
类别
序列号
惩罚内容
罚点
学术风格的建筑类别
那些无缘无故跳过课的人（包括早上练*，课堂会议和自学）
2分/班级
迟到并提早离开
1分/时间
出于个人原因休假（您必须每天都有休假票据，以及以后补给所需的时间）
0.5分
不要在课堂上仔细聆听，中断课堂命令（包括接听手机，发出大声的声音，做与影响他人倾听的课堂无关的事情），不接受辅导员（班级老师）和老师等的批评。
2-6分
学校招聘生活辅导员：基本条件、名额程序及办法详情
1。基本招聘条件
（1）具有较高的意识形态和政治素养以及坚定的理想和信念，坚决地实施该党的基本线，各种政策和政策，并具有强烈的政治敏感性和政治洞察力；
（2）大学学位或以上，年龄在28-40岁，健康，开朗和强大的适应性；
（3）重新转移的士兵是首选（对于那些表现出色或杰出***成员的人，可能会适当放松条件）；
（4）在工作中要尽职尽责和负责，并具有强大的社会工作能力，组织和协调能力，教育和管理能力，语言和写作能力；
（5）热爱学生的工作，具有强大的责任感，具有在此职位上有能力的基本技能，并优先拥有学生管理经验；
（vi）与其他单位没有劳动和人员关系。
2。招聘配额程序和方法
这次是四名生活顾问（3个男人和1名女人）。
（i）注册
根据学校的流行预防工作要求，该公共招聘通过电子邮件注册，注册表被发送到“ Lanzhou Resources和环境职业和技术大学生活顾问申请 +名称”。注册时间：2022年9月1日（星期四）至2022年9月3日（星期六）。
（2）资格审查人员应受到学生事务办公室和人事部门对申请人的初步审查。在审核期间，您必须提交ID卡，毕业证书，学位证书，转让（退休）证书和其他相关文件的原始和副本。
审查时间：电话通知将占上风。
（iii）公告
根据相关法规，将宣布将雇用的人员在学校的主页上宣布5个工作日。
3。治疗
（1）终身顾问的缓刑期为两个月，缓刑期间的薪水为1,500元。正式时期转换后，每月薪水包括三个部分：基本工资，资历和工作绩效。每月平均薪水约为3500元，从第二年开始，每年的薪水薪水每年增加50元。根据工作绩效和年份，工作福利可以逐年增加。
（2）根据相关法规，学校应为已经到期并满足保险条件的人购买社会保险（退休金，医疗服务，失业，与工作有关的伤害，分娩等），学校应承担所有社会保险费用。
联系人：张老师
