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英国大学的商学院,英国商科学什么专业好

头条共创 2024-06-27

655af1de6d39429094ce837e7542d582~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1720038769&x-signature=BQUaMQ53X5Y12l8y9rmedSEAgHI%3D近年来,越来越多的中国学生选择去英国和爱尔兰留学,为英国大学的财政做出了贡献,也为国内留学中介市场的蓬勃发展做出了贡献。但阿云教授意识到,很多学生在出国留学前并没有充分了解海外的情况,尤其是对所读专业的情况不清楚。没有清晰的认识,你就不会对个人成长抱有期望,也就无法制定合理的职业规划。

为了实现这个目标,安云老师借鉴了一些现有的资料和信息以及她自己在教育行业的经验,对英国留学生热门的专业的教育内容、课程设计和就业进行了整理。了解情况和职业发展。

本期从最受中国学生欢迎的商科专业——管理学开始。有许多综合管理课程可供选择,包括商业管理、零售管理、酒店管理、活动管理和国际管理。以下是英国管理学院的排名。

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请注意,普通MBA,即工商管理硕士,也是工商管理领域的课程。课程还涵盖市场营销、会计、金融、商业道德等,但与一般企业管理不同。在工商管理课程中学到的知识往往专注于某一特定领域,工商管理学生通常专注于经济学、IT 或会计等领域。

指导内容

管理专业涵盖的领域很广,有的专业偏学术性,有的专业细分到具体的商业领域,比较实用,但总体来说,管理专业更善于利用现有资源。达到预期的目标。在商业中,这个系统通常是一个公司,但也可以是一个政府或其他社会组织。这个定义非常广泛,可以说所有与公司相关的业务活动都包括计划、执行和绩效管理。

企业管理的资源主要包括人员、技术、资产和自然资源,每个硕士项目都有自己的专业。例如,人力资源管理专业研究企业如何通过制定合理的战略,最有效地利用员工创造的价值来实现企业目标。另一个例子是企业资产管理。这就需要学习如何管理企业资产,以确保公司的短期利润和长期价值。

你会发现商科专业包括许多特定领域,例如商法、会计、计算机,甚至心理学。在大学商业课程中,以理论和实例的形式向学生介绍商业管理的一般模型。

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课程设计

如上所述,工商管理包括许多专业领域,各个领域的课程设计往往有所不同,因此不可能列出每个例子。但一般来说,每个方向都设置不同的专业课程,从理论到实践,从抽象到具体。

以普通专业——人力资源管理为例,下图展示了大学通用人力资源管理课程的基本结构。最高层次是制定人才管理战略。该级别的课程更加理论化,注重培养学生的战略能力。总体介绍了人力资源管理的基本概念、战略制定原则、行业发展趋势等。然后还有更多的实践课程,比如在人才发展层面,你学习如何定义公司需要的人才,如何利用公司资源培养一支充满活力的员工队伍。发展路线。最底层是最实用、最具体的技能,比如如何设置评估和面试,以及如何在招聘中使用社交媒体。

124cf25c530c43039db6393bb3d72e9d~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1720038769&x-signature=1Wakchl2nj56QpWMejsp0yE05A4%3D下图显示了UCL(伦敦大学学院)管理学院人力资源管理专家模块涵盖的主题。你会发现这门课程更加理论化,涵盖了从人力资源战略、劳动法、员工绩效管理到风险管理的许多领域。一般来说,英国排名靠前的大学注重培养学生的理论能力,这有利于他们的长期职业发展。

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毕业生就业与职业规划

商科管理专业的就业机会极其广泛,从资源利用、目标管理等方面都需要管理知识。然而,就业市场中的某些管理职位通常需要熟悉公司的业务流程以及组织可以应用和管理的资源。毕业生一开始很难找到合适的工作。我们建议您从公司的具体运营入手,通过运用所学知识、适应公司业务流程,逐步积累经验。

这就涉及到通才和专才的问题。以人力资源管理为例,中小型企业往往负责人力资源管理的人力资源很少,而目前需求较大的是人力资源通才(HR通才)。例如,对于一家拥有数十名员工的公司,最令人满意的候选人将是那些了解公司行业、具有该行业所需的专业知识、并且能够计划培训和面试的人。在大公司中,人力资源管理往往是一个部门,但目前需要的是能够专攻特定领域的专业人员。例子包括一些大公司的薪资专家和培训专家。

适合人力资源管理专业毕业生的工作包括: 在找工作时,我们建议您参考以下文字来寻找合适的职位。

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从职业规划的角度来看,商科专业面临的最大挑战是在专才和通才之间做出选择。在学校学到的管理知识往往只有结合行业的特殊情况才能对企业的具体运营发挥作用。如果管理专业的毕业生想要长期的职业发展,他们通常需要在工作中继续学习,扩展到金融、IT、会计或特定领域。当然,一种方法是成为大公司内某个特定职位上的佼佼者,但一般来说,通才有更多的职业发展可能性。

对于中国留学生来说,海外商科专业的就业形势其实并不十分乐观。原因就如我前面提到的,在学校学到的管理知识不能直接运用到工作中。与会计或计算机科学等专业不同,管理职位需要更多的沟通和协调能力,而存在语言和文化障碍的中国毕业生可能很难在海外快速适应这种情况经常发生。对此,安云老师的建议是,学生可以专攻学习,把IT或会计作为管理学的辅修课程,多完成一些实习项目,掌握一些实用工具,完善自己的职业经历,以丰富本书。

参考:

https://www.youtube.com/watch?v=c8_avX9miag

https://courses.lumenlearning.com/boundless-business/chapter/an-introduction-to-management/

https://smallbusiness.chron.com/difference- Between-business-administration-business-management-31390.html

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